«правила успеха» - отзывы сотрудников и клиентов

правила успеха Логотип(logo)

Рейтинг: 2.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о правила успеха

Компания «Правила группового успеха» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают отсутствие оплаты сотрудникам, неразбериху и дезорганизацию внутри компании, а также политику дезинформации среди сотрудников. Текучесть менеджеров высока, компанию обвиняют в выманивании денег у сотрудников и задержке поставок клиентам. Компания заявляет, что имеет собственное производство, но на самом деле закупает у других компаний. В целом компанию описывают как лишенную перспектив, денег и мозгов.

Что такое правила успеха?

Компания Правила Успеха Групп Лидер своей ниши - подарочная и новогодняя упаковка среднего и премиум сегмента. Является разработчиком и производителем упаковки. Команда небольшая, но дружная! Каждый профессионал и фанат своего дела - Арт-директор, менеджер по производству, менеджеры по работе с Клиентами, художники и дизайнеры (внештатные) ? Кого мы хотим видеть рядом с нами? Открытых людей, готовых к трудностях, которые смотрят на мир с позитивом! Тех кого наша упаковка будет вдохновлять и радовать! Если вы знаете что такое СМУК, пантон, умеете отличить тиснение от конгрева; Если Вы адекватно оцениваете свои силы и понимаете, что объем денег зависит от? результата, добро пожаловать в нашу Команду! Мы ждем того, кто действительно хочет работать, кто не опустит руки при первой же? неудаче. Вы будете принимать участие в достижении наших амбициозных целей - стать лидером рынка. Предлагаем конкурентный уровень дохода, дружелюбный коллектив, интересную работу с перспективой развития карьеры. Просим не беспокоится тех: - Кому просто надоело на другой работе - Кто думает, что через полгода будет ездить на Феррари - Кто привык перекладывать ответственность на других Нам нужна надежная команда! ? МИССИЯ Повышение культуры и стиля подарков с помощью упаковки, вывод упаковки на новый эстетический уровень Приносить радость общения через подарок , создавая лучшую и яркую упаковку, в России и зарубежом, которая несѐт эмоции праздника. Работа по честным и прозрачным принципам. Мы ЛУЧШЕ других помогаем воплощать ЛУЧШИЕ Идеи наших Клиентов в тубах и другой упаковке Мы помогаем нашим Клиентам – производителям и поставщикам товаров и услуг достичь максимально высоких результатов с помощью качественной упаковки ОБРАЗ Будущего – ВИДЕНИЕ 2015 Наша компания активно продает подарочную упаковку по всему миру. Наша компания – лидер в разработке и поставках подарочной, в т.ч. новогодней упаковки Мы являемся инновационной компанией и лидером по числу внедренных инноваций в тубах. Наша компания является обладателем единственной в России собственной торговой марки подарочной премиум упаковки. Основной состав – управляющая компания находится в московском офисе с колцентром. Численность сотрудников порядка 100 чел. ? Мы предлагаем - стабильный гарантированный оклад - официальное оформление по ТК РФ - оплачиваемый отпуск - конкурентный уровень дохода - обучение и тренинги за счет компании - подарочные сертификаты лучшим сотрудникам по итогам месяца, квартала и года - бонусы за показатели и продажи - возможность развития карьеры ? Запишитесь на предварительное собеседование - пришлите резюме на [email protected] ? Правила Успеха Групп - лидер рынка России в подарочной и новогодней упаковки среднего и премиум сегмента. Почему? 7 лет опыта в решении сложных задач Компанию рекомендуют более 1100 Клиентов Более 1 000 000 экземпляров упаковки в год с бескомпромиссным качеством! Более 3 000 000 тубусов Всегда на складе более 500 артикулов и 100 000 экземпляров! 3 линии по изготовлению туб с мощностью более 150 000 штук / месяц Типография на базе Heidelberg SM 74-5+ L Интернет-магазин www.DariteKrasivo.ru www.PravilaUSPEHA.ru ? Посмотрите наш каталог - http://issuu.com/pravilauspeha/docs/_______________www.pravilauspeha.ru ? ? Запишитесь на предварительное собеседование - пришлите резюме на [email protected] ? Мы находимся в Москве, м. Водный стадион или Петровско-Разумовская, 20-30 минут транспортом 4-й Лихачевский пер., д. 13, стр. 1, оф. 26 (территория светотехнического завода МОСЗ) Телефон: +7 /495/ 640-29-16 E-Mail: [email protected] Схема проезда в офис - http://www.pravilauspeha.ru/print.php?module=content_text&view_mode=&template=default&block_id=89&lang_id=1 ? Как добраться ? ? Проезд от станции Водный стадион Метро Водный стадион, 1-й вагон из центра, автобус или маршрутное такси № 123 до остановки «Лихоборская набережная» (время в пути 10 минут), далее пешком 200 м. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории. ? Проезд от м. Петровско-Разумовская Метро Петровско-Разумовская, 1-й вагон из центра, автобус или маршрутное такси № 123 до остановки «Лихоборская набережная»(время в пути 10 минут), далее пешком 200 м. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории. ? Проезд от станции Войковская От м. Войковская автобус № 90 (время в пути 15 мин), до остановки «4-й Лихачевский переулок», далее пешком до д.13. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории. ? Проезд от станции Речной вокзал От м. Речной вокзал автобус № 90 (время в пути 15 мин.), до остановки «Онежская улица, 19»», далее пешком до 4-го Лихачевского переулка, д.13. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории. Проезд от станции Тимирязевская От метро Тимирязевская — пройти до остановки «Парк Дубки» (2 мин), затем автобусом № 22 в направлении НАМИ (15 мин) до ост. «Лихоборская набережная», далее пешком 200 м. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории. ? Проезд от станции Химки От. станции Химки до платформы «Моссельмаш»(время в пути 10 мин.), выход с платформы на левую сторону, далее пешком до 4-го Лихачевского пер, д.13. Ориентир — синие ворота слева, вход под козырьком с табличкой «МОСЗ». Для входа или въезда позвоните нам, мы закажем пропуск и встретим вас на территории.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Перманентно должны - \"всем\" и \"вся\", причём работяги на последнем месте. Страшный бардак в учетё, что по любому поводу вытаскивают и трясут ввину кому угодно, только не себе - Любимым, единственный (!) относительно вменямый руководитель Ирина в роли загнанной, выкруживающей дебиторку и уворачивающейся от кредиторов голодной \"щуки\", ибо \"лебедь\" (умирающий) Вова и...
Положительные стороны
Оригинальный дизайн. Пожалуй единственное, что - \"своё\"....
Отрицательные стороны
Огромная текучка менеджеров. Кидают на деньги сотрудников, так же задерживают поставки клиентам. К тому же не являются производителями, перекупают у других компаний....
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался).

2. от \"руководства\" ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями.

3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат...
Положительные стороны
есть wi-fi, часто прикармливают конфетами....
Отрицательные стороны
1. Отношение к сотрудникам и клиентам.

2. Огромная куча бесполезной и не нужной суеты, сказывается на результатах. Компания маленькая, нет разделения ответственности, неразбериха. По самой работе, постоянная нервозность, сам по себе темп работы высокий, но за счет неорганизованности бизнес процессов, внутри компании, очень низкий КПД.

3. Постоянная ротация отдела...
Положительные стороны
Креативный директор, интересные разработки....
Отрицательные стороны
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!

В КОМПАНИИ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ , ДЕНЕГ И МОЗГОВ! ЯРКАЯ И МНОГООБЕЩАЮЩАЯ ОБОЛОЧКА, НО ПУСТОТА ВНУТРИ ,КАК И ПРОДУКЦИЯ! СКОРО НЕЧЕМ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ, НЕТОЧТО СОТРУДНИКАМ!...
Положительные стороны
ИХ НЕТ !...
Отрицательные стороны
Невозможно распределить рационально своё время...
Положительные стороны
Красивая упаковка...
Отрицательные стороны
Хотелось бы высказаться именно от лица того самого «слабого звена» как выразился Владимир Краснобаев , те от менеджера отдела продаж , попавшего в эту чуднУю организацию с амбициозным, но не оправдывающим себя названием «Правила Успеха Групп» .

Я проработала в компании почти год и очень жалею , что не ушла...
Положительные стороны
лично для меня : близость к дому , и приобретение опыта как НЕ должна работать компания, которая хочет добиться успеха...
Отрицательные стороны
Кто решит пойти на собеседование, знайте.что 2 собеседование будет идти от 2-4 час и Вам про это ни кто не скажет скорее всего.

Говорят что у компании свое собственное производство, но его нету, просто переразмещаете заказы клиентов и говорите им что мы делаем у себя из-за этого такая большая цена...
Положительные стороны
В Компании реально хорошее качество на упаковку и многий дизайн красивый,рисует дизайнер,с интернета ни кто не ворует....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має