Начальство отеля " Порто Маре" обратилось в администрацию с просьбой о принятии туристов с 01.06.2020 года на определенных условиях для гостей и работников. По этим условиям все работники должны работать и жить только на территории отеля в течение трёх месяцев, выход с территории будет запрещен, они должны "бросить" своих родных...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Ресторан(кафе) «Porto Mare» - отзывы клиентов и сотрудников (барменов, официантов, поваров) о работе
- Категория:
-
Email:
[email protected][email protected][email protected][email protected]
- Официальный сайт:
- Просмотров:
943
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Porto Mare
Сотрудники и гости отеля Porto Mare в Алуште поделились негативными отзывами об условиях работы и руководстве заведения. Один из гостей раскритиковал просьбу отеля о том, чтобы сотрудники работали и жили в помещении в течение трех месяцев, оставив свои семьи, чтобы защититься от COVID-19. В других обзорах упоминались низкие зарплаты, длинный рабочий день и токсичная рабочая среда. Отдел маркетинга и рекламы также подвергся критике за хаотичную и гнетущую атмосферу. В целом отзывы рисуют негативную картину об управлении отелем и условиях его работы.
Что такое Porto Mare?
Парк-отель «Porto Mare» по праву считается одним из наиболее посещаемых отелей Крыма, тем самым уверенно заслужив почетный статус «идеального места для беззаботного отдыха».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Отзыв о компании
УЖАС!!! В таких компаниях я еще не работала: полная безответственность руководства и всех практически всех руководителей подразделений, халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, что ведет к невозможности выполнения своих обязанностей простыми исполнителями, невозможность организовать нормальные условия труда для сотрудников. Зар.плата низкая, хоть и белая. Когда вам озвучивают сумму, вы должны...
Отзыв о компании
Сухие факты: 1. При приеме на работу заставляют писать заявление на увольнение по ст. 38 (без даты) 2. 40-часовая рабочая неделя длится в среднем 70-80 часов 3. Доплата за расширение объема работы (переработка графика) оплачивается с коэффициентом 1, да и платить ее начинают после наработки 180 часов/месяц 4. Разницами между...
Отзыв о компании
Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника,что является недопустимым.Очень любит различные доносы,тем самым лично провоцирует «больную» обстановку в коллективе. Слышит только себя. А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй...
Отзыв о компании
ОСТОРОЖНО! отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! такого беспредела я еще не видел… предупреждали, что там работают не совсем адекватные люди, но никогда не думал, что до такой степени, все обходят стороной данный отдел. Единственное радует, что я с ними не часто пересекаюсь, но жалко смотреть на тех...
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5681)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5664)
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14236)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4473)
Новые рестораны и кафе
-
ФУД-ХОЛЛ 6/1
Новосибирск, Россия
-
ПРОСУШИ
Краснодар, Россия
-
Stationpizza
Киев, Украина
-
Караоке комплекс ZaПой
Таганрог, Россия
-
танцор диско
Челябинск, Россия
-
ИП МАМЕДОВ И
Хасавюрт, Россия
-
ИП Воронец О.Н.
Оренбург, Россия
-
Shisha
Новосибирск, Россия
-
Restauracja Kuchnia Domowa
Gdynia, Польша
-
Dominos pizza
Warsaw, Польша
рестораны и кафе по городам
-
Москва (Россия)
6809 ресторанов и кафе
-
Киев (Украина)
254 ресторанов и кафе
-
Зеленоград (Россия)
57 ресторанов и кафе
-
Санкт-Петербург (Россия)
49 ресторанов и кафе
-
Мытищи (Россия)
30 ресторанов и кафе
-
Подольск (Россия)
29 ресторанов и кафе
-
Сергиев Посад (Россия)
26 ресторанов и кафе
-
Львов (Украина)
25 ресторанов и кафе
-
Балашиха (Россия)
23 ресторанов и кафе
-
Люберцы (Россия)
23 ресторанов и кафе
Новые отзывы
-
Отзыв: В данном заведении нет никакого порядка. Все что пишут в объявлениях это неправда. Рабочий день ненормирован Переработки не оплачиваютсяПремий не бывает, за то есть штрафы и не маленькие, а сразу
Минусы: Задержка з/пШтрафыЗадержка после работы 2-3 часаПереработка не оплачиваемаяОтсутствие должностной инструкции Отсутствие регламента Отсутствие премийОтсутствие охраныОтсутствие тревожной кнопкиОтсутствие договоровОтсутствие плана эвакуации Отсутствие паспорта безопасности Ненормированный рабочий деньЗалог в виде двухнедельного окладаОтсутствие
Плюсы: Нет-
-
Отзыв: не платят! задерживают зарплату! могут оболгать человека чтобы не платить! надо ходить и выпрашивать свои заработанные деньги! соц. пакета нет. если трудоустроят то все налоги будет платить работник со своей
Минусы: не платят! задерживают зарплату! могут оболгать человека чтобы не платить! надо ходить и выпрашивать свои заработанные деньги! соц. пакета нет. если трудоустроят то все налоги будет платить работник со своей
Плюсы: нет
-
Отзыв: Трудоустройство неофициальное.Деньги в черную. Задержки по зарплате в месяц. Своих обязательств не выполняют. Устроился маляром, был уговор о выплате за месяц в первых числах следующего месяца. Не выполняют. Денег нет.
-
Отзыв: Если бы можно было поставить 0, я бы поставилаДиректор Карина Костеренко наглая блондинка, которая вообще не понимает явно для чего ей все это, с мимикой явно надо поработать, может спокойно
Минусы: Если бы можно было поставить 0, я бы поставилаДиректор Карина Костеренко наглая блондинка, которая вообще не понимает явно для чего ей все это, с мимикой явно надо поработать, может спокойно
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Может и неплохая компания для авторизации пользователей публичных сетей Wi-Fi, позволяющая с помощью сервиса продвигать товары и услуги, показывать рекламу и акции. Но, только если вам повезло с настройкой оборудования.
-
Отзыв: Премий нет, обман со ставкой, обман с часами, некомпетентное руководство которое себя не может соорганизоват не говоря уже о подчинённых, пристарелые коллектив, который вместо того что бы работать, целый день
Минусы: Пока поймёте чё к чему, дофига времени уплывёт
Плюсы: Изжога от обедов