Расследования
Все статьи

Машиностроительный завод «Квадра – Генерирующая компания» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Квадра – Генерирующая компания Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Квадра – Генерирующая компания

«Квадра-генерирующая компания», ранее известная как ОАО «ТГК-4» и «ПТГК», — машиностроительный завод, получивший негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Бывшие сотрудники сообщали о проблемах с карьерным ростом, неуважении со стороны руководства и плохих условиях труда. Один сотрудник сообщил, что на него оказывали давление с целью внедрения другой системы электронной почты, отличной от той, которую выбрал генеральный директор, а другой сообщил об отсутствии связи и информационной блокаде со стороны руководства. Компания также подверглась критике за сокращение зарплат, премий и финансовой помощи на отпуск, а также за хищение средств, предназначенных для новой станции.

Что такое Квадра – Генерирующая компания?

Публичное акционерное общество «Квадра – Генерирующая компания» (ПАО «Квадра») является одной из крупнейших российских территориально-генерирующих компаний (ТГК), созданных в процессе реформирования ОАО РАО «ЕЭС России» и зарегистрировано 20 апреля 2005 г. (до 18 мая 2010 года компания называлась ОАО «ТГК-4», до 1 июля 2015 г. - ОАО «Квадра»).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

05.11.2018 247
просмотров

Отрицательные стороны
Отзыв относится к достаточно давнему времени моей работы, осень 2005-лето 2007 г.г. в сфере Энергетики, в Управляющей компании ОАО "ТГК-4" и "ПТГК" (производство электроэнергии) в г. Туле, ныне после реорганизации она называется ОАО "КВАДРА", Управление теперь в Москве. Не хватало сил написать раньше, поддержки; были страхи, что обвинят в лжесвидетельствах...и...
Положительные стороны
Еще в ОАО "ТГК-4" до реорганизации было официальное оформление, зарплата, нормальный уровень доходов; встречались хорошие коллеги. Правда отзыв не об этом......
⇓ читать весь отзыв ⇓

13.07.2017 251
просмотров

Отрицательные стороны
Про карьерный рост можно забыть в первый же день, повысят вас только если кто-то умрет(не дай Бог) и поставить больше некого, да и то скорее всего приведут своего, так как расти особо некуда, а вы и так будете работать, зачем вас повышать. Коллектив практически весь приведен "по блату", нормальных специалистов...
Положительные стороны
Соц. пакет ЗП вовремя и всё)...
⇓ читать весь отзыв ⇓

18.09.2016 197
просмотров

Отрицательные стороны
С 2013 года стали ухудшаться условия труда. Отменили молочку. Уменьшили вредность. Отменили материальную помощь к отпуску ( почти целый оклад). Урезали 13 зп. Урезали премию к дню энергетика. Заставили всех вступить в профсоюз (-1% от зп).
Получил повышение , а годовой доход остался такой же, как и до повышения. (Эл....
Положительные стороны
Зп в срок. Отгула ( отпросился , а зп капает)...
⇓ читать весь отзыв ⇓

05.05.2016 211
просмотров

Отрицательные стороны
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные \"по знакомству\" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на...
Положительные стороны
красивый офис...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5738)
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (14357)
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

  • 02.05.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (9328)
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

  • 14.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7486)
Новые компании
  1. Завод им.Тарасова

    Самара, Россия

  2. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  3. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  4. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  6. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  7. METEOR Lift

    Москва, Россия

  8. ALB Group

    Москва, Россия

  9. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  10. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    117 компаний

  2. Киев (Украина)

    16 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    16 компаний

  4. нет данных (Россия)

    13 компаний

  5. нет данных (Украина)

    11 компаний

  6. Мытищи (Россия)

    9 компаний

  7. Харьков (Украина)

    8 компаний

  8. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    6 компаний

  9. Запорожье (Украина)

    5 компаний

  10. Донецк (Украина)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю