Нефтегазовая компания «Ойл Энерджи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Ойл Энерджи Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ойл Энерджи

Нефтегазовая компания Oil Energy получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бывший сотрудник раскритиковал генерального директора за лицемерие и разбрасывание денег или продуктов приезжим сотрудникам из других регионов. Компанию также обвиняют в даче взяток и отсутствии возможностей карьерного роста. Другой бывший сотрудник пожаловался, что его бесцеремонно выгнали, когда в его услугах больше не было необходимости. В целом, обзоры показывают, что Oil Energy, возможно, не является желательным работодателем.

Что такое Ойл Энерджи?

ООО «Ойл Энерджи» динамично развивающаяся компания, являющаяся одним из лидеров в области разработки, производства и поставки специальных химических добавок для строительства нефтяных и газовых скважин.


УСЛУГИ

Компания «Ойл Энерджи» - специализированный поставщик и производитель реагентов и материалов для нефтегазовой отрасли, обеспечивающих инновационные решения технологических задач сервисных и нефтедобывающих компаний.

Наша компания предлагает специальные химические материалы для:
1. тампонажных растворов;
2. буровых растворов на водной основе;
3. буровых растворов на углеводородной основе;
4. систем гидроразрыва пласта;
5. кислотных обработок скважин.

Наша компания не просто продает химические добавки, а подбирает наилучшие инновационно-технологические решения для производства, основываясь на глубоком понимании физико-химических свойств каждого реализуемого продукта, моделей и механизмов трансформации химических реагентов в процессе их использования


Наши заказчики:

- Сервисные компании, оказывающие услуги в сфере бурения и цементирования скважин, повышения продуктивности пластов;

- Добывающие предприятия нефтегазового комплекса.


Корпоративная этика
Корпоративная этика в компании «Ойл Энерджи» основана на взаимном доверии и отсутствии какой-либо дискриминации в отношениях между сотрудниками, поставщиками и заказчиками. Паритет интересов наших покупателей и поставщиков, сотрудников и руководства является наивысшей корпоративной ценностью. Команда профессионалов, работающая как единый слаженный механизм, обеспечивает достижение высоких результатов как в собственном бизнесе, так и способствует развитию бизнеса своих партнеров.
 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Абсолютно лицемерный гендир, который тешит свое самолюбие за счет рабыни Елены в виде хохлушки HR - директора и приезжающих сотрудников из других регионов, которым он как кость подкидывает периодически деньжат или продукцию, которую они варят в своей лаборатории в Казани! Таких работодателей нужно стирать с лица Земли, в принципе как и...
Положительные стороны
Если ты лижешь пятую точку генеральному директору (Дмитрий, передаю привет:))), то ты в не зоны риска на увольнение....
Отрицательные стороны
полное отсутствие карьерного роста. при трудоустройстве тебе не говорят, о том что придется делать не свою работу. когда твои услуги становятся не нужны, тебя бесцеремонно выгоняют....
Положительные стороны
Отличный коллектив за пределами московского офиса. лояльное отношение к работе на дому во время болезни....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП