Нефтегазовая компания «УРАЛЬСКАЯ ГЕОЛОГОСЪЕМОЧНАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

УРАЛЬСКАЯ ГЕОЛОГОСЪЕМОЧНАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое УРАЛЬСКАЯ ГЕОЛОГОСЪЕМОЧНАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ?

ОАО «Уральская геологосъёмочная экспедиция» основано в 1948 году и является одной из крупнейших на Урале и в России геологоразведочных компаний, выполняющих весь комплекс услуг по геологическому изучению недр. На сегодняшний день численность экспедиции достигает  220 человек.


Деятельность ОАО «Уральская геологосъемочная экспедиция»:


В основе успешного бизнеса ОАО УГСЭ – многолетний уникальный опыт и традиции качественного выполнения геологоразведочных работ, высококвалифицированный персонал, а также современные технологии бурения, получения и обработки геологической информации.

За последние 40 лет экспедицией открыто, разведано и промышленно оценено более 120 месторождений, составлены, изданы и опубликованы многочисленные прогнозно-металлогенические, геологические и другие карты, государственные карты масштабов 1:50000: 1:200000: 1:500000 и 1:1000000, сотни методических пособий, инструкций и монографий по вопросам геологии, металлогении и поисков месторождений различного минерального сырья.

Основные виды деятельности ОАО УГСЭ:

- Поисковые, оценочные и разведочные работы на различные виды твердых полезных ископаемых; геологосъемочные, картографические и научно-исследовательские работы; геофизические, геохимические и экологические работы.

- Поисково-оценочные и разведочные работы на стройматериалы, и другие виды нерудного сырья.

- Бурение скважин различного назначения.

- Картировочное, поисковое и разведочное бурение на все виды твердых полезных ископаемых.

- Буровые работы с целью инженерных изысканий и гидрогеологических исследований.

- Бурение скважин в целях водоснабжения.

- Разработка и осуществление текущих и перспективных планов комплексного геолого-геофизического изучения территорий (в т.ч. муниципальных образований), защита их населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

- Топографические съемки различного масштаба и назначения, межевание, специальные геодезические съемки, геодезическое обеспечение строительных работ и инженерно-геодезические изыскания.

- Петрографические, литологические и минералогические исследования, а также изучение физических свойств проб и образцов горных пород и руд.

- Камнерезное и ювелирное производство.

- Изготовление сувениров и изделий из природного камня. Бизнес сувениры из камня. Ювелирные изделия (золото, серебро, мельхиор) из полудрагоценных и драгоценных камней.


Кадровая политика ОАО «Уральская геологосъемочная экспедиция».


Основные ключевые аспекты , которые наша компания предлагает своим сотрудникам:

- Стабильность компании на рынке:

 Успешное развитие экспедиции на геологическом рынке в течение 70 лет  Известность и узнаваемость компании в своем сегменте и высокий статус  Постоянное развитие компании Престиж компании на рынке труда среди работодателей

- Конкурентоспособный уровень вознаграждения по результатам работы

 Всегда своевременная выдача заработной платы  Конкурентоспособный уровень з/п во всех подразделениях компании Деление вознаграждения на аванс и основной расчет, удобный для планирования семейного бюджета сотрудников  Регулярный пересмотр компенсационного пакета в связи с условиями на рынке труда и инфляцией  Разработанная система бонусов, возможность сотрудникам своими результатами влиять на уровень заработной платы  Материальная помощь в кризисных ситуациях

- Корпоративное обучение:

 Актуальная система внутреннего и внешнего обучения  Обучение молодых специалистов опытными наставниками и руководителями  Обучение персонала за счет компании

- Карьерный и профессиональный рост

 Ротация успешных сотрудников внутри компании  Повышение сотрудниками своего статуса и стоимости на рынке  Развитие сотрудников вместе с компанией

- Оптимальные условия труда

 Эргономика рабочих мест, обеспеченность оргтехникой и канцелярскими и расходными материалами Постоянное наличие качественной питьевой воды и кулера  Удобное месторасположение офиса в самом центре  города, удобная транспортная развязка  Спецодежда для работников рабочих пролфессий

- Корпоративную культуру, причастность  к традициям компании

 Разработанные корпоративные стандарты  Сформированная команда профессионалов Наличие корпоративного стиля, логотипа, корпоративной цветовой гаммы  Преемственность корпоративных знаний и стандартов Систематическое проведение различных корпоративных мероприятий: Новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения компании, выезды на природу, спортивные мероприятия и пр. Праздники и подарки детям к Новому году Поздравление сотрудников с юбилеями

- Разнообразную систему премий и компенсаций

 Различная система премирования сотрудников в зависимости от стажа работы, достижений, индивидуальных особенностей  Награждение сотрудников ценными подарками  Индивидуальная система премий

- Официальное трудоустройство.

 Соблюдение основных положений Трудового законодательства  Оплачиваемые отпуска, больничные листы, декреты  Возможность получения кредитов в банках

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    30 компаний

  2. Киев (Украина)

    18 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    8 компаний

  4. Самара (Россия)

    6 компаний

  5. Тюмень (Россия)

    6 компаний

  6. Харьков (Украина)

    4 компаний

  7. Краснодар (Россия)

    4 компаний

  8. Тула (Россия)

    4 компаний

  9. Уфа (Россия)

    3 компаний

  10. Калуга (Россия)

    3 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Работаю на Чукотке-Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет-ибо дорого самолетом везти. Условия

    Минусы: Работаю на Чукотке-Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет-ибо дорого самолетом везти. Условия

    Плюсы: все плохо и отстойно

  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.