Руководство на местах в Якутии некомпитентно. На участке Нижнеякокитский при обращении к начальнику, ответ один. Что то не устраивает пиши заявление. Начальник РММ друг директора. На работе занимается только личными делами и считает, что оскорблять сотрудников это нормально. Из-за него нормальные хорошие слесаря...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Холдинг Селигдар» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ОАО Селигдар, Золотодобывающий Холдинг Селигдар, ПАО Селигдар
- Категория:
-
Адрес:
Россия, УфаРоссия, ЯкутскРоссия, Улан-Удэ
-
Телефон:
+7(41145) 37-245
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
14030
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Холдинг Селигдар
Сотрудники и бывшие сотрудники Холдинга «Селигдар», также известного как ОАО «Селигдар» и Золоторудный холдинг «Селигдар», оставили негативные отзывы о компании. Жалобы включают некомпетентность местного руководства, низкие зарплаты, задержки выплат, высокую текучесть кадров и плохое обращение с сотрудниками. Некоторые рецензенты также предупреждают соискателей работы избегать компании. Один бывший сотрудник даже подал жалобу в прокуратуру. Отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде и практике управления в «Селигдар Холдинге».
Что такое Холдинг Селигдар?
Холдинг «Селигдар» создан в 2008 г. на базе активов Артели старателей «Селигдар» и других золотодобывающих предприятий. Холдинг включает в себя следующие компании. Золотой кластер ПАО «Селигдар» ОАО «Золото Селигдара» ООО «Рябиновое» АО «Лунное» ООО «А/С «Поиск» ООО «А/С «Сининда-1» ООО «Оренбургская Горная Компания" ООО "Евроарт" Оловянный кластер ПАО «Русолово» ОАО "Оловянная рудная компания" ООО "Правоурмийское" Прочие предприятия ООО "АлданВзрывПром" ООО "Теплосервис" ПАО «Селигдар» обладает значительным опытом по реализации проектов строительства и запуска горнодобывающих предприятий, разработке и освоению месторождений золота. Холдингом (первоначально в составе Артели старателей «Селигдар»), начиная с 1996 г., была успешно освоена технология извлечения золота методом кучного выщелачивания. Эта технология была впервые применена в климатических условиях Якутии. В процессе опытно-индустриальных работ в Артели был наработан значительный производственный опыт по применению этой новой технологии, привлечены квалифицированные специалисты отрасли. Добыча золота методом кучного выщелачивания позволяет достичь значительно более низкой себестоимости, по сравнению с прочими методами добычи. За последние годы Холдингом осуществлен проект по разработке Нижнеякокитского рудного поля (недропользователь - ОАО «Золото Селигдара»). В процессе его реализации проведены геологоразведочные работы, на государственный баланс поставлены запасы золота, построен завод кучного выщелачивания мощностью добычи 2 тонны золота в год. В июле 2008 года было начато промышленное освоение месторождения, в 2011 году объем производства составил 1439 кг. По итогам 2012 г. ПАО «Селигдар» и его дочерние компании произвели 3020 кг золота и серебра в золотом эквиваленте. Осенью введены в эксплуатацию два новых участка – Лунное и Подголечное. Проектная добыча золота составит 750 и 400 кг в год, срок эксплуатации месторождений - 10 и 5 лет соответственно. В планах компании на 2013 год – начало освоения месторождения Рябиновое, ввод новой установки открытого типа по раздельной переработке руд на месторождении Верхнее (Нижнеякокитское рудное поле). Запасы месторождения Рябиновое (Южная Якутия) по категориям С1+С2 составляют 19,5 т золота, что позволит вести добычу более 10 лет. Стоимость реализации проекта на участке Верхнее составляет порядка 150 миллионов рублей. Новая технология позволит увеличить объем перерабатываемой руды до 250 тыс. тонн в год, снизить себестоимость и повысить сквозной процент извлечения золота с 75% до 77,5%. Запасы месторождения Верхнее по категориям С1+С2 составляют 5,4 т золота. ПАО «Селигдар» имеет сертификаты на соответствие требованиям международных стандартов ГОСТ ISO 9001-2011 (система менеджмента качества), ГОСТ 12.0.230-2007 (система управления охраной труда), ГОСТ ? ИСО 14001-2007 (система экологического менеджмента).
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Руководство на местах в Якутии некомпитентно. На участке Нижнеякокитский при обращении к начальнику, ответ один. Что то не устраивает пиши заявление. Начальник РММ друг директора. На работе занимается только личными делами и считает, что оскорблять сотрудников это нормально. Из-за него нормальные хорошие слесаря...
Положительные и нейтральные мнения:
![Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя](/cache/images/news/chto-delat-esli-nachalnik-prosit-vas-o-chem-to-neetichnom_200x150.jpg)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7045)
![5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы](/cache/images/news/5-idej-dlya-biznesa-kotorye_200x150.jpg)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8391)
![Как оформить пособие по безработице](/cache/images/news/kak-oformit-posobie-po-bezrabotice_200x150.jpg)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5874)
![Как уволиться без отработки (по ТК РФ)](/cache/images/news/kak-uvolitsya-bez-otrabotki_200x150.jpg)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11944)
-
Автовела
Москва, Россия
-
ООО ОБЛАКА-СИТИ
Краснодар, Россия
-
ЧАЙНА ОТК ГРУПП
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Автохелп
Тверь, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
Тон-Авто Haval
Тольятти, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Roman Hair
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
138279 компаний
-
Киев (Украина)
8510 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7367 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2032 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1260 компаний
-
Отзыв: Врач - методист поликлиники 166№3 Карапетян А. В. отказывает в обращении по установке статуса инвалидности. То врачей ни всех прошли (не нужных для этого исследования), то сроки вышли, то анализы не
Минусы: Да
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Дзвонять на номер дитини цілими днями, якусь приставку пропонують
-
Отзыв: Работать в этой компании - это настоящее испытание для нервов и профессиональных навыков. Начну с того, что начальство абсолютно некомпетентно. Руководители не имеют ни малейшего представления о том, как управлять людьми
Минусы: Одни минусы
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Як для роботи -не рекомендую Взагалі.
Минусы: Дивує,що для магазину не так важливо поток гостей, ТО , асортимент -чек лист, який доводить до інсульту?!!?? Весь персонал магазину живе від чек листа до чек листа. І якщо не
Плюсы: Своєчасна з.п. чесна завжди (іноді бонуси за виконання ТО)
-
Отзыв: Завод Sokołów в Robakowo (мясокомбінат)- Ця фірма платить саму меншу зарплату (+- 10фірм з заводом співпрацює).В тому 2023році ставка була 15 zl., зараз 18 zł. - це коли на інших фірмах
Минусы: 1.Низька зарплата ( найнижча із всіх існуючих і неіснуючих- по всій Польщі 18zl. В 2024 році !!А 15zl. В 2023р.2.Зарплата в конвертах3.Кожен місяць недостачі 4.Недорахування годин5.ніяке, похабне,бездушне ставлення куратора- жодну
Плюсы: Жодного плюса немаєЦей знак з цією фірмою не співпрацює категорично!!!!Не раджу даже ворогу !
-
Отзыв: Обратился на сайт, перезванивает якобы менеджер , просит сделать предоплату на карту 2200 2804 1965 0876, затем говорит ,что деньги получили, отправили заявку на склад, потом говорит, что завтра отправят
Минусы: Прокладка
Плюсы: -------