Расследования
Все статьи

Нефтегазовая компания «Петрол Групп» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Петрол Групп Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Петрол Групп?

Топливная компания "Петрол Групп" работает на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области, и занимается продажей и поставкой светлых и темных нефтепродуктов (дизельное топливо, бензины, мазуты). Продажа дизельного топлива оптом является специализацией нашей компании уже не первый год.

Сегодня компания «Петрол Групп» является одним из самых опытных поставщиков нефтепродуктов в Северном регионе России. За долгий период нашей деятельности мы заработали репутацию ответственного партнера и стабильно поддерживаем ее. Мы уже подписали множество контрактов с представителями самых разных сфер бизнеса и частным лицами. Наша клиентская база насчитывает десятки:

строительных и подрядных организаций; производственных предприятий; коммунальных хозяйств; автопарков и компаний, на балансе которых стоят транспортные средства; котельных и отопительных центров; домовладельцев, построивших свои отопительные системы на дизельном оборудовании; фирмы, занимающиеся жизнеобеспечением загородных территорий.

Основные задачи «Петрол Групп» — найти для вас самое оптимальное и бюджетное решение, осуществить своевременную поставку продукта, не допуская простоя оборудования и транспортных средств. Выполнять их нам позволяют:

глубокие знания и постоянный мониторинг рынка; серьезное оснащение (собственная специальная и полуприцепная техника с разными объемами цистерн (от 5 до 40 тысяч л), новейшие счетчики, сливные рукава, емкостей от 1000 л. для установки на объектах и хранения топлива, и пр.); грамотная логистика и построение внутренних бизнес-процессов; наличие выгодных договоров с ведущими, надежными производителями нефтепродуктов.

Цели и миссия компании на российском рынке

Наша цель обеспечить российским предпринимателям, госкомпаниям, частным домовладельцам:

необходимые объемы дизельного топлива и прочих продуктов; своевременность поставок в любое время суток; высочайшее качество продукта; надежность и безопасность всех мероприятий, связанных с поставками и хранением.

Каждая единица занятой в процессе доставки нефтепродуктов спецтехники проходит проверку, тестирование, сертификацию. При продаже мы прилагаем полный пакет бухгалтерских и требуемых для регистрации в Ростехнадзоре документов. Все сотрудники, занятые на контрактных поставках, имеют соответствующие допуски.

Наша миссия:

вывести деятельность российских компаний, предоставляющих логистические или отопительные услуги, на самый высокий уровень, соответствующий мировым стандартам; обеспечить поддержку не только бизнес-процессов, но и высокого уровня загородной жизни; гарантировать минимизацию финансовых расходов клиентов в сложных экономических условиях, характерных для сегодняшнего рынка России.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5574)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6163)
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

  • 07.06.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (15857)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6564)
Новые компании
  1. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  2. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  3. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  4. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  5. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  6. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  7. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  8. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  9. ООО База СВ

    Тула, Россия

  10. ООО БРЭНТ

    Тула, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    30 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7 компаний

  4. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  5. Самара (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. Новосибирск (Россия)

    3 компаний

  10. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    3 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост

    Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это

    Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП