«Модуль» - отзывы сотрудников и клиентов

Модуль Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

  • Другие названия:

    Modul Co. LTD , Модуль, ООО Модуль

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Екатеринбург

  • Телефон:

    303-9149

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    5847

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Есть представитель компании!

Отзывы о Модуль

Компания «Модуль», имеющая разные названия, включая ООО «Модул» и ООО «Модуль», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают плохое руководство, грубое обращение с персоналом, низкую заработную плату, отсутствие корпоративной культуры и неприемлемые условия труда. Гендиректора критикуют за подбор персонала из неопытных работников и не заботу о безопасности сотрудников. Компанию также обвиняют в нарушении трудового законодательства и запугивании персонала увольнениями. В целом, отзывы показывают, что Модуль не является лучшим местом для работы или ведения бизнеса.

Что такое Модуль?

ООО «Модуль» является крупнейшим предприятием, которое специализируется на производстве высокотехнологичных электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов (БКТП и БКРП). ? Миссия Мы делаем доступными технологии в сфере электроснабжения. Видение Модуль – компания федерального уровня, продукция которой известна во всех городах - миллионниках РФ. Мы являемся лидерами во всех регионах присутствия, как по объему продаж, так и по качеству. Главная цель Постоянное совершенствование компании с целью удовлетворения требований и ожиданий заказчиков. Наши ценности Ориентация на потребителя. Мы стремимся быть ближе к потребителю и удовлетворять максимальное число его потребностей. Команда профессионалов. Наши сотрудники – ценность компании. Каждый сотрудник – лучший специалист в своей области, инициативный, амбициозный и ориентированный на результат.? Мы? работаем единой сплоченной командой и поощряем инициативу. Лидеры рынка. Мы стремимся занимать лидирующую позицию в каждом регионе присутствия и не останавливаемся на достигнутом. Высокие технологии. Мы ищем новые технологии и оперативно их внедряем. Решения, которые мы предлагаем потребителю, являются современными и лучшими на рынке. Постоянное улучшение. Наша система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандарта ГОСТ ISO 9001, позволяет нам постоянно совершенствоваться и повышать результативность нашей работы. Мы выделяем для этого все необходимые ресурсы. Ответственность бизнеса. Мы дорожим своей деловой репутацией и исповедуем принципы открытого и честного ведения бизнеса. Мы соблюдаем требования законодательства Российской Федерации, заботимся об экологии и охране окружающей среды.  Датой рождения компании считается 2 февраля 2005 года. Первый объект установки был более чем знаковый - Свердловский госпиталь ветеранов Великой Отечественной Войны. В 2007 году было принято решение зарегистрировать товарный знак «Модуль». Это событие стало значимым для компании, т.к. защите интеллектуальной собственности уделяют большое внимание самые крупные компании во всем мире. В 2007-2008 годах произошло освоение нескольких, кардинально разных по требованиям к продукту, важных территорий. БКТП и БКРП производства «Модуль» были установлены в ХМАО, Краснодаре, Омске, Уфе. В 2010-2011 году большие усилия были приложены для расширения географии продаж. Представители ООО «Модуль» появились в Челябинске, Перми, Новосибирске, а в Тюмени зарегистрировано полноценное обособленное подразделение. На сегодняшний день ООО "Модуль" реализовало более 700 проектов электроснабжения с применением блочных подстанций, а также проектов для встроенных ТП и РП по всей территории России. Среди них есть социально-значимые объекты городов Уральского и Сибирского Федерального округов, такие как: Законодательное собрание Свердловской области (г.Екатеринбург), Полномочное Представительство Президента РФ (г.Екатеринбург), Дворец бракосочетания (г.Тюмень) и многие другие. ? Видеоролик о компании:  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Про генерального директора сказать плохого не могу (потому что не общался лично) . но подобранный персонал это клубок дятлов...молодых пытаются запахать и выполнять помимо своей непосредственной работы какую то ерунду ( за которую кстати и отвечаешь сам) из старой гвардии большее количество СТУКАЧЕЙ и ссыкунов которые трясутся за свое место...
Положительные стороны
Своевременная (без задержек) зарплата...
Отрицательные стороны
Недостатки можно перечислять бесконечно

- первое и главное - ШЕФ, о нем наслышаны уже очень и очень многие, матершина в фирме - норма, хамское обращение с персоналом любого уровня

- з/п 40 процентов оклад, остальное премия на усмотрение руководителя, могут лишить когда угодно и за что угодно, без обьяснений

- опоздания даже на 5 минут...
Положительные стороны
Из положительного была только удобное расположение в центре, первое время нравился коллектив, зарплату платили без задержек и белую, но с нюансами......
Отрицательные стороны
Хам и матерщинник генеральный ,относится без всякого уважения к сотрудникам. В большинстве кабинетов нет окон, летом жарко, зимой холодно. По зарплатам полное кидалово, могут обещать сколько хочешь - по факту будут платить копейки или уходи. Несоблюдение трудового кодекса. Запугивание рядового персонала увольнениями....
Положительные стороны
Находится в центре города...
Отрицательные стороны
Берут на работу на одни деньги, платят гораздо меньше.(Обман по зарплате)

Экономия на офисной мебели и оборудовании, все из прошлого века.

Тотальное слежение за сотрудниками (от проверки почты до личных вещей).

Отсутствие соц. пакета и компенсаций....
Положительные стороны
Наличие опытных специалистов.

Своевременная з/п...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет