Меня собеседовали Толстова Наталья и какой-то рыжий парень(Вася? не помню). Наталья все время задавала совершенно дурацкие вопросы и ехидно улыбалась. Парень не терялся и тоже подхихикивал ей за компанию....
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Ефремов-Каучук Москва» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
Efremov-Kautschuk Gmbh Компания Efremov-Kautschuk Gmbh
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Тверская, 9/17 ст7 - 4 этаж, БЦ Экоофис
-
Телефон:
Тел.: +7(495)737-01-85 +7(495)737-01-87 +7(495)940-92-40
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
13712
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Ефремов-Каучук Москва
Нефтегазовая компания «Ефремов-Каучук Москва» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один сотрудник сообщил о стрессовом собеседовании с непрофессиональными интервьюерами, которые задавали неуместные вопросы. Другой сотрудник описал предприятие как «шарашку» без вывесок и закрытых дверей. HR-менеджера также раскритиковали за то, что он задает странные вопросы и не различает должности секретаря и личного помощника. Эти негативные отзывы служат предупреждением потенциальным соискателям и клиентам обращаться к компании с осторожностью.
Что такое Ефремов-Каучук Москва?
Ефремов Каучук ГмбХ – одна из лидирующих международных торговых компаний на рынке сырой нефти, а также официальный мировой дистрибьютор полимеров (преимущественно таких материалов, как синтетический каучук и полиизобутилен). ? Коллектив компании – это слаженная команда единомышленников и профессионалов, способных принимать решения, ориентированные на достижение желаемого результата и привлечение прибыли. Ефремов Каучук ГмбХ требует от своих сотрудников и кандидатов поддерживать высокий уровень профессионализма. Мы ищем талантливых, энергичных, преданных своему делу людей, которые могут сделать реальный вклад в наш бизнес. Мы, в свою очередь, предлагаем великолепные возможности для профессионального роста, прекрасный дружелюбный коллектив, интересные проекты и конкурентноспособный социальный пакет.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Меня собеседовали Толстова Наталья и какой-то рыжий парень(Вася? не помню). Наталья все время задавала совершенно дурацкие вопросы и ехидно улыбалась. Парень не терялся и тоже подхихикивал ей за компанию....
Меня собеседовали Толстова Наталья и какой-то рыжий парень(Вася? не помню). Наталья все время задавала совершенно дурацкие вопросы и ехидно улыбалась. Парень не терялся и тоже подхихикивал ей за компанию....
Положительные и нейтральные мнения:
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20270)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10424)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6624)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4338)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Новосибирск (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет