«Союз машиностроителей России» - отзывы сотрудников и клиентов

Союз машиностроителей России Логотип(logo)

Рейтинг: 2.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Союз машиностроителей России

Союз машиностроителей России получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают отсутствие взаимодействия между отделами, высокую текучесть кадров и отсутствие карьерных перспектив. В частности, одно ведомство, возглавляемое Ольгой Ополонской, подверглось критике за плохое управление и недружественную рабочую среду. Организацию также обвиняли в том, что она является «офисом клана», где продвижение по службе и бонусы основаны на личных связях, а не на заслугах. В целом, отзывы свидетельствуют о том, что Союз машиностроителей России не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.

Что такое Союз машиностроителей России?

Инициативную группу по созданию новой общественной организации возглавил Генеральный директор ФГУП «Рособоронэкспорт» Сергей Викторович Чемезов. 30 октября 2006 года на заседании Инициативной группы он подчеркнул, что эффективная реализация поставленных Президентом Российской Федерации общенациональных задач возможна только в результате согласованной целенаправленной деятельности всех участников российского машиностроительного комплекса, включающего более двадцати отраслей промышленности. В целях объединения усилий по развитию отечественного машиностроения принято решение о подготовке и проведении Учредительного съезда Общероссийской организации – Российского Союза машиностроителей в марте - апреле 2007 года. 15 января 2007 года на заседании Инициативной группы рассмотрен вопрос о ходе подготовки учредительного съезда общероссийской общественной организации в сфере машиностроительного комплекса. Принято решение рекомендовать съезду назвать создаваемую организацию - «Союз машиностроителей России». Определены место и дата проведения съезда, количество его участников и взят курс на создание региональных отделений не менее чем в 45 субъектах Российской Федерации. 28 апреля 2007 года в Москве в Колонном зале Дома союзов состоялся Учредительный съезд Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России». На Учредительный съезд были приглашены более 300 делегатов из 60 регионов страны. В адрес участников и гостей Учредительного съезда были направлены приветствия от Президента России Владимира Путина, Председателя Совета Федерации Сергея Миронова и др. На Учредительном съезде с приветственным словом выступил Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Сергей Иванов. В основном докладе руководитель инициативной группы Сергей Чемезов обосновал необходимость создания «Союза машиностроителей России» и назвал основные направления его предстоящей деятельности. Руководители крупнейших промышленных предприятий России единогласно поддержали идею создания Союза. Председателем Союза избран генеральный директор ФГУП «Рособоронэкспорт» Сергей Чемезов (в настоящее время - генеральный директор Государственной корпорации "Ростехнологии"). 27 июля 2007 года Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России» зарегистрирована Федеральной регистрационной службой Российской Федерации. Основной целью деятельности Союза является формирование стратегии развития отрасли, а также участие в формировании механизмов активной государственной политики по поддержке национального машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран. Союз представляет интересы около трех миллионов трудящихся, занятых в различных сферах машиностроения. В работе Учредительного съезда приняло участие более 300 делегатов из 60 регионов страны.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Отдел молодежных проектов-под руководством О. Ополонской (так вроде пишется эта фамилия)-тушите свет. Сама Оля, к сожалению всех окружающих, обделена личной жизнью, и свою нерастраченную \"любовь\" срывает на ближних. Приходит в 11-12, соответственно сделать в рабочее время ничего не успевает, засиживается до 8-9-10 вечера, принуждая к этому остальных. Вообще мало адекватная...
Положительные стороны
вовремя начисляют зп...
Отрицательные стороны
Организация полное говно! Люди там говно, кроме программистов и пресс службы.

В отделе котором работал я мой начальник была некая ОЛьга Ополонская. Работать под ее руководством это жесть!

Люди не работайте там!

Текучка там огромная! И всем на всех пофигу!...
Положительные стороны
зп белая...
Отрицательные стороны
Главная работа в союзе это работа на \"большого босса\"

Но все отделы с друг, другом не взаимодействуют. За людей не держатся. Большая текучка. Короче контора могла бы быть нормальные если бы там был бы нормальны Босс. Короче так себе(((...
Положительные стороны
Бела зп, и все вовремя....
Отрицательные стороны
Искренне постараюсь без эмоций. Продолжительность раб.дня зависит полностью от желания руководителя. Периодические ошибки в расчете больничных и зп. Коллеги друг к другу настороженны и недружелюбны. Фактически в организации, при многообразии высоких должностей, управляют и решают все двое: г-н Ажгиревич и г-жа Ополонская, а г-н Гутенев - просто красивая картинка для прессы....
Положительные стороны
оформление по ТК, официальная зп...
Отрицательные стороны
Без обид, но организация полностью \"партийная\".

Поэтому и удалили комменты - репутацию надо блюсти.

Хотя.. какая репутация у организации с позицией борца за

российскую промышленность, когда нашумевшая в сети дама

всю свою сознательную жизнь работала в НКО, спонсируемых из-за рубежа.

Вряд ли союз- иностранный агент, но мысли посещают. По опыту работы...
Положительные стороны
......
Отрицательные стороны
В мае он был удален - видимо, администрацией данного сайта по просьбе представителей данной организации. Выводы, думаю, излишни. Мощное лобби, нечего сказать. Это вам не шарашкина контора......
Положительные стороны
В марте 2013 года на этом сайте был размещен отзыв....
Отрицательные стороны
Насквозь клановая контора. Работают по-настоящему те, кто пришел со стороны, если же ты в родственных (дружеских, личных и т.п.) связях с руководством – можешь расслабиться. Если хотите зарабатывать и строить карьеру, вам точно не сюда. Хотя… в принципе премии есть…, но, как говорится, не про вашу честь. Их распределение опять-таки...
Положительные стороны
Официальное оформление по ТК с первого дня. Зарплата белая. Премии по усмотрению руководства....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Понравилось то, что руководство организации постоянно \"светится\" в СМИ, принимает участие в различных профильных мероприятиях, первый вице-президент компании является еще и депутатом Госдумы, что, безусловно, также положительно влияет на имидж организации. Как удалось узнать, зарплата тоже полностью белая, на карточку - то есть тут тоже все здорово. Офис в центре - что...
Отрицательные стороны
Недавно в одной из соцсетей наткнулась на их объявление - требуется сотрудник в пресс-службу. Коротко - список основных обязанностей, минимум информации. Поначалу насторожило то, что вакансия опубликована в фейсбуке, пусть и в специальной группе для поиска творческих работников, а не на сайте hh.ru, где у Союза машиностроителей есть аккаунт и опубликованные вакансии....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Новые компании
  1. aurjex.com
  2. ТОО Нефтетехника

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  3. ООО ОСК

    Севастополь, Россия

  4. Wildgirls

    Москва, Россия

  5. Royal Thai Spa

    Киев, Украина

  6. COR Intertament Ltd

    Adlington, Великобритания

  7. Морж барбершоп

    Санкт-Петербург, Россия

  8. CENTRTANK

    Москва, Россия

  9. Про100Аренда

    Сургут, Россия

  10. Ufin

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138381 компаний

  2. Киев (Украина)

    8533 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7398 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Купил камеру часы за 14 000. Доставили. По факту оказались не рабочие. Показывает в фиолетовом цвете или ч/б. Отправил обратно. Вернули и сказали всё работает. По факту ничего не изменилось.

  • Отзыв: Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus). При устройстве на работу

    Плюсы: Столовая в офисе в сочетании с удалённой работой

  • Отзыв: Это агентство сплошные мошенники. Вымогают деньги, просят произвести оплату через подставных лиц и предоставляют фальшивые документы. Никому не рекомендую с ними связываться, т.к. вас просто кинут на деньги.

    Минусы: Мошенники.

    Плюсы: Их нет.

  • Отзыв: М. Миколаів.Замовили дератизацію , прийшов майстер поразкладав отруту . Обіцяв прийти через пару тижнів перевірити як діє отрута і чи з’їли . Ніхто не прийшов .Миші все одно не пропали

    Минусы: Навіть не відповідають на запитання , просто ігнор

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Работа ужасная!!! На заводе вечно не хватка людей и ставят каждый день каждого на две три машины сразу... Порой эти машины находятся на приличном расстоянии друг от друга и надо

  • Отзыв: Никому, никому не советую эту фирму. Работаю на заводе Просперпласт. Это ужас. Нехватка людей, ставят тебя сразу на несколько машин , которые не предназначены для обслуживание одним человеком, но кого

    Плюсы: Плюсов нету,только минусы