1 153 924 компаний
1 234 056 отзывов
1 948 руководителей
2 163 сотрудников
«Ворк Инфо» - Сайт отзывов клиентов и сотрудников о работодателях, компаниях, работниках. Черные и белые списки
Вас обманул работодатель и вы хотите добавить о нем негативный отзыв? Вам понравилось качество работы какой-то компании и вы хотите добавить положительный отзыв и поблагодарить ее сотрудников? Вы уволили плохого сотрудника и хотите предупредить его будущих работодателей?
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
+7 (473) 260-67-37 +7 (473) 260-67-27
26024
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Бывшие сотрудники и клиенты машиностроительного завода «СтройАгроМаш» оставили негативные отзывы о компании. Жалобы включают невыплату заработной платы, ненормированный рабочий день и бесчеловечное обращение с сотрудниками. Генерального директора обвинили во лжи и выманивании у людей денег. Компанию также критиковали за постоянный набор работников и невыполнение обязательств перед сотрудниками. Некоторые бывшие сотрудники подали в суд на компанию.
Как удачно организовать процесс переработки и хранения сельско-хозяйственной продукции в условиях современной рыночной экономики для повышения конкурентоспособности предприятия?
Уменьшить затраты на производство единицы продукции (временные, денежные, трудовые). Улучшить качество производимой продукции. Увеличить длительность срока хранения производимой продукции, что позволит выбрать наиболее экономически выгодный момент её реализации.Группа компаний СТРОЙАГРОМАШ поможет практической реализации намеченных направлений. Мы рады предложить Вам наши услуги по
экспертизе существующих зерноочистительных комплексов, объектов сельскохозяйственного назначения с целью выработки предложений для их последующего ремонта, реконструкции; сервисным услугам. обучению персонала эксплуатации установленного оборудования, проведению монтажных, шеф-монтажных, пусконаладочных работ, вводу оборудования в эксплуатацию; строительству и реконструкции ЗАВ, КЗС, комплексов по хранению зерновых, семенных и комбикормовых заводов; поставке оборудования и комплектующих по ценам заводов-изготовителей; расчету необходимой производительности и подбору оборудования; подготовке и согласованию технологической схемы; проведению проектных работ; составлению технического задания;Специалисты нашей компании на профессиональной основе решают самые сложные задачи по оптимизации процессов сельского хозяйства.
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
Wilhelmshaven, Германия
Екатеринбург, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Пенза, Россия
Санкт-Петербург, Россия
Москва, Россия
Москва, Россия
Харьков, Украина
Саратов, Россия
Екатеринбург, Россия
116 компаний
16 компаний
16 компаний
13 компаний
11 компаний
9 компаний
8 компаний
6 компаний
5 компаний
5 компаний
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю
Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда
Минусы: Описал выше
Плюсы: Рядом метро.
Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова
Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)
Плюсы: Не ищите их там нет
