-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Хужир Энтерпрайз» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1220
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Хужир Энтерпрайз?
Горная Компания «ВЕРТЕКС» создана в ноябре 2005 года для участия в проектах геологоразведки и добычи твердых полезных ископаемых. «ВЕРТЕКС» имеет в своем составе несколько дочерних компаний, самая крупная из них: ООО «Хужир Энтерпрайз», владеющая лицензиями на геологическое изучение и добычу рудного золота на территории Республики Бурятия. Дополнительно ведется работа по инициации проектов по добыче золота в Арабской Республике Египет и Республике Алжир. Созданы все условия для труда и отдыха специалистов работающих на лицензионных участках вахтовым методом.
Наиболее активная деятельность по добыче рудного золота в настоящее время проводится ООО "Хужир Энтерпрайз" в Окинском районе Бурятии на ГОК "Конёвинское" (подземный горный рудник и обогатительная фабрика с производственной мощностью по переработке руды 9 тыс. тонн в месяц, количество штатных сотрудников около 550 человек). Ведется активная геологоразведка на юге Бурятии, вблизи лицензионного участка "Конёвинское" (лицензионные участки "Скалистый", "Радужный", "Булаг-Шэбэй"), а также на севере Бурятии в Северобайкальском районе.
В марте 2011 года на ГОК "Конёвинское" введена в эксплуатацию уникальная по используемым современным технологиям золото-обогатительная фабрика на которой применяется высокотехнологичное и надежное импортное оборудование таких производителей как Knelson, Outotek, Teksa. Весь технологический процесс автоматизирован, что позволяет значительно уменьшить трудозатраты по переработке руды. Для обезвреживания хвостов цианирования построена станция обезвреживания, работающая в замкнутом цикле с ОФ и отстойником обезвреженных растворов, позволяющая полностью использовать жидкую фазу хвостов цианирования, полностью возвращать в технологический процесс. Данная технология позволяет максимально эффективно снизить риск возникновения угрозы окружающей среды и повысить экологическую безопасность.
Современный вахтовый поселок ГОК состоит из пяти общежитий, столовой с буфетом, банного комплекса, офисных зданий и технических построек. На ГОК и в его окрестностях работает сотовая связь МТС, имеется доступ в интернет. Проживание руководителей и ИТР в комнатах по 2 - 3 человека, рабочий персонал по 4 человека.
Штатное количество работников ООО "Хужир Энтерпрайз" по состоянию на начало 2012 года составляет около 550 человек. Примерно 30% работников – местное население Окинского и Тункинского районов Бурятии. Около 80% от общего количества работников – жители Республики Бурятия, а 20% - жители различных регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья (Республика Казахстан). Средняя заработная плата в компании с учетом северной надбавки и районного коэффициента превышает 30 тыс. рублей, а у рабочего персонала Участка подземных горных работ достигает 130 тыс. рублей (до налогообложения).
В компании строго соблюдаются все нормы действующего Трудового законодательства Российской Федерации, постоянно увеличивается пакет социальных гарантий работникам, таких как: компенсация питания в столовой вахтового поселка, оплата междувахтового отдыха, оплата проезда к месту постоянного проживания за пределы Республики Бурятия и обратно, компенсации аренды квартир для междувахтового отдыха иногородним инженерно-техническим работникам в городе Улан-Удэ (столица Бурятии), частичная компенсация большого НДФЛ (30%) иностранным работникам из Республики Казахстан и т.д.
Офис ООО "Хужир Энтерпрайз" в городе Улан Удэ, ул. Терешковой, 2/В, 4 и 5 этажи торгово-офисного здания.
Резюме можно направлять по адресу электронной почты [email protected]
Телефон Отдела кадров 8 (3012) 455622 (внутренний 107 или 108).
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6001)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4465)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9201)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Новосибирск (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП