«UNIWEB» - отзывы сотрудников и клиентов

UNIWEB Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

  • Другие названия:

    Унивеб

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    +7(499) 643-82-01 (доб.119)

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    5059

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о UNIWEB

Uniweb, компания, которая поощряет самообучение и экспериментирование, подверглась критике со стороны некоторых сотрудников за отсутствие наставничества и подробных инструкций. Компания не предлагает социальный пакет, включающий бесплатное питание и организованный кинотеатр по пятницам. Некоторые сотрудники также жаловались на расположение компании — в 15 минутах ходьбы от ближайшей станции метро и обшарпанный конференц-зал. Менеджеров назвали сумасшедшими, а одного менеджера, Марину Карданову, раскритиковали за некомпетентность. Некоторые сотрудники также жаловались на «серую» политику заработной платы компании.

Что такое UNIWEB?

Компания UNIWEB – платформа онлайн-обучения, которая совместно с российскими вузами разрабатывает образовательные онлайн-программы различных направлений с целью распространения качественного образования активного сообщества сторонников lifelong education. Наша компания видит своей целью предоставить равные возможности по обучению на курсах и программах, тщательно проработанных ведущими преподавателями, яркими бизнес-тренерами и уникальными практиками, которые готовы поделиться своими знаниями и личным опытом, но не всегда имеют возможность преподавать в университетах на постоянной основе ввиду большой занятости. Мы стремимся повысить конкурентоспособность российского образования в динамично развивающемся и меняющемся мире, а также объективно ответить на рыночные запросы работодателей. Мы нацелены воплотить принцип непрерывности образования, потому что уверены, что человек должен совершенствоваться на протяжении всей своей жизни. Профессионализм, увлеченность, работа в команде, а также социальная и профессиональная компетентность всех сотрудников – вот ключевые факторы, работающие на достижение общего успеха компании UNIWEB. Наша кадровая политика основана на трех принципах: - достижения - прямая коммуникация - независимость.  Одна из наших основных ценностей – это наши сотрудники. Мы с уважением относимся друг к другу и ожидаем, что все наши сотрудники будут руководствоваться чувством личной ответственности. У нас работают компетентные мотивированные люди, уважающие наши ценности, которым мы предоставляем равные возможности для развития и продвижения по службе, защищаем их личные данные и не терпим притеснений и дискриминации в любой форме.? Мы заинтересованы в целеустремленных кандидатах, обладающих хорошими коммуникативными навыками, способностью работать как самостоятельно, так и в команде, готовностью создавать и реализовывать новые идеи, постоянно учиться. Общие требования и условия работы в компании UNIWEB: Высшее образование? Широкий кругозор Желание учиться и осваивать новое Умение работать в команде? Чувство юмора. Мы предлагаем работу в демократичном офисе без дресс-кода.? Оплачиваемый больничный лист и отпуск (28 календарных дней в год).? Конкурентную заработную плату, но главное, что мы готовы предоставить вам для комфортной работы- это творческая атмосфера, дружная команда и множество интересных задач! Мы предлагаем: интересную работу в динамично развивающейся Компании; конкурентоспособную зарплату, систему бонусов на определенных позициях; социальный пакет; профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников; корпоративные мероприятия. возможность обучения. ? Критерии и этапы отбора Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии един, он прозрачен и структурирован. Он начинается с внимательного отбора резюме и заявок. Интервью является основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность. Интервью проводятся сотрудниками отдела персонала и линейными руководителями. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой. Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям кандидата, таким как: активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде. ? ? UNIWEB в социальных сетях: https://www.facebook.com/pages/Uniweb/180665901948800?ref=tn_tnmn http://vk.com/uniweb http://www.youtube.com/user/uniwebonlineedu

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
- По телефону говорили что зп белая полностью, а на деле оказалась серая.

- от метро 15 минут пешком, не близко.

- переговорка метров 5, стены обшарпаны.

- оупенспейс, где все сидят тихо и угрюмо, с кислыми лицами.

- \"руководители\" невменяемые, зовут Саша (она) и Саша(он).

- по вакансии не было не одного нормального вопроса....
Положительные стороны
Не понравилось....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Доброжелательный коллектив, работа над интересными проектами, нет дресс кода, открытая и несковывающая рабочая атмосфера. Корпоративная культура, поощряющая самостоятельность, личную инициативу, развитие компании через свое личное интенсивное развитие. Нравится то, что ты сам составляешь свой план работ на день, на месяц и не делишь ни с кем ответственность за свой участок...
Отрицательные стороны
Здесь может не быть наставничества и подробных инструкций, никто не скажет, как что делать, что важно для начинающих специалистов. Все заняты, каждый своим участком, работа интенсивная. Твоим развитием и подробными разъяснениями занимаются редко, в этом ты предоставлен сам себе. Развитие в профессии целиком зависит от личных усилий. Есть возможность читать...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138353 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет