-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «ФМСи Евразия» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1310
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое ФМСи Евразия?
Как было отмечено, «ФМСи Текнолоджис» образована в 2000 году при разделении «Корпорации ФМСи» на две компании. Компании «ФМСи Текнолоджис» был передан весь машиностроительный бизнес и в настоящее время «ФМСи Текнолоджис» является мировым лидером в производстве оборудования и разработке технологий для наземной и подводной добычи нефти и газа, систем измерения, подготовки, транспортировки и переработки добываемой продукции. Штаб квартира «ФМСи Текнолоджис» находится в г. Хьюстон (штат Техас). Штаб квартира Восточного региона находится в Норвегии. В Восточный регион входят страны Европы, Африканского континента, страны СНГ и Россия.
«ФМСи Текнолоджис» занимается конструированием, изготовлением, поставкой и сервисным обслуживанием оборудования подводных добычных систем для ведущих нефтегазовых компаний мира и является лидирующим игроком мирового рынка в своей отрасли.
По версии журнала Форбс (Forbes), в 2013 году «ФМСи Текнолоджис» признана лучшей компанией (среди 500) в области нефтегазового сервиса, использующей инновационные технологии. Общее количество сотрудников «ФМСи Текнолоджис» составляет ориентировочно 19 000 человек. Компания владеет 30 производственными предприятиями в 17 странах мира.
По итогам 2013 года прибыль компании составила 7,1 млрд. долл. США, которую приносят следующие направления деятельности:
- приходится на подводные технологии:
подводные добычные системы; мультифазные расходомеры; дистанционно-управляемые подводные аппараты (ROV).- приходится на наземные технологии:
системы колонных головок для наземных скважин; средства измерения и узлы учета продукции; сервисные услуги по заканчиванию и пусконаладке. измерительное оборудование; установки для перевалки/перекачки продукции; технические решения для погрузо-разгрузочных работ; сепарационные системы; системы автоматизации и контроля.Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10313)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5937)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5637)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7154)
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
ООО БРЭНТ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
нет данных (Казахстан)
3 компаний
-
Саратов (Россия)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП