-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «РУСБУРМАШ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1635
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое РУСБУРМАШ?
Акционерное Общество «РУСБУРМАШ» — единственная комплексная геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре АО «Атомредметзолото», обеспечивает выполнение геологоразведочных работ (в т.ч. разведочное бурение), а также работ по сооружению технологических скважин для уранодобывающих предприятий контура управления АО «Атомредметзолото», в управлении которой находятся все уранодобывающие активы российской атомной отрасли. АО «РУСБУРМАШ» занимается внедрением новых технологий в области бурения и добычи урана, имеет множество патентов, высококвалифицированный персонал, налаженные связи с отечественными и иностранными поставщиками бурового оборудования, а также высокопрофессиональных управленцев. АО «РУСБУРМАШ» - генеральный подрядчик на все виды буровых работ на уранодобывающих предприятиях, входящих в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ».
Компания «РУСБУРМАШ» растет и развивается. Сфера нашего бизнеса дает реальные возможности для развития и карьерного роста, как начинающим, так и опытным специалистам. Человеческий капитал – самый ценный ресурс компании:
«В основе всех наших достижений лежит именно командный подход к работе. Едиными усилиями мы движемся к единой цели, и на этом пути важен каждый работник. Наши работники – наша главная ценность и ключевой ресурс. Нам важно, чтобы каждый работник чувствовал себя в нашей команде комфортно и уверенно, имел шанс реализовать профессиональный и творческий потенциал, получил возможность развивать и совершенствовать свои навыки и карьеру» . Джованни Ролдан Риос Эспиноса, генеральный директор АО «Русбурмаш».
Компания "Русбурмаш" открывает перспективы роста специалистам с активной жизненной позицией и заинтересованностью в процветании нашего общего дела, поощряя инициативу и стремление сотрудников к развитию, как в личном, так и в профессиональном плане. Компания предлагает своим работникам широкие возможности развития:
- Возможности профессионального и карьерного роста; - Программы развития управленческих и деловых навыков; - Целевые программы профессионального обучения и повышения квалификации; - Возможность международного обмена опытом и знакомства с работой горнодобывающих предприятий за рубежом;Кроме того, Компания готова предложить интересное начало карьеры для выпускников вузов, только начинающих свою трудовую деятельность, работа в «Русбурмаш» может стать первым шагом к успешной карьере. Мы приветствуем молодых, активных и нацеленных на профессиональный рост специалистов и рады видеть вас на наших предприятиях.
Компания «РУСБУРМАШ» старается быть лучшим работодателем для своих работников, поэтому оно предлагает им конкурентоспособные и привлекательные льготы:
- Программу добровольного медицинское страхование с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников - Программа страхования от несчастных случаев; - Дополнительные отпуска за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж; - Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы; - Ежегодная индексация заработных плат;Наша Компания - это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 800 специалистов. Мы активно расширяем штат персонала в связи с ростом компании и всегда рады приветствовать пополнение своих рядов молодыми и перспективными сотрудниками.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5664)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20288)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7385)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11961)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Новосибирск (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП