-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Строительная компания «Компания НАЛКО» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1015
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Компания НАЛКО?
За прошедшее столетие компания «Налко» из предприятия, занимавшегося первоначально только обработкой воды, превратилось в мирового лидера в области производства реагентов и технологий для обработки воды и процессов.
10000 служащих фирмы «Налко» сотрудничают с более чем 60000 заказчиков в 130 странах на шести континентах. Мы решаем проблемы, связанные с обработкой воды и процессов на промышленных предприятиях, в государственных учреждениях и предприятиях городского хозяйства. Мы достигаем этого, разрабатывая и внедряя комплексные решения, повышающие качество конечного продукта наших клиентов и положительно влияющие на производственные процессы. Наши решения увеличивают надежность оборудования, снижают производственные затраты, повышают эффективность управления и производства, а также сводят к минимуму угрозу для окружающей среды, здоровья и безопасности.
Отрасли, которые мы обслуживаем, включают пищевую, электронную, автомобильную, аэрокосмическую, горнодобывающую, целлюлозно-бумажную, химическую, нефтяную и нефтеперерабатывающую, металлургическую и энергетическую промышленность, легкое и среднее машиностроение, промышленное строительство, здравоохранение, социальное обслуживание, городское хозяйство и образование.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7305)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7555)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4387)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7160)
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ
Москва, Россия
-
Enter Power
Bialystok, Польша
-
Аркенстрой
Москва, Россия
-
ВІБІДЖИ
Киев, Украина
-
Роланд
Москва, Россия
-
WaterStore
Киев, Украина
-
ООО ПСК РАЗВИТИЕ
Новосибирск, Россия
-
УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ
Челябинск, Россия
-
KRB Polska, Katowice
Katowice, Польша
- МОТТЕКС
-
Москва (Россия)
1149 строительных компаний
-
Киев (Украина)
340 строительных компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
131 строительных компаний
-
нет данных (Беларусь)
49 строительных компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
49 строительных компаний
-
Минск (Беларусь)
48 строительных компаний
-
Донецк (Украина)
37 строительных компаний
-
нет данных (Украина)
36 строительных компаний
-
Краснодар (Россия)
35 строительных компаний
-
Екатеринбург (Россия)
33 строительных компаний
-
Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями
Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.
Плюсы: нет.
-
Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему
Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему
Плюсы: Нет плюсов
-
Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату
Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На
Минусы: Мошенник
-
Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-
Минусы: Меняют бригады этим и живут.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов
Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё
Плюсы: Нет