ОАО \"Конти-Принт\" (Printspace) грубо нарушает трудовые права работников. К примеру, лицо,осуществляющее фактическое руководство компанией, заявляет работнику, что он уволен, отбирает пропуск, ключ от кабинета и выгоняет из офиса, предварительно заставив написать заявление об увольнении по инициативе работника. Никаких дисциплинарных взысканий по отношению к работнику ранее не применялось. В день увольнения...
Положительные стороныРанее компания более благосклонно относилась к работникам, руководство было более адекватное. Но в последнее время, видимо, у руководителя появились объективные причины по-скотски относиться к работникам и представление о возможности нарушения трудовых прав и законных интересов работников, а также уверенность в безнаказанности....
