«ОКТАВА+» - отзывы сотрудников и клиентов

ОКТАВА+ Логотип(logo)

Рейтинг: 3.3 из 5

  • Другие названия:

    ООО Приматек, ООО Компания ОКТАВА+

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    +7(495) 799-90-92

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6468

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОКТАВА+

У «ОКТАВА+» плохая репутация из-за негативных отзывов как сотрудников, так и клиентов. Компанию критиковали за отсутствие трудовых договоров, обман с заработной платой и отсутствие бонусов. Директора охарактеризовали как неадекватные и неуважительные по отношению к сотрудникам. Компанию также обвиняют в отмывании денег и уклонении от уплаты налогов. Сотрудники сообщают об отсутствии карьерного роста, обучения и льгот. Компании не хватает мотивации сотрудников, и она не выполняет обещания, данные во время собеседований. Зарплата после испытательного срока не увеличивается и не соответствует рыночному уровню. Заместитель директора неэффективен в руководстве и губит коллектив.

Что такое ОКТАВА+?

Наша компания ОКТАВА+ существует с 1993 г. За эти годы мы прошли непростой путь, начав с поставок на российский рынок импортных приборов для измерений шума и вибраций. Сегодня мы работаем с 15 зарубежными компаниями, и предлагаем своим клиентам: - прецизионное измерительное и испытательное оборудование (от первичных преобразователей до комплексных систем «под ключ») для виброакустических, структурных, климатических и аэрогидродинамических испытаний в исследовательских центрах и на промышленных предприятиях, включая мощные вибростолы, климатические камеры, системы управления виброиспытаниями, многоканальные системы сбора и обработки данных, лазерные и оптические системы для исследования потоков жидкостей и газов, измерительное и испытательное оборудование для проведения испытаний на пассивную безопасность автомобилей. - поставку и техническую поддержку программного обеспечения для комплексного виртуального моделирования изделий в области анализа функционирования мехатронных систем, структурной целостности, акустики, вибрации, системной динамики, долговечности, управляемости, комфорта, многокритериальной оптимизации. В структурных подразделениях ООО «Компания ОКТАВА+» работают квалифицированные специалисты высокого уровня. Наша цель как компании – системного интегратора - помогать российским предприятиям увеличивать эффективность использования передовых технологий проектирования, испытаний и измерений для создания изделий машиностроения конкурентоспособных на внутреннем и внешнем рынках.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Я не понимаю, откуда у компании рейтинг 3,5. Это слишком высокая оценка. Делать в этой конторе нечего. Косинова пилит бабло, но вам ничего не достатется, а Сергеев - ходячая мумия...
Собственно сами недостатки:
1. Отсутствие трудового договора. Договор выдали при увольнении
2. Нарушение директором своих обещаний.
3. Обман с заработной...
Положительные стороны
Их нет....
Отрицательные стороны
ещё на этапе собеседования отметила некоторую непоследовательность политики компании. Жёстко была оговорена зп, НО обязанности были определены не чётко. Перспективы мне рисовали заманчивые, я решилась уйти со стабильной работы в эту компанию. Устраивалась чрез агентство. По собственному опыту зная, как важно прописать заранее в договоре все нюансы, просила ЗАРАНЕЕ подписать...
Положительные стороны
их нет, если не считать убивание времени на серфинг в интернете чем-то стоящим...
Отрицательные стороны
Их достаточно много так что дай мне БОГ памяти не забыть перечислить их все, начнем:

1) Отсутствие трудового договора на протяжении нескольких лет.

2) Нарушение директором своих обещаний, абсолютное нежелание соблюдать устные договоренности. Пример: Я начинала работать в компании офис-менеджером, но так сложились обстоятельства, что руководство предложило мне стать логистом...
Положительные стороны
Из положительных сторон работы в компании могу отметить один пункт, о котором говорили все предыдущие ораторы: 1) Очень хороший коллектив, но не весь, а только те люди с кем мне посчастливилось подружиться и с кем я общаюсь и буду общаться....
Отрицательные стороны
Отработал там чуть больше года. Уволили из-за кризиса, и не потому что тяжелые условия, а потому что это была возможность избавится от тех - кто не нравится. Пыталась уволить незаконно. После того как припугнули - выплатила положенное.

Без проблем нашел себе новую работу, с гораздо большей зарплатой.


Директора неадекватные ( один...
Положительные стороны
Есть хорошие сотрудники, и на настоящий момент их осталось немного - и скоро они их все равно потеряют.

Существует относительная свобода действий. Если нужно отлучиться - достаточно записаться в спец. блокнот....
Отрицательные стороны
Пожалуй опишу самое главное. Про руководство (Косинова В.Е., Сергеев М.В.) уже писать то нечего так как все описано предыдущими ораторами--вывод +1.

Больше всего меня убило то, что в компании работают усердно только два человека, остальные просто занимаются своими делами и получают халявные зарплаты!

1)Роженцев И.Б. - зав. складом - бездельник, ничего...
Положительные стороны
Огромное спасибо хочется сказать Александру Невеселому, который безукоризненно выполняет свою работу, так как очень талантливый человек и отличный руководитель, а также Савину Владимиру -лучший системный администратор и программист из тех, которых я встречал в своей жизни. Огромное вам спасибо мужики, вы лучшие! )...
Отрицательные стороны
Никаких перспектив, ни роста, ни обучения... ничего! На все вопросы они отвечают: \"Мы подумаем\"

При этом приходится выполнять обязанности других сотрудников, которые не хотят нормально работать, либо являются приближенными к руководство, либо те, кто откровенно говоря \"лижут\"


примерный рабочий день некоторых сотрудников:


1. обязательно опаздать, минимум на час, если рабочий...
Отрицательные стороны
Обман, обман, обман....

Чтобы не быть голословным перечислим руководящий состав это с позволения сказать \'\'организации\"

1) Сергеев М.В директор ООО \"Компания ОКТАВА+\". - мелочный, старый осел. Не уважает ни сотрудников ни клиентов, из-за лишней копейки готов удавиться. Абсолютно отсутствует чувство юмора. + зачаточный быстро прогрессирующий маразм и склероз.

2) Косинова В.Е...
Отрицательные стороны
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).

2) Отсутствие должностных инструкций.

3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.

4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.

5) Абсолютное неумение руководства выстроить...
Отрицательные стороны
На собеседовании вешают лапшу на уши, обещают очень много - в итоге не получаешь ничего. После испытательного срока зарплату не повышают, она остается на том же уровне, хотя на собеседовании это момент тоже оговаривался. Также некоторые сотрудники не исполняют свои обязанности и перекладывают на других, после чего, выдавая результат за свою...
Положительные стороны
нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет