-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, Санкт-Петербургский филиал» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1131
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое ЛУКОЙЛ-Интер-Кард, Санкт-Петербургский филиал?
ОАО "ЛУКОЙЛ-Интер-Кард"
Дочерняя компания ОАО «ЛУКОЙЛ» и ОАО Банк «Петрокоммерц»; Лидер на рынке топливных карт России и стран СНГ; 10 лет успешной работы с российскими и зарубежными клиентами; Более 2500 АЗС в 72 регионах России, а также на территории Украины, Азербайджана, Белоруссии, Польши, Эстонии, Латвии и Литвы; 160 региональных офисов обслуживания; Свыше 275 тысяч топливных карт «ЛУКОЙЛ» и 1,5 миллиона карт лояльности в обращении; Более 50 тысяч клиентов — предприятий и физических лиц.Основное направление - продажа топливных карт для заправки по безналичному расчету на АЗС "ЛУКОЙЛ".
Наша миссия: мы строим бизнес нового времени!
Мы видим свою цель в том, чтобы построить эффективную и хорошо управляемую систему учета отпуска топлива на АЗС, которая бы соответствовала высоким мировым стандартам сервиса, взаимоотношений с клиентами, партнерами, сотрудниками и обществом; и производить высококачественные информационные продукты.
Мы будем добиваться выполнения поставленных задач за счет использования новых технологий, применения передовых систем управления и распространения передового опыта.
Мы призваны установить новые стандарты эффективности в организации логистики предприятий не только для российского, но и для мирового рынка.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5724)
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4346)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7605)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8780)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Саратов (Россия)
3 компаний
-
Уфа (Россия)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП