-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Нефтегазовая компания «Лукойл Оверсиз Холдинг Лтд» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1629
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Лукойл Оверсиз Холдинг Лтд?
В 1995 году нефтяная компания "ЛУКОЙЛ" и Пермская финансово- производственная группа учредили ЗАО "ЛУКОЙЛ-Пермь". Эта группа компаний осуществляет свою деятельность в Пермской, Свердловской, Волгоградской областях и Республике Коми РФ. Положительная динамика и высокие показатели производственно-хозяйственной деятельности этого предприятия послужили основанием для консолидации на базе Группы "ЛУКОЙЛ-Пермь" активов совместных нефтедобывающих предприятий с иностранными инвестициями. Так, в период с 1997 по 2001 год были приобретены пакеты акций и установлен полный контроль над СП "АмКоми", "Байтек Силур", "Парма-Ойл" и "Пермьтекс".
Успешная хозяйственная и финансовая деятельность "ЛУКОЙЛ-Пермь" позволила этой компании стать ядром будущего международного нефтедобывающего холдинга. Проект создания "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг Лтд." начал осуществляться с 2000 года, и был окончательно завершен в 2001 году.
К этому моменту в компании "ЛУКОЙЛ" уже был сформирован солидный портфель международных активов. Его начало было положено еще в 1994 году с приобретения 10%-ой доли участия в разработке крупнейшего месторождения в Азербайджане - Азери-Чыраг-Гюнешли. Позже "ЛУКОЙЛ" вошел в международные проекты в Азербайджане, Казахстане и Ираке.
В июле 2001 года "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг Лтд." приобрел 100% акций канадской компании Bitech Petroleum Corp., которая к тому времени владела лицензиями на разведку и разработку перспективных блоков и месторождений в Египте, Колумбии, Марокко и Тунисе, а также участвовала в СП по освоению блока Джимдан на Сахалине.
В июне 2002 года "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг Лтд.", через дочернюю компанию, приобрел у канадской компании Naftex Energy Corporation долю участия в концессии WEEM (Египет) став единоличным подрядчиком по соглашению о поиске и добыче нефти.
Изучив свыше 35 проектов в различных регионах мира, специалисты Компании выбрали для дальнейшей работы 16, включая проекты в Азербайджане, Казахстане, Узбекистане, Египте и Колумбии.
Сегодня "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг Лтд." представляет собой компанию с численностью около 6 тыс. человек и стоимостью активов по NPV равной $3 млрд.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20287)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4473)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4465)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9192)
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Завод Нефтегазоборудование
Саратов, Россия
-
ТОТЕМ
Москва, Россия
-
ООО Агростроймонтаж-2
Самара, Россия
-
Земтек Майнинг
Москва, Россия
-
Набережночелнинский трубный завод
Набережные Челны, Россия
-
ЗАО ПТО Атлант
Нижний Новгород, Россия
-
АО Фирма Гелий
Москва, Россия
-
ООО Авантаж
Тула, Россия
-
ООО База СВ
Тула, Россия
-
Москва (Россия)
30 компаний
-
Киев (Украина)
18 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
8 компаний
-
Тюмень (Россия)
6 компаний
-
Самара (Россия)
6 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Краснодар (Россия)
4 компаний
-
Тула (Россия)
4 компаний
-
Новосибирск (Россия)
3 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
3 компаний
-
Отзыв: Дрявая организация, директор бородатая женщина
-
Отзыв: Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все
-
Отзыв: Обманывают с зарплатой! Обещают надбавку в виде премий, но ее нет! Директор неадекватный, хам, несдержанный, любит материться, быдло. Подход к работе - все ему должны. Никаких выходных, все время сотрудник должен
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заключили с этой компанией ООО Альта-Строй , бывший Агростроймонтаж-2 одна и та же шарашка, договор на поставку станции зарядной, сглупили, люди предупреждали, что с ними нельзя связываться. Одним словом бракоделы.
Минусы: Бракоделы и болтуны.
-
Отзыв: Работал в коплекс ойле 1 год.. Бензин разбавлчют на нефтебазе. Продают 92 под видом 95. Дизель разбавляют керосином. Руководители требуют молчать или угрожают последствиями. Главный у них трушин и фридеман.
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: Все плохо . 9 лет коту под хвост
Минусы: Теперь о печальном. Зарплата стабильная, задержек нет. Опять же в связи с переходом в ГСП, со своими целевыми уровнями сильно снизило размер заработной платы ИТР (прорабов и мастеров). Где это
Плюсы: Отработал в данной организации 9 лет. Последнии годы в Дальневосточном округе. Проживание в общежитиях не плохое, если комната не забита битком. Питание сносное. Качество спецодежды ужасное, организация как в ГСП