Юридическая компания «Бизнеслэнд Сёрвисиз» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Businessland Services, также известная как Business Law Solutions (BLS), — юридическая компания, получившая неоднозначные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В то время как некоторые бывшие сотрудники хвалят компанию за дружную команду и ценный опыт, другие критикуют ее за высокую текучесть кадров, ненормированный рабочий день и отсутствие возможностей для развития. Некоторые претенденты также выразили обеспокоенность по поводу процесса обучения в компании и трудовых договоров, которые требуют определенного объема работы и оплаты при увольнении. В целом репутация компании выглядит несколько поляризованной: сообщается как о положительном, так и об отрицательном опыте.

Юридическая фирма BLS с 1998 года защищает интересы работодателей в сфере применения трудового права и предоставляет клиентам сервисы для HR-служб:

• Аутсорсинг кадрового администрирования, администрирование воинского учета
• Расчет заработной платы
• Организация системы охраны труда на предприятии, оформление документов и инструктажей по ГО и ЧС
• Юридический консалтинг по трудовому праву

Задействуя аутсорсинговое и юридическое подразделения, компания BLS:

• Ежемесячно администрирует около 36 000 работников клиентов по всем сервисам;
• Предоставляет от 15 до 30 письменных консультаций в день (4 230 консультаций за 2017 год);
• Защищает работодателей в судах по трудовым спорам по всей России от Владивостока до Мурманска;
• Имеет опыт проведения более 1 400 конфликтных увольнений, 99,6% из которых завершились подписанием соглашения сторон после проведения BLS переговоров с работником;
• Проходит проверки инспектирующих органов вместе со своими клиентами без штрафов.

BLS специализируется исключительно на трудовом праве РФ и работает только в интересах работодателей.

Предоставляя сервисы заказчикам, BLS добивается поставленных целей:

• Каждый клиент проходит без штрафов проверки инспектирующих органов;
• Работодатель выигрывает суды по трудовым спорам;
• Каждый работник наших клиентов получает положенные ему социальные льготы, включая пенсии.

Для этого в компании созданы и постоянно развиваются собственные технологии:

1. Система сбора, обмена и обработки опыта для трансформации в технологии ежедневных сервисов.
2. Инициативная юридическая экспертиза рисков работодателя при аутсорсинге кадрового администрирования, расчета заработной платы, охраны труда силами BLS.
3. Ежеквартальные внутренние аудиты всех созданных документов компаний-клиентов.
4. Собственная система подбора и вводного обучения сотрудников.
5. Ежемесячное обязательное повышение квалификации всех сотрудников BLS.
6. Собственная система мотивации, основанная на результатах ежеквартальных аудитов.
7. Ежемесячная работа с рекламациями клиентов.
8. Собственная система планирования.
9. Управление проектами на основании PMI PMBOK.
10. Собственные технологии проверки правильности расчетов при аутсорсинге расчета заработной платы.
11. Технология проведения кадровых аудитов, создание и восстановление систем кадрового делопроизводства и охраны труда на предприятии.

BLS решает все задачи в сфере применения трудового права, которые ставят перед компанией клиенты. Все решения работодателя должны быть релевантны трудовому законодательству РФ. Его нормами разрешаются конфликты между компанией и работником. Именно документы будут мерилом оценки соблюдения компанией трудового законодательства для контролирующих органов и судов.

Юристы BLS разработают основу для принятия правильных решений работодателя, используя весь накопленный с 1998 года опыт правоприменения в интересах каждого клиента. Теорию правоприменения BLS проверяет на практике, предоставляя аутсорсинг кадрового администрирования, охраны труда, расчета заработной платы. Полученный опыт практического применения возвращает в юридический консалтинг. Предложенные клиентам BLS решения многократно были проверены на практике в судах и при проверках. Все проверки мы прошли успешно.

Компания BLS готова предоставить работодателям весь свой экспертный опыт как в комплексе сервисов, так и по отдельности в каждом из них.