-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Столичный центр образования» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3738
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Столичный центр образования?
Основным направлением деятельности ООО «Столичный центр образования» является оказание консалтинговых и юридических услуг при лицензировании государственных и негосударственных образовательных учреждений. Компания предлагает широкий спектр услуг, основными из которых являются: оказание помощи в лицензировании по общеобразовательным программам; оказание помощи в лицензировании по программам профессиональной подготовки; оказание помощи в лицензировании по программам дополнительного образования; оказание помощи в лицензировании автошкол? консультационные услуги. ? ООО «Столичный центр образования» специализируется в области лицензирования образовательной деятельности, что позволяет нашим клиентам без лишних проблем преодолевать сложную процедуру лицензирования. Кроме того, компания имеет уникальные собственные наработки, позволяющие обеспечить качественную работу в максимально короткий срок. ? Главное преимущество ООО "Столичный центр образования" - индивидуальный подход к каждому клиенту учитывающий его? специфические особености деятельности. «Столичный центр образования» готов оказать услуги любой образовательной компании на всех этапах оформления лицензии, в случае необходимости отстаивать права и интересы компании при возникновении спорных ситуаций. ? Одним из самых сложных этапов в лицензировании образовательной деятельности является подготовка комплекта необходимых документов. Профессиональные специалисты ООО "Столичный центр образования" готовы помочь в формировании пакета документов, либо, при его наличии, провести оценку соответствия лицензионным требованиям. ? Все специалисты «Столичного центра образования» обладают высоким профессиональным уровнем подготовки, имеют богатый опыт и налаженный механизм взаимодействия с различными органами федеральной власти. ? "Основным капиталом ООО "Столичный центр образования" является дружный, динамично растущий и развивающийся коллектив - команда профессиональных, неординарных, ярких, энергичных специалистов, нацеленных на реализацию миссии компании и достижение поставленных целей. Высокая работоспособность и инициатива, способность работать на результат – отличительные черты наших сотрудников. Анализируя, отношение сотрудников к своей работе, руководство компании постоянно отмечает, что главными ценностями для сотрудников являются: надежность, стабильность компании в которой они работают, наличие позитивного микроклимата человеческих отношений. Приоритетами кадровой политики ООО "Столичный центр образования" являются: • ? Формирование команды профессионалов • ? Сохранение и приумножение кадрового потенциала • ? Поддержка и развитие инновационного духа сотрудников • ? Открытость и демократичность в построении взаимоотношений руководителей всех подразделений и уровней с сотрудниками в решении стратегических и тактических задач • ? Доверие и взаимная поддержка между коллегами Помимо интересной работы нас объединяют и общие традиции. К числу наиболее любимых относятся – празднование Нового года и Дня рождения компании, поздравление сотрудников компании с днями рождения, мужчин с 23 февраля, а дорогих нам женщин – с 8 марта. Традиционно мы уделяем внимание повышению профессиональной квалификации сотрудников. Постоянное обучение и проведение тренингов с персоналом, направление на курсы повышения квалификации, регулярное посещение отраслевых выставок,? семинаров и конференций - вот залог успешного развития нашей компании. Получение стабильного вознаграждения за свой труд, обеспечение социальным пакетом, оказание материальной помощи (если таковая потребуется) – всё это вселяет в сотрудников нашей компании уверенность в завтрашнем дне. Мы понимаем, что большую часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому ставим для себя одной из приоритетных задач в бизнесе, сделать жизнь каждого сотрудника в компании радостной, полной и яркой. Именно поэтому? мы приветствуем и поддерживаем в сотрудниках: • ? Умение ставить перед собой высокие цели и добиваться их выполнения • ? Стремление к профессиональному росту и личностному развитию • ? Генерирование новых идей и предложений по совершенствованию бизнеса • ? Максимально эффективное использование рабочего времени • ? Стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов Надеемся, что работа в нашем коллективе принесет Вам радость и благополучие." ? Служба управления персоналом
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Самые громкие репутационные скандалы 2018 года](/cache/images/news/samye-gromkie-reputatsionnye-skandaly-2018-goda_200x150.jpg)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6007)
![Как устроиться на работу после долгого перерыва](/cache/images/news/kak-ustroitsya-na-rabotu-posle-dolgogo-pereryva.jpeg_200x150.jpg)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13942)
![Какие права есть у беременной женщины на работе](/cache/images/news/kakie-prava-est-u-beremennoJ-zhenshhiny-na-rabote_200x150.jpg)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7400)
![Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег](/cache/images/news/Kak-motivirovat-sotrudnikov-ne-zatrachivaya-na-ehto-deneg_200x150.jpg)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5490)
-
Простыми словами
Москва, Россия
-
ГК ЛЕКСМО
Красноярск, Россия
-
Foriec.SHOP
Киров (Кировская обл.), Россия
-
клининговый сервис Блеск
Москва, Россия
-
DT Банкрот
Москва, Россия
- gplay-card.com
-
VitaSleep
Москва, Россия
-
Лиграс
Москва, Россия
-
Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле
Йошкар-Ола, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
138296 компаний
-
Киев (Украина)
8515 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7374 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2035 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1261 компаний
-
Отзыв: Самый ужасный магазин ( Кузнецкий мост 7)! Менеджеры Светлана и Евгений используют нецензурную брань при общении, невозможно допросится нужного размера, фасона, размера! Ассортимент магазина абсолютно не знают, не стеснясь покупателей
Минусы: Сплошной бардак, консультанты Евгений и Светлана-быдло.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Ничего серьезного в этой организации нет. Проектный институт - этим все сказано. Одни пенсионеры там сидят, которые уже и забыли как проектировать. Работала с ними, ГИпу далеко за 70, она даже
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Заказала машину-робота на радиоуправлении. Игрушка не соответствовала описанию, отсутствовали функции музыкальных и световых эффектов, на пульте работали всего 2 кнопки, остальные кнопки бутафорские. Машина не трансформировалась в робота вообще, т.е.
Минусы: Товар не соответствует описанию, неисправный, возврат не делают, неподходящие отзывы им удаляют, кидают на деньги
-
Отзыв: Пришла на РОПа. Обещали 180-200 тыс, якобы прошлый РОП ушел на повышение. По факту сидела неделю обзванивала лидов, которые не купили абонемент после пробного занятия.Важно понимать сам продукт школы. Групповые
Минусы: Описала выше.Самый большой минус это продукт по очень завышенной стоимости.
Плюсы: Удаленка Сладкие обещания хорошей жизни Отсутствие пресинга от начальства
-
Отзыв: Начнем с того, что компания абсолютно серая, весь товар не облагается налогом, ведь у хозяина магазина хорошие отношения с начальством города Днепр, схема компании если в двух словах - свали ответственность
Минусы: Компания ебаных пидарасов
Плюсы: нет
-
Отзыв: Эта конторка уже достала. Скажите, зачем подымать тарифы в два раза, если по их словам, в плане ремонт энергоблоков и планируется почасовые выключения электричества. А затем, чтоб обобрать народ до
Минусы: Сплошной бесконечный минус
Плюсы: Нет