«ЧОП Красный Шторм» - отзывы сотрудников и клиентов

ООО «ЧОП Красный Шторм», также известное как ЧОП «Красный Шторм», получило негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают задержку выплаты заработной платы, штрафы, невыплаченные отпускные и подоходный налог с населения. Некоторые сотрудники также сообщили о неподобающем поведении со стороны руководства и старших сотрудников. В компании высокая текучесть кадров, и многие бывшие сотрудники не рекомендуют там работать. Генерального директора Н.В. Ерофеева критиковали за его стиль управления, а некоторые сотрудники выступали за его отстранение. В целом у CHOP Red Storm плохая репутация среди сотрудников и клиентов.

Наша история началась в 1997 году. Стремление профессионально развиваться и реализовать себя в меняющихся экономических условиях, когда обеспечение безопасности становится одной из важнейших сторон жизнедеятельности как предприятия, так и отдельной личности, годы работы в правоохранительных органах и успешный опыт в бизнесе нашли свое воплощение в создании Холдинга «Красный шторм» - союза высоко-профессиональных охранных, детективных, аналитических, консалтинговых предприятий. Объединение специалистов в области безопасности и сыска, юристов и бизнесменов, аналитиков и маркетологов, специалистов в области высоких технологий и систем безопасности под эгидой «Красного шторма» - это передовая группа компаний безопасности, идущая в ногу со временем, обеспечивающая комплексную безопасность личности, предприятий, бизнеса, всех, кто в ней нуждается. Мы противостоим нарушителям закона и мошенникам, обеспечиваем непрерывность бизнеса, в том числе, международных компаний, которые развивают свое производство на территории Российской Федерации. 2011 год ознаменовался важным событием в нашем развитии в связи с присоединением Группы Секор, пополнением нашего спектра детективных, аналитических услуг, услуг по обеспечению корпоративной безопасности и расширением нашей доли рынка. В результате этого присоединения мы всесторонне проанализировали наш бизнес-процесс в целях перехода в работе на нормы TQM (Total Quality Management-Комплексного управления качеством, на основе стандарта ИСО 9004). В 2012 году, отмечая наш 15-летний юбилей, мы также пересмотрели нашу маркетинговую политику в целях дальнейшего успешного развития каждого нашего предприятия и новых направлений деятельности.