«Pilgrim Asset Management» - отзывы сотрудников и клиентов

Pilgrim Asset Management Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Pilgrim Asset Management?

О компании ? ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» – независимая инвестиционная компания, специализирующаяся на управлении активами клиентов. Компания управляет активами на сумму более 200 млн. долл. ? Компания основана в 2006 году группой профессионалов, имеющих многолетний опыт работы на российском и международном фондовых рынках. В ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» работает профессиональная, честная, ответственная команда. ? Уникальность компании заключается в действительно индивидуальном управлении активами. Настройка на цели и задачи клиентов – ключ к успешному сотрудничеству. Успех для нас – это рост благосостояния наших клиентов. ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» служит проводником для крупных российских инвесторов на пути инвестиционных достижений. ? Среди задач, которые решает ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» для своих клиентов, может быть и консервативное сохранение средств, и сбалансированное управление с элементами рыночного риска, и агрессивное приращение инвестиций. Клиенты компании ценят эффективность, имеют высокие стандарты жизненных и финансовых достижений. Мы разделяем эти ценности и стараемся не только соответствовать стандартам и ожиданиям, но и превышать их. Для повышения эффективности управления мы используем не только инструменты рынка ценных бумаг, но и прямые инвестиции. ? Девиз «Достигая цели, обретаем свободу» в полной мере отражает философию компании. Сотрудники ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» занимают активную жизненную позицию, постоянно находясь в поиске новых возможностей.? Кадровая политика ? ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» заинтересован в росте благосостояния не только клиентов, но и своих сотрудников. ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» ? стремится к привлечению в компанию умных и талантливых людей, поскольку успех в этом бизнесе определяется на 90% интеллектуальной составляющей (и лишь на 10% технической). ? В ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» всегда доброжелательная и теплая атмосфера. Только в таких условиях могут рождаться интеллектуальные интересные неординарные решения. Дух творчества и инноваций является одной из наших ценностей. ? Одна из внутренних задач в развитии компании – повышение квалификации сотрудников. Важно, чтобы работа в компании была не только интересной и увлекательной, но и чтобы она способствовала карьере сотрудников, повышению их профессионального уровня и социального статуса. ? Важнейшими чертами сотрудников ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» являются честность, порядочность, интеллигентность. В подходе к бизнесу компания берет пример с лучших мировых практик ориентируя сотрудников на? соответствующий подход к делу. ? Достижения компании складываются из упорного труда и достижений каждого сотрудника. А значит, и успех ООО «Пилгрим Эссет Менеджмент» находит отражение в успехе сотрудников.? ?  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного