«Питер Холод» - отзывы сотрудников и клиентов

Питер Холод Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

  • Другие названия:

    ООО Питер Холод, ПитерХолод, Питер-Холод

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Телефон:

    +7(812) 331-38-32 8 (800) 250-38-32

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6172

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Питер Холод

ООО «Петр Холод», также известное как «ПитерХолод» или «Питер-Холод», получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компанию критикуют за ее управленческий состав, который называют посредственным и технически неграмотным. Директора обвиняют в том, что он шизофреник, плохо обращается с сотрудниками и не предоставляет никаких льгот и премий. Клиентов предупреждают об отсутствии у компании социальных пакетов и льгот. Технического директора также обвиняют во лжи. В целом компания считается бесперспективной и не рекомендуется.

Что такое Питер Холод?

Успешное развитие и стремительный рост компании является результатом выполнения основной задачи, поставленной руководством перед коллективом компании. Результатом деятельности специалистов компании – являются комплексные решения технических задач, поставленных нашим Клиентом, а именно – полное решение всех технических вопросов, как на стадии получения технического задания, так и на стадии решения вопросов оптимизации комплекта оборудования и технологии его внедрения в технологический процесс Заказчика, а также последующий монтаж «Под Ключ» и запуск в работу поставленного оборудования.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Отдали бразды правления консалтингу, и следовательно компания превратилась в царство маразма....
Положительные стороны
Соц. пакет....
Отрицательные стороны
руководствующий состав бездари и не грамотные люди в техническом плане.Директор шизофреник которому кажется что его постоянно хотят наколоть свои же работники.Никогда не поздравят ни с днем рождения,ни с любым другим праздником.Отношение к рабочим никакое.Никогда не выплотят премии,зато за любоую провиность(типо опоздание с обеденного перерыва) снимут с зарплаты в дридорого!!!Жалко тех...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Возможно в период \"развода\" ООО \"Питер Холод\" и \"Golden Climat\" происходили разногласия в административном плане, которые не могли не отразится на сотрудниках. Соответственно их недовольство и противоречия Вы можете встретить на некоторых ресурсах о работодателях....
Положительные стороны
Работаю в компании год, никаких инцидентов не помню, возможно потому, что происходило (если происходило) это до моего трудоустройства. На момент 01.01.2010г. ООО \"Питер Холод\" является самостоятельной боевой единицей, в сегменте рынка холодильного оборудования и не имеет каких либо других названий. Данный факт подтверждает ЕГРЮЛ.

Такое подразделение как \"Кол Центр\" вообще...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Если нравится работа, это нужно держать в секрете....
Отрицательные стороны
А то вас подсидят, понизят зарплату, набегут штрейкбрехеры....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має