Машиностроительный завод «ПКО Теплообменник» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ПКО Теплообменник Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ПКО Теплообменник

Машиностроительный завод «ПКО Теплообменник» получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Кандидаты сообщали о непрофессиональных собеседованиях, отсутствии общения и ложных обещаниях дальнейших действий. Бывшие сотрудники жаловались на невыполнение обещаний, неадекватное управление и отсутствие дополнительных выплат за задержки. Один заявитель даже сообщил о грубом и настойчивом поведении со стороны исполняющего обязанности начальника отдела кадров. Эти негативные отзывы предполагают, что у PKO Heat Exchanger могут быть проблемы с профессионализмом, общением и управлением.

Что такое ПКО Теплообменник?

Публичное акционерное общество Производственно-конструкторское объединение "Теплообменник" является одним из ведущих предприятий в области разработки и производства агрегатов систем кондиционирования, регулирования давления воздуха герметических отсеков и систем нейтрального газа авиационной техники. Практически на всех отечественных военных и гражданских самолетах и вертолетах установлены изделия, изготовленные на нашем предприятии.

Публичное акционерное общество Производственно-конструкторское объединение "Теплообменник" - это уникальный коллектив специалистов по разработке и производству современных наукоемких агрегатов и приборов, отличающихся высоким качеством и надежностью в эксплуатации. Широкую номенклатуру наименований различных агрегатов и изделий разрабатывает и изготавливает завод для автомобильной, тракторной, газовой и других отраслей промышленности.

наши преимущества:

- повышение компетентности путем регулярного обучения сотрудников

- постоянное совершенствование системы менеджмента качества

- возможность карьерного роста сотрудников

- программа социальной поддержки молодых специалистов

- гарантия социальной защищенности сотрудников, которая обеспечиваеся соблюдением законодательства РФ и стабильной занятости, предприятие предоставляет работникам расширенный соц. пакет (в соответствии с коллективным договором)

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Была на собеседование, оно прошло очень непрофессионально(мне пришлось ждать около часа менеджера, потом повели к руководителю и его не оказалось на месте, мне пришлось и его ждать, но он(или она) не пришёл и со мной начала беседовать какая-то девушка(она даже не представилась)) вопросы задавали вообще не по делу. Но в...
Положительные стороны
Удобная транспортная развязка....
Отрицательные стороны
зп обещают одну, на деле совсем другое, заставляют задерживаться, за задержки никаких дополнительных выплат не предусмотренному. Руководитель неадекватный....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Ответили на резюме.попросили позвонить для согласования дня собеседования. отказали))) нет опыта.ВЫ резюме читали?там все указано!!! техникум, армия.где опыт взять? и так по всем заводам! а вакансия была с окладом в 19000т.р.много опытных прийдет?)))) была надежда опыт получить.но увы)))) будем искать...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Впечатления от общения со Светланой Крашенниниковой (и.о. начальницы отдела кадров) сугубо отрицательные. Только факты - 13 июля (пятница) приглашение на хэдхантере с просьбой позвонить Крашенинниковой, дозвониться оказалось невозможно (несколько попыток звонка на рабочий телефон в рабочее время!) 16 июля (понедельник) удалось дозвониться уже в конце дня, вместо "здравствуйте", с первой же...
Положительные стороны
Нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет