Нефтегазовая компания «Компания ТОМС» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Компания ТОМС Логотип(logo)

Рейтинг: 2.2 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Компания ТОМС

Компания «ТОМС», также известная как ООО «ТОМС инжиниринг» и ООО «Научно-исследовательский и проектный институт технологий переработки полезных ископаемых», — нефтегазовая компания, имеющая негативные отзывы как клиентов, так и сотрудников. Компания принадлежит швейцарской Eurochem и пытается внедрить западную систему управления, но это не работает. Компания ведет тотальное наблюдение за сотрудниками: в офисах и коридорах установлены видеокамеры, а также делается скриншоты того, что открыто на мониторах сотрудников. Текучесть приличная, сотрудники работают от нескольких месяцев до года, прежде чем уйти. Многие сотрудники ходят скованные и мрачные, все время работая под камерами.

Что такое Компания ТОМС?

Компании группы ТОМС оказывают полный комплекс услуг по освоению месторождения от инвестиционного замысла до выхода предприятия на проектную мощность.

Группа ТОМС обладает необходимыми компетенциями для планирования и выполнения всего спектра услуг и работ, необходимых недропользователю и инвестору как для привлечения финансирования, так и для развития проекта на любом этапе его освоения.

Основными видами деятельности компаний являются геологоразведочные работы и консалтинговые услуги, научно-исследовательские работы в области обогащения минерального сырья, разработка технологических регламентов, проектирование и строительство горных выработок, хвостовых хозяйств и сопутствующей инфраструктуры, обогатительных фабрик и комплексов для добычи всех видов твердых полезных ископаемых, комплексные поставки технологических установок и фабрик, инжиниринговые работы, технологическое сопровождение.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Речь о проектной компании Еврохима, бывший ТОМС-проект, по адресу 26 линия В.О., 15 БЦ Биржа. Принадлежит фирма швейцарскому Еврохиму, отсюда видимо попытки внедрить западную систему управления, но не получается. В фирме ведется тотальное слежение за сотрудниками: в кабинетах и коридорах видеокамеры, постоянно делаются скриншоты, что у тебя на мониторе открыто....
Положительные стороны
Белая зп без задержек на карту любого банка, приличный бизнес-центр, ДМС после испытательного срока...
Отрицательные стороны
Большинство сотрудников это знакомые знакомых! Друзья друзей. Родня родни. Один приятель директора, притащил жену, а та свою маму, жена директора вообще развела его с женой, женила на себе, а самый влиятельный директор вообще не прочь предложить грязные вещи!! Дом-2 ! Вечно уныние на лицах!!! Берут на работу тех, кого нет...
Положительные стороны
Зарплата вовремя...
Отрицательные стороны
не адекватное руководство, начиная от директора (наверное он наркоман, очень похоже) и заканчивая его замами. все не компетентные и аморальные личности. директор по проектированию тупой имбецил, вместе со своей архитекторшей уже всех спецов выжили. Хана институт!...
Положительные стороны
Офиц. ЗП и во время. Больше достоинств нет...
Отрицательные стороны
Превратился в режимный объект, время прихода-ухода по минутам, отчеты по часам, бумажек по работе больше чем самой работы(ее особо и нет , поэтому и страдают чем бы занять). ну и ..уберите уже этого администратора макдональдса из архитектурного отдела, не понятно почему оказавшуюся на должности начальника....
Положительные стороны
корпоративы...
Отрицательные стороны
Верните мне красивую архитекторшу...
Положительные стороны
Теперь их просто нет...
Отрицательные стороны
Начальник архитекторов любит директора по проектированию а он любит ее. Как архитектор и начальник она ни о чем и люди бегут из отдела. Самого директора по проектированию никто не уважает. В ОИС работы навалом, не успеваем. У электриков вообще полный п. Начальник у них принципиальный обидчивый мальчик. Нормального сотрудника не...
Положительные стороны
Во время зпшка,...
Отрицательные стороны
Прошлый отзыв во всем верный.
Популярно "найди крайнего".
ДМС можно смело сказать, что нет вообще.
ЗП не рыночная.
Работы слишком много....
Положительные стороны
Новый хозяин — вовремя ЗП...
Отрицательные стороны
По факту белой является только 30-50% з/п (кто как договорится).
Переработки могут и не оплатить (прецеденты были, хотя обещана была манна небесная)).
Завал по работе дикий, народ набирают, а сажать иногда некуда. Крайними за косяки назначат исполнителей, хотя если ты главный специалист или начальник отдела то подпись ты ставишь же...
Положительные стороны
Как бы все белые пушистые....
Отрицательные стороны
Дорогой соискатель задумайся, а надо ли это тебе?
Расскажу свою историю. Пригласили на собеседование, пришел начальник отдела и глав.спец стали задавать вопросы. Стали проскакивать вопросы а назови-ка нам циферку вот из СП, причем четкую циферку. Хорошо, у меня большой стаж работы, у меня эти табличные значения и формулы уже...
Положительные стороны
Получен омерзительный урок устройства на работу!...
Отрицательные стороны
Минусы.
Васька => пробки
Если собираетесь в строительный отдел то имейте ввиду. Сейчас там заправляет (удалено) — начальник отдела . Натащил своих друзей в отдел на ключевые должности и занимается тем что травит и гнобит всех остальных. Выжимает все соки, давит сроками (при том что сроки сокращает сам, по своему...
Положительные стороны
Плюсы.
Всё как пишут, за исключением самого первого поста.
Теперь Томс в структуре Еврохима и следовательно с финансированием проблем быть не должно. Работы много....
Отрицательные стороны
Нездоровая атмосфера в коллективе (интриги, сплетни.. похоже на Дом-2: все друг с другом встречаются, спят, расстаются). К. в отделе кадров врет как дышит, напрямую сказать не может, что увольняет, вся в интригах непонятных. Для сотрудников "с улицы" там места нет, работают только друзья и родственники. Хотя сейчас фирма разваливается, может...
Положительные стороны
От фирмы выделяют сотрудникам флешки, кружки, ручки и пр. канцелярию...
Отрицательные стороны
Чрезвычайно плотно рассаженные работники, как сельди в банке - явно с нарушением санитарных норм. Рабочие места очень неудобные - отсутствие вентиляции, нет шкафов для вещей и одежды, руководитель в лучшем случае сидит за загородкой. Комната для совещаний - она же для приёма пищи, она же спортзал, она же комната отдыха. Люди...
Положительные стороны
Удобная парковка....
Отрицательные стороны
Зарплата состоит из окладной и премиальной частей, вычеты из премиальной части за малейшую провинность, или по прихоти начальника, нет 13 зарплаты, ежегодной индексации, ДМС. Нездоровая атмосфера в коллективе (моральная травля, распри, гиперзагруженность, подставы, сунул флэшку в комп = преступник и т.п.). Стесненные рабочие места, ненормируемый рабочий день, работа в праздничные...
Положительные стороны
Два раза в год корпоративный праздник. Бесплатно чай, низкосортный кофе....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Новые компании
  1. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО Завод Нефтегазоборудование

    Саратов, Россия

  3. ТОТЕМ

    Москва, Россия

  4. ООО Агростроймонтаж-2

    Самара, Россия

  5. Земтек Майнинг

    Москва, Россия

  6. Набережночелнинский трубный завод

    Набережные Челны, Россия

  7. ЗАО ПТО Атлант

    Нижний Новгород, Россия

  8. АО Фирма Гелий

    Москва, Россия

  9. ООО Авантаж

    Тула, Россия

  10. ООО База СВ

    Тула, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина

  • Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все

  • Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.

    Минусы: Бракоделы и болтуны.

  • Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.

    Плюсы: Их нет