Нефтегазовая компания «Красноярская буровая компания» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Красноярская буровая компания Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Красноярская буровая компания?

ЗАО «Красноярская буровая компания» – профессионал в области геологоразведочных работ, гидрогеологии, инженерных изысканий под все виды строительства, строительных видов деятельности, связанных с бурением. Основанная в 1999 году, Компания уже 17 лет занимается полным комплексом работ от составления проекта до его защиты в ГКЗ.

 

ЗАО «Красноярская буровая компания» имеет свою лабораторию грунтов, технологическую группу, гидрогеологическую группу, на базе РММ предприятия успешно практикуется производство коронок и долот.

 

 

Особую гордость компании представляют квалифицированные кадры, мастерство которых постоянно совершенствуется поездками на различные конференции, выставки и повышением квалификации на различных курсах.

 

На базе «Красноярской буровой компании» совместно с Сибирским федеральным университетом создан Учебно-производственный центр, где Компания готовит высококвалифицированных специалистов для собственных проектов. У компании существует укомплектованный учебный полигон, где проходит отработка практических занятий, ранее изученной теории.

 

В настоящее время «Красноярская буровая компания» – лидер по оснащенности буровым оборудованием в Красноярском крае. Компания работает с высокопроизводительным породоразрушающим инструментом Boart Longyear и Atlas Copco, буровым станком Christensen CT-20 фирмы Atlas Copco, который позволяет бурить скважины типоразмера NQ (76мм) глубиной до 2300 м., станком американского производства Schramm T66, позволяющим бурить скважины на воду большим диаметром за несколько дней. Уникальным опытом стало совмещение, казалось бы, устаревшего станка УРБ-3А3 с передовым компрессором XRXS-567 и погружными пневмоударными машинами Atlas Copco – производительность установки возросла в десятки раз.

 

 

Внедрение прогрессивных технологий и технических средств бурения, постоянное совершенствование, анализ накопленного опыта и, самое главное, профессионализм наших сотрудников – вот основные составляющие успеха «Красноярской буровой компании»!

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    30 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    8 компаний

  4. Самара (Россия)

    6 компаний

  5. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. Уфа (Россия)

    3 компаний

  10. Калуга (Россия)

    3 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет