«VLS» - отзывы сотрудников и клиентов

Кадровое агентство ООО «ВЛС» получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохие условия труда, жестокое обращение с работниками, а также задержку или удержание оплаты. Некоторые сотрудники сообщали, что жили в тесных, кишащих клопами помещениях и работали долгие часы, не получая особого уважения и признательности со стороны руководства. Другие сообщили о непрофессионализме и некомпетентности сотрудников компании. Один рецензент даже предупредил других избегать компании из-за продолжающегося расследования прокуратуры по экономическим преступлениям. В целом, ООО «ВЛС», судя по всему, имеет плохую репутацию среди тех, кто работал с компанией или на нее.

Современные условия рыночной конкуренции требуют от каждой компании прилагать максимум усилий для снижения себестоимости предоставляемых услуг и товаров. Но всем понятно, что резервы экономии прямых затрат не безграничны. Поэтому, многие зарубежные компании уже давно снижают непрямые затраты, влияющие на себестоимость. К таким непрямым затратам относятся издержки на содержание дополнительного персонала, не принимающего непосредственно участия в создании прибыльного продукта или необходимость в котором носит временный характер. Ими используется аутсорсинг (от outer-source-using, outsourcing – применение внешнего ресурса) или аутстаффинг (от outstaffing, out - "вне" + staff - "штат" - применение внештатных сотрудников). Также распространено применение лизинга рабочих. Группа компаний "ВЛС" готова взять на себя решение этих задач! Мы находимся в Москве, но предоставляем свои услуги компаниям по всей России, имеем внушительный опыт работы в этой сфере и высококвалифицированные кадры. Сделать заказ очень просто и займет совсем немного времени. С нами уже сотрудничают десятки московских компаний и большое количество организаций из разных городов нашей страны. Клиентами аутсорсинговой фирмы "ВЛС" становятся как малые предприятия, так и крупные интернациональные организации. С 2006 года мы оказываем услуги по подбору и организации работы персонала, и за этот срок мы смогли выйти на уровень работы с компаниями мирового масштаба. Достичь таких результатов удалось за счет ясной миссии, опытной команды отличных специалистов, четко структурированной системы электронного документооборота (СЭД), профессионального подхода к работе и больших амбиций.