Нефтегазовая компания «РУСБУРМАШ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

РУСБУРМАШ Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое РУСБУРМАШ?

               Акционерное Общество «РУСБУРМАШ» — единственная комплексная геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре АО «Атомредметзолото», обеспечивает выполнение геологоразведочных работ (в т.ч. разведочное бурение), а также работ по сооружению технологических скважин для уранодобывающих предприятий контура управления АО «Атомредметзолото», в управлении которой находятся все уранодобывающие активы российской атомной отрасли. АО «РУСБУРМАШ» занимается внедрением новых технологий в области бурения и добычи урана, имеет множество патентов, высококвалифицированный персонал, налаженные связи с отечественными и иностранными поставщиками бурового оборудования, а также высокопрофессиональных управленцев. АО «РУСБУРМАШ» - генеральный подрядчик на все виды буровых работ на уранодобывающих предприятиях, входящих в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ».

                  Компания «РУСБУРМАШ» растет и  развивается. Сфера нашего бизнеса дает реальные  возможности для развития и карьерного роста, как начинающим, так и опытным специалистам. Человеческий капитал – самый ценный ресурс компании:

 «В основе всех наших достижений лежит именно командный подход к работе. Едиными усилиями мы движемся к единой цели, и на этом пути важен каждый работник.  Наши работники – наша главная ценность и ключевой ресурс. Нам важно, чтобы каждый работник  чувствовал себя в нашей команде комфортно и уверенно, имел шанс реализовать профессиональный и творческий потенциал,  получил возможность развивать и совершенствовать свои навыки и карьеру» .  Джованни Ролдан Риос Эспиноса, генеральный директор АО «Русбурмаш».

                   Компания  "Русбурмаш" открывает перспективы роста специалистам с активной жизненной позицией и заинтересованностью в процветании нашего общего дела, поощряя инициативу и стремление сотрудников к развитию, как в личном, так и в профессиональном плане. Компания  предлагает своим работникам широкие возможности развития:

 - Возможности профессионального и карьерного роста;  - Программы развития управленческих и деловых навыков;  - Целевые программы профессионального обучения и повышения квалификации;  - Возможность международного обмена опытом и знакомства с работой горнодобывающих предприятий за рубежом;

Кроме того, Компания готова предложить интересное начало карьеры для выпускников вузов, только начинающих свою трудовую деятельность, работа в «Русбурмаш» может стать первым шагом к успешной карьере. Мы приветствуем молодых, активных и нацеленных на профессиональный рост специалистов и рады видеть вас на наших предприятиях.

                     Компания «РУСБУРМАШ» старается быть лучшим работодателем для своих работников, поэтому оно предлагает им конкурентоспособные и привлекательные льготы:

 - Программу добровольного медицинское страхование с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников  - Программа страхования от несчастных случаев;  - Дополнительные отпуска за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж;  - Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы;  - Ежегодная индексация заработных плат;  

Наша Компания - это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 800 специалистов. Мы активно расширяем штат персонала в связи с ростом компании и всегда рады приветствовать пополнение своих рядов молодыми и перспективными сотрудниками.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП