Машиностроительный завод «ПетроКом Инжиниринг» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ПетроКом Инжиниринг Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ПетроКом Инжиниринг

Бывшие и нынешние сотрудники машиностроительного завода «ПетроКом Инжиниринг» поделились негативными отзывами о рабочей среде в компании. Один из бывших сотрудников заявил, что охрана труда отсутствует, необходимое оборудование не предоставляется, нарушения промышленной безопасности являются обычным явлением. Они также отметили, что отношение большинства инженеров к служащим напоминает феодальный строй. Другой сотрудник отметил, что внутри компании нет никакой организации и что директор занимается исключительно бизнесом. Несмотря на это, они отметили, что режиссер был неплохим человеком.

Что такое ПетроКом Инжиниринг?

«ПетроКом Инжиниринг» – лидер в области в области продвижения технологического оборудования и инжиниринговых услуг

.

«ПетроКом Инжиниринг» -  это динамично развивающаяся  стабильная компания. Мы работаем  в России  с 2011 года.

Наши основные клиенты -   крупные нефтяные компании (ЛУКОЙЛ, РОСНЕФТЬ, ГАЗПРОМНЕФТЕГАЗ, СУРГУТНЕФТЕГАЗ, СИБНЕФТЬ, ТАТНЕФТЕПРОДУКТ и другие) а также крупные заводы - изготовители технологического оборудования ( Концерн «Медведь», Вентэко, Вентпром, КБ «МашЭнергоПроект»  и  другие).

Наши клиенты получают возможность более эффективно осуществлять работу, оптимизировать свои технологические процессы, контролировать работу.

Нашими преимуществами являются:  конкурентные цены, минимальные сроки производства работ, индивидуальный подход согласно требованиям заказчика, а также консультации в решении конструкторских задач.

За достаточно короткий срок ООО ПетроКом Инжиниринг  завоевала доверие своих клиентов неизменно высоким качеством работ, соблюдением сроков договоров, грамотной работой.

 

Как Работодатель мы предоставляем своим сотрудникам возможность профессионального роста. Каждому сотруднику мы предоставляем возможность строить свою карьеру и развиваться вместе с компанией.


Наша политика в отношении персонала – это внутреннее продвижение, развитие и обучение. Все новые вакансии размещаются внутри компании. У нас уделяется большое внимание обучению персонала;  у нас есть  кадровый резерв и наставничество.
В наш социальный пакет входит: различные программы поощрения и признательности работы сотрудников.

 У нас есть свои традиции и праздники, которые мы любим отмечать всем коллективом.

Наш девиз: Работа должна приносить удовольствие!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Работа поставлена плохо. Охрана труда- нулевая,
Обеспечение необходимой техникой-никакое,
Нарушения по пром.безопасности- одно на другом и третьим погоняет,
Отношение со стороны большинства итр к сотрудникам напоминает феодальный строй, или крепостничество.
Повторюсь, генеральный-действительно адекватный и грамотный мужик, но везде ему не успеть, и за всем не уследить....
Положительные стороны
Генеральный директор-единственный адекватный человек в компании....
Отрицательные стороны
Организованости нет как таковой....директор комерсант и этим всё сказано((( хотя и не плохой мужик....но комерсант(((...
Положительные стороны
Всё новое))) но .....всё новое...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет