«Томас Мюнц» - отзывы сотрудников и клиентов

Томас Мюнц Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

  • Другие названия:

    М Шуз, THOMAS MÜNZ, ООО ТМ-Е-Шоп, Münz Schuhfabrik GmbH

  • Категория:

    Производство и поставка

  • Адрес:

    Россия, Санкт-ПетербургРоссия, МоскваРоссия, ЕкатеринбургРоссия, ВоронежРоссия, Волгоград

  • Телефон:

    8 (800) 333-17-86 8 (800) 500-52-38 +7(495) 931-99-06

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    16827

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Томас Мюнц

Сотрудники и соискатели оставили негативные отзывы о компании Thomas Münz, которая работает под разными названиями, включая M Shoes и TM-E-Shop LLC. Жалобы включают плохое управление, дезорганизованность отделов кадров и неадекватные условия труда, такие как отсутствие доступа к микроволновой печи или холодильнику. Некоторые соискатели сообщили, что им предоставили неоплачиваемую стажировку, в результате которой им не предложили работу, в то время как сотрудники сообщили о штрафах за незначительные нарушения и большой рабочей нагрузке. Один из бывших сотрудников утверждал, что владелец компании продает белорусские и китайские товары под видом немецкой продукции.

Что такое Томас Мюнц?

THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH. Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов. THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ. Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека. Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам: ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Не идите работать в Томас .
Заработать можно везде , но сколько ресурса ты потратишь и нервов , об этом никто не говорит.
Нет условий
-чайника
-воды
-микроволновки

Форму дают но она быстро выстирываться, и ты в ней как смарчок !

Убогое начальство , умеет говорить а делать ни х не...
Положительные стороны
Белая зп и то стала благодаря зендену...
Отзыв о компании
Я соискатель из Краснодара и столкнулась с крайне неприятной ситуацией на собеседовании. Кадровый сотрудник пригласил меня на интервью. Я подъехала в назначенное время к ним в магазин, вышла управляющая и похлопала глазами. Мол, вакансия уже неактуальна, администратора у них согласовали. Перед тем, как указать мне на дверь, она ещё и...
Отрицательные стороны
В пустую потратили мое время. Безалаберный кадровый отдел и управляющая....
Отзыв о компании
Сейчас Вам зрители будет интересно ;)
Есть такая особь загайнова , она руководитель розницы - типо бог розницы .
Есть Кирилл ген директор
Значит Кирилл слушает зыгу, та ему льет в уши все что можно и он свято верит в эту чушь .
Зыга держит тмчиков как своих подружек , одна дома моет...
Отрицательные стороны
Планы ставят от звезды...
Положительные стороны
Весело в такой шараге...
Отрицательные стороны
Всем привет Ситуация в компании ТОмас Мюнц - печальная Все ТМы звонят тебе на сотовый , и говорят написать заявление за свой счёт с 1-30 апреля , Чтоб не платить деньги . Короче , то что мы сидим дома , деньги в мае мы не получим . Ещё говорят , если...
Положительные стороны
Карьерный рост...
Отрицательные стороны
Я как соискатель работы, решила таки найти работу. Сидела на разных сайтах в поиске. В итоге наткнулась на вакансию продавец-кассир рядом с моим домом. Ну я так подумала, а почему бы и нет? Отправила заявку и мне вскоре перезвонили и на следующий день пошла на собеседование. Изначально все было хорошо...
Положительные стороны
Плюсы есть, но не так много...
Отрицательные стороны
Добрый день!Была в Колумбусе два пробных дня.Все понравилось кроме директора магазина Светланы Борисовны.Неадекватная и грубая женщина,как она работает на руководящей должности?сделала не понятное мне замечание прям в зале где было много клиентов,очень неприятно остался осадок....
Положительные стороны
Не увидела...
Отрицательные стороны
- Первый минус это штрафы. Некоторые штрафы мешают работать, мешают продавать, а делать это нужно быстро. По камерам в магазине смотрят операторы и фотографирует ваши нарушения. Они получают премию, вы - штраф. - Большие нагрузки. Эта работа подойдет очень активным или хотя бы выносливым людям. Стоять на ногах 12 часов тяжело, даже...
Положительные стороны
+ Первый плюс - белая зп. Аванс и зп начислялись точно в срок, что давало стабильность. Возможность взять ипотеку. + Второй плюс, который я отметила, это возможность всегда точно просчитать свою зп исходя из плана. Ты всегда знаешь, сколько получишь. +Третий плюс - достойная зп, выше средней по России (но нужно стараться)....
Отрицательные стороны
Нашла объявление на Hh ,записалась на собеседование в самом магазине т.ц Океания.прошла собеседование пришли к тому что я дорабатываю на предыдущей работе и выхожу на пробный день в субботу 03.08. В итоге директор магазина написала что она закрывает вакансию и не надо будет выходить в субботу.Очень было неприятно так как...
Положительные стороны
Так и не узнала...
Отрицательные стороны
Всё, что тут написано про Германию — это откровенное враньё. Фирма принадлежит некоему Ткаченко, который впаривает белорусский и китайский ширпотреб под видом Германии. Сам он страдает болезненной паранойей: камеры стоят везде, включая туалеты. На деньги кидает всех...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам. Во-первых, пропускают твои вопросы мимо ушей. Идёт частичное нарушение ТК РФ (223). Так же в трудовом договоре прописано «Один договор у работодателя, а другой у вас» Я не получил договор на руки, как было на предыдущем месте работы. «Комната отдыха», если ее можно так назвать это...
Положительные стороны
Не особо заметил...
Отрицательные стороны
1) перегружают работой. 2) постоянные переоценки ( приезжай раньше своей смены на 2-3 часа) 3) постоянные претензии « кто коробки не убрал?!», «кто оставил это здесь?» 4) постоянно пачкаются руки и сохнет кожа. 5) если вы молодая и амбициозная, готовьтесь. Будите за всех выполнять их работу. (Ну лично у нас...
Положительные стороны
Работаю в данном магазине 3 месяца. Из плюсов: 1) персонал (помогут в трудную минуту) 2) своевременная зп 3) оплата за Часы + % с продаж (30-40к в зависимости от месяца)...
Отрицательные стороны
: Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в магазине Томас Мюнц Галерея-Краснодар. работала я с августа 2018г. по январь 2019г. Из положительного : полный соц.пакет., дружный коллектив и всё на этом. Работала по графику 2/2 , но в магазине очень часто была переоценка , нужно было приезжать на работу за...
Положительные стороны
Коллектив., соц.пакет...
Отрицательные стороны
Побывав на собеседовании,поняла, что желание вряд ли возникнет работать в данной конторе,организацией язык ее назвать не поворачивается.Позвонила мне менеджер из Москвы ,по моему резюме,подошла в магазин ,озвученный ей же .трк "Радиус",заполнила анкету.возле кассы.И в присутствии покупателей со мной собеседовали ,задавая вопросы,кто-то мне через плечо сумку кассиру передавал ,в этот момент...
Положительные стороны
не обнаружила...
Отрицательные стороны
Отвратительная конторка, руководство часто хамит, нагружает излишними обязанностями, работать до 23ч при графике 5/2 считают нормой (переработки естественно не оплачиваются, можно только через унижения выпросить отгул на полдня, за каждодневные задержки на работе). Условия при трудоустроцстве были оговорены одни, но через какое-то время компания всяечски от них увиливала, договор о...
Положительные стороны
Разве что опыт, любой опыт полезен. В некоторых магазинах есть приятные для общения сотрудники....
Отрицательные стороны
1.Полное нарушение ТК,т.е.переработки не оплачиваются,а происходят они каждый месяц стандартно,на инвенту выходят все,не важно,что у тебя выходной,раз выходной-приходи пораньше и помогай считать,после закрытия ещё пару часов как минимум идёт инвентаризация и если не успел на метро и берёшь такси-платишь сам,никто тебе ничего не оплатит.Такая же ситуация с уборками,переоценками,могут вызвать на...
Положительные стороны
В компании я работала год с небольшим и за эт время компания слилась с зенденом,плюс в этом был-зп стала полностью белой,также плюсом был коллектив...
Отрицательные стороны
много хотят, но платят мало, работы очень много, когда нужно территориал вызывает умоляет, а когда зарплату получать, слово не замолвит за сотрудника, очень плохое начальство (не говорю о высоко-стоящих), директора вообще не знают персонал,теретарьльный менеджер, строит из себя начальника, а сам кроме как обуви нечего не знает, при устройстве на...
Положительные стороны
белая зарплата...
Отрицательные стороны
Была на стажировке в течении 8 часов, все устраивало, даже серая зп и официалка в 20тыс, а потом выяснилось, что администратору надо мыть пол утром, и больничные не оплачивают, тк менеджеру по персоналу не охота их считать, я удивилась и сказала, что это не законно, на что получила ответ от...
Положительные стороны
Не увидела...
Отрицательные стороны
Полное нарушение закона. 

Во-первых: серая зп, официалка 30% остальное в конверте.

всех как стадо собирают в очередь у бухгалтерии и дают подачки в конвертах. Кредит взять невозможно

во-вторых - камеры, 12 часов в сутки следят за нами, чуть оступился штраф

тайники - по нескольку раз в месяц, цепляются к словам, штрафуют по...
Положительные стороны
Бесплатная форма....
Отрицательные стороны
Большая часть зп черная,выдается в офисе на руки,а белая на карточку.

При не выполнении плана на 80% получите голый оклад.А план магазин выполняет 2-4 раза в год (такие планы ставят).

Постоянно не хватает сотрудников по сети.Заставляют выходить за них в свои выходные.

Штрафы это всё, компании Томас Мюнц.

Сотрудники в...
Положительные стороны
Коллектив,во время выдается зп,аванс.Рабочую одежду выдают (обувь,верх)....
Отрицательные стороны
Зарплата- большая часть черная.

Больничные не оплачиваются.

Отпускные по минималке.

Штрафуют за все, за что только возможно .

Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)

Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )

Админы почти всегда получают голый...
Положительные стороны
Зарплата,коллектив.

Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного