-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Красноярская буровая компания» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
АО Красноярская буровая компания
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1326
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Красноярская буровая компания?
ЗАО «Красноярская буровая компания» – профессионал в области геологоразведочных работ, гидрогеологии, инженерных изысканий под все виды строительства, строительных видов деятельности, связанных с бурением. Основанная в 1999 году, Компания уже 17 лет занимается полным комплексом работ от составления проекта до его защиты в ГКЗ.
ЗАО «Красноярская буровая компания» имеет свою лабораторию грунтов, технологическую группу, гидрогеологическую группу, на базе РММ предприятия успешно практикуется производство коронок и долот.
Особую гордость компании представляют квалифицированные кадры, мастерство которых постоянно совершенствуется поездками на различные конференции, выставки и повышением квалификации на различных курсах.
На базе «Красноярской буровой компании» совместно с Сибирским федеральным университетом создан Учебно-производственный центр, где Компания готовит высококвалифицированных специалистов для собственных проектов. У компании существует укомплектованный учебный полигон, где проходит отработка практических занятий, ранее изученной теории.
В настоящее время «Красноярская буровая компания» – лидер по оснащенности буровым оборудованием в Красноярском крае. Компания работает с высокопроизводительным породоразрушающим инструментом Boart Longyear и Atlas Copco, буровым станком Christensen CT-20 фирмы Atlas Copco, который позволяет бурить скважины типоразмера NQ (76мм) глубиной до 2300 м., станком американского производства Schramm T66, позволяющим бурить скважины на воду большим диаметром за несколько дней. Уникальным опытом стало совмещение, казалось бы, устаревшего станка УРБ-3А3 с передовым компрессором XRXS-567 и погружными пневмоударными машинами Atlas Copco – производительность установки возросла в десятки раз.
Внедрение прогрессивных технологий и технических средств бурения, постоянное совершенствование, анализ накопленного опыта и, самое главное, профессионализм наших сотрудников – вот основные составляющие успеха «Красноярской буровой компании»!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8723)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5711)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Новосибирск (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП