Нефтегазовая компания «СовТИГаз» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

СовТИГаз Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о СовТИГаз

«СовТИГаз», также известное как ЗАО «СовТИГаз» и «Современные газоизмерительные технологии», — нефтегазовая компания, принадлежащая «Газпромавтоматизации». По словам сотрудника по имени Анатолий, компании не хватает независимости, в некоторых вопросах наблюдается бюрократия и турбулентность. Директора, назначенного материнской компанией, описывают как полного идиота, который пополняет свой штат бездельниками, в результате чего производство оказывается на нуле. Предприятие занимается производством, но производственников очень мало, а есть экономисты и бухгалтеры, которые совершенно глупы. Вся система построена на воровстве, техника продается через посредников и покупается через них. Зарплаты выплачивают вовремя, но они слишком маленькие.

Что такое СовТИГаз?

Предприятие ЗАО «СовТИГаз» (Современные Технологии Измерения Газа) специализируется на выпуске высокотехнологичной продукции в области измерения расхода и количества природного газа. Предприятие создано в 1991 году для освоения производства вычислителей.

За 14 лет, выпущенными на предприятии комплексами измерения расхода и количества газа, оснащено большинство объединений Газпрома, многие заводы нефтехимической промышленности, сотни крупных и мелких предприятий. 
В настоящее время число выпущенных комплексов превышает 4000 шт.

86% всего экспортного  российского газа измеряется вычислителями типа «СуперФлоу».

Выпускаемая на предприятии продукция охватывает основные технологические процессы добычи, хранения, транспортировки и распределения газа.

Предприятие успешно развивается. Готовятся к серийному производству новые изделия, разрабатываются перспективные проекты.

В конце 2004 года предприятие сертифицировано по ГОСТ Р ИСО 9001-2001.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Фирма принадлежит Газпромавтоматизации а значит в ней действуют те же воровские принципы. Директор поставленный головной компанией Кротов, полный идиот. Расширяет штат бездельниками, в производстве полный ноль, людьми руководить не умеет. Зарплаты маленькие, выполнять требуют все, что взбредет в голову руководству, а не то что прописано в ДИ. Компания занимается производством,...
Положительные стороны
Их уже не осталось...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Стабильность, прекасный дружный коллектив, премии. Живущим на юге Москвы легко добираться....
Отрицательные стороны
Малая самостоятельность компании - все идет сверху, от газпромавтоматизации. Отсюда волокита в одних вопросах, турбулентность в других. Невысокая зарплата....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет