«ОГК-2» - отзывы сотрудников и клиентов

ОГК-2 Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОГК-2

Сотрудники и клиенты оставили негативные отзывы о ПАО «ОГК-2», ссылаясь на неадекватное управление, абсурдную бюрократию, гнетущую атмосферу и отсутствие сплоченности внутри коллектива. Компанию также обвиняют в навязывании платных услуг и зверском отношении к оперативному персоналу. Говорят, что некоторые менеджеры совершенно неадекватны, а возле предприятия отсутствует нормальная парковка. Метод мотивации персонала – постоянные угрозы финансового наказания, в рабочем графике оперативного персонала полный хаос. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет спокойную рабочую среду.

Что такое ОГК-2?

О компании ПАО «ОГК-2» - крупнейшая российская компания тепловой генерации установленной мощностью 18 ГВт и годовой выручкой около 116 млрд рублей. Основными видами деятельности ПАО «ОГК-2» являются производство и продажа электрической и тепловой энергии. Основным рынком сбыта является оптовый рынок электрической энергии (мощности). В 2014 году компания выработала 68,7 млрд кВтч электроэнергии (около 7% общероссийского объема и свыше 11 % выработки всей тепловой генерации). Примерный топливный баланс: газ – 68,1%, уголь – около 31,7%. Средний КИУМ – 44%. Инвестиционная программа предусматривает строительство 3716 МВт новой мощности (4820 МВт с учетом реконструируемой), подтвержденных договорами о предоставлении мощности (ДПМ) со сроками ввода до 2018 года. При этом 1466 МВт уже введено и ввод 1470 МВт ожидается в 2015 году. При выборе оборудования приоритет отдан современным высокоэффективным технологиям парогазового цикла. Миссия компании: Деятельность ПАО «ОГК-2» заключается в производстве энергии, улучшающей жизнь нынешних и будущих поколений. Мы внедряем инновационные решения для эффективного использования ресурсов и обеспечения энергоснабжения регионов нашей страны. 1. Мы видим себя крупнейшей теплоэнергетической компанией и оказываем существенное экономическое влияние на общество. 2. Мы являемся надежным партнером на энергетических рынках, выстраиваем долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. 3. Мы используем научно-технические разработки для внедрения новых технологий в производство энергии для дома, бизнеса и страны. 4. Мы развиваем профессиональный и творческий потенциал персонала, объединяя наши усилия и талант, чтобы обеспечить передовые позиции компании на рынке. 5. Мы заботимся об интересах акционеров, повышая рентабельность и капитализацию компании. 6. Мы обеспечиваем высочайшие стандарты охраны окружающей среды, минимизируем негативное воздействие на природу. 7. Мы стремимся обеспечить долгосрочный рост нашего бизнеса, трансформировать ПАО «ОГК-2» в лидирующую энергетическую компанию. Стратегическая цель компании – повышение эффективности бизнеса, формирование стабильного положительного тренда развития, повышение капитализации Общества.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Будьте готовы к трудностям. Заработная плата чаще всего не соответствует уровню проживания в регионе, не адекватное руководство, которое явно подчёркивает свою значимость не считаясь с рабочим и специалистами, бюрократия доведена до абсурда, гнетущая атмосфера, отсутствует сплоченность коллектива в целом по филиалу. Навязывание платных услуг добровольно - принудительно. Если хотите сберечь свои...
Положительные стороны
Геолокация. Стабильная зарплата....
Отрицательные стороны
не адекватное руководство, бюрократия доведена до абсурда, гнетущая атмосфера, постоянный страх сокращения, никакой организованности, мотивация труда только кнутом, (запугивание) навязывание платных услуг, руководство отбирает авторские проекты по оптимизации, за это получает награды, оперативный персонал привлекается на работы, не имеющие ничего общего с профильной работой, скотское отношение к оперативному персоналу, а...
Отрицательные стороны
1) Наплевательское и свинское отношение к оперативному персоналу. Оперативщики приравниваются к рабам
2) Смешной ДМС
3) Постоянные перебои с питьевой водой
4) Полнейшая неадекватность некоторых руководителей
5) Шершавый язык или родственные связи - путь к успеху!
6) Бюрократия доведена до абсурда
7) Отсутствие нормальной стоянки вблизи предприятия. Велика угроза порчи личного...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера