Все привет!Да же не думайте туда идти работать.Если не хотите сесть в голошу Особенно в Уфе Начальство одним словом\" Г\".Про Зп можете сразу забыт Параван АйТи. одним словом делать нечего...
Положительные стороныКоллектив только нормальный...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Параван» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ГК Параван , Параван-2000
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Уфа
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5464
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Параван
«Параван», также известная как «Параван Групп» и «Параван-2000», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают недостаточную подготовку, грубые программы и тиранического начальника. Компанию также обвиняют в невыплате обещанного в контрактах предоплаты и наличии небольшого подозрительного офиса. Один рецензент предупреждает потенциальных сотрудников остерегаться отдела управления и подбора персонала. Другой обвиняет генерального директора в неадекватности, а инженеров - в недоработанных менеджерах, которые не знают, что делают. В целом компания имеет плохую репутацию среди тех, кто работал с ней или на нее.
Что такое Параван?
Установка и обслуживание инженерных систем зданий, в основном МГТС.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Все лижут жопы вышестоящим (даже \"генералы\" учредителям, а те в свою очередь заказчику) \"не полижешь - не поедешь\". А тех, кто профессионал и не собирается лизать УХОДЯТ.
Порядочных руководителей поувольняли, даже из кадров. Осталась пахучая жижа....
Положительные стороныПорядочных руководителей поувольняли, даже из кадров. Осталась пахучая жижа....
Выжимают на 200%, Иногда то же пдлизывают, но чаще против шерсти и с крупной зернистостью...
Отрицательные стороны
Басову - ню-ню :))) обидело, что написали самодур. Согласен не сомодур, но и не на своем месте! ГОСПОДИН начальник проблемы Ваши, пошел в отпуск или нет! Сам читал, что писал?
Парня, не учили силами каких-то теток, а он должен собраться и выдать без сучка и задоринки. Прога в заморочке. Выходные...
Положительные стороныПарня, не учили силами каких-то теток, а он должен собраться и выдать без сучка и задоринки. Прога в заморочке. Выходные...
График, территориально...
Отрицательные стороны
В договоре написано про аванс. На самом деле аванс не дают! Только раз в месяц полностью в конверте. Пропуск для прохода в здание не понятно по какой причине трудно сделать. Приходится всегда с паспортом ходить и порой по 10 минут тратить внизу на проходной (часто особенно если смена попадает на...
Положительные стороныЗарплата как и обещали 28тысяч на руки, платят вовремя, график 1/3. В конце при расчёте выдали в том числе за не используемый отпуск. Оплачиваемая стажировка....
Отрицательные стороны
Обучают мальчики, а в основном сам себе режиссер. Так удобнее потом подвести под увольнение - типа ты дурак и ляпаешь ошибки нарочно. Коллектив не большой, но гаденький. Улыбаются мило, а за спиной камень припасен. И все-то, про все знают - это твое (работа), это не твое. Инструкции нет. Нет графика рабочих и...
Положительные стороныЗарплата - да и в срок. График - да, удобен для студентов, подработки ..т.д....
Отрицательные стороны
офис маленький , пустой, складывается впечатление, что люди сидят на чемоданах и по команде готовы покинуть помещение в считаные минуты( очень подозрительно). На собеседовании пытаюся сразу объеснить, что ты не кто и не чего не знаешь, а если готов работать, то будешь работать по нашим правилам, т.е. не нормированый рабочий...
Положительные стороныподумайте перед тем как решите на эту фирму тратить время, они даже не стоят потраченого часа на интерьвью с вами...
Отрицательные стороны
На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования.
От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении.
...
Положительные стороныОт сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении.
...
Работу предложили сразу после первого собеседования без испытательного срока. Не пришлось долго заморачиваться, как в СЭБ Альфа банка, например....
Отрицательные стороны
весело у вас тут,по моему ЖЖ пора открывать ))
знаю что читают ЭТО многие,в том числе и директора,
по этому хотел предупредить,пока еще не поздно. Шевченко,он же \"швабра\" очень много врёт,врёт всем.Врёт монтажникам,офисным работникам...да и гендирам по моему тоже. Из-за него на \"Лейпциге\" монтажники хотели устроить забастовку,но благодаря Абрамову...
Положительные сторонызнаю что читают ЭТО многие,в том числе и директора,
по этому хотел предупредить,пока еще не поздно. Шевченко,он же \"швабра\" очень много врёт,врёт всем.Врёт монтажникам,офисным работникам...да и гендирам по моему тоже. Из-за него на \"Лейпциге\" монтажники хотели устроить забастовку,но благодаря Абрамову...
Не указаны...
Отрицательные стороны
ПАРАВАН-2000: ген. директор - голубь неадекватный, зам. его псих, о инженерах (менеджерах недоделаных) могу сказать что они не знают чем занимаются. Слишком много обещаний. Бригады не комплект. Доставка лажа. То один объект то другой - в итоге ни одного нормально сделанного. Удачи...
Положительные стороныПоложительных сторон начальство пока не утвердило!...
Отрицательные стороны
Перспектива как на телеканале ОРТ, чем ниже пригнешься, тем больше перспектив, с профессиональными качествами уже туго. Такое ощущение, что 70% всего персонала набирали на Киевском вокзале. Развито стукачество, правда это больше относится к отдельным лицам, не советую что либо обсуждать вслух, обязательно дойдет до начальства в своей версии автора. В...
Положительные стороныстабильная з/п, квартальные премии порядка 10-15% от месячного оклада, попадаются интересные проекты, скидка на фитнесс центр рядом с работой...
Отрицательные стороны
Помимо положительных сторон есть и минусы, это некоторые представители коллектива, особенно радует начальник инженерно-технического департамента Андрей Николаевич Степанов..., который, благодаря манере своего общения, напоминает человечка с пониженной самооценкой, которого сильно обижали от детсада до института сверстники. Поэтому сильно старается подчиненным показать из себя \"мужчину\", что сказывается на рабочем процессе. Понимающих...
Отрицательные стороны
Если одним словом говорить об отрицательных моментах, то скажу следующее: \"Цирк уехал, а клоуны остались\" ..... думаю этого достаточно понять Вам, для того, чтобы вы смогли оценить этот отзыв и понять его! Кому если не понятно, что я имею ввиду, прочитайте выше перечисленные отзывы, там чистой воды правда написана!...
Положительные стороныположительных сторон так таковых не наблюдал ни одной за все время своей работы, хотя работаю давно в этой фирме!...
Отрицательные стороны
недолго проработал... два проектных отдела, в которых большинство вкупе с начальниками не понимает, что делает, лепит по шаблону дурацкие проекты по идитотским тех. решениям. Но один отдел (не наш) это вообще нечто - проекты у них рождаются очень редко, при этом убогими, либо вовсе происходят выкидыши - и все это снова ложится...
Положительные сторонынекоторым плятят якобы белую з/п, прописанную в договоре
хотя выдают ее по каким то заявкам))...
хотя выдают ее по каким то заявкам))...
Отрицательные стороны
Главной отрицательной стороной является то, что с самого начала вашей трудовой деятельности вы не сможете понять сколько вы будете получать денег, на первый месяц вам назначат испытательную сумму,а потом, типа ПОСМОТРИМ, сделка какая-то. И это все вам будет говорить ТИПА - Главный инженер электромонтажных работ Виталий Шевченко (его в Конторе кличут...
Положительные стороныОтлично работает только несколько человек в этой конторке, это Отдел кадров Бухгалтерия и несколько бригадиров(насколько я успел заметить за 2 месяца работы)...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5704)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8717)
О чём спросить будущего работодателя
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13270)
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5642)
Новые компании
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера