Очень много пенсионеров,конечно без них тоже нельзя,где-то они выручают,но сейчас,особенно в нашем отделе работы немного,сотрудники,у которых маленькие дети-сидят без работы,а пенсионеры работают,можно ведь их и в отпуск отправить,так руководитель не желает слышать,чем руководствуется?????И еще-у пенсионеров уже и хватка не та и возраст сказывается поэтому и оборудование ломают,да так,что отремонтировать никак...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Корпорация НОРДТЕКС» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
норд-текс, норд текс, торговый дом яковлевский, текстильный холдинг яковлевский, комбинат яковлевский
- Категория:
-
Телефон:
(4932) 41-15-50
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
7019
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Корпорация НОРДТЕКС
Корпорация НОРТЕКС, также известная как «Норд-Текс» и торговый дом «Яковлевский», получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают длительные задержки выплаты заработной платы, «серые» зарплаты, снижение продаж, нехватку продукции и нереалистичные планы продаж, установленные руководством. Компанию также критиковали за плохую корпоративную культуру: поощрялись личные отношения между сотрудниками, а безнравственность стала нормой. Московский офис выделили отвратительным отношением к личным отношениям и отсутствием поддержки института брака.
Что такое Корпорация НОРДТЕКС?
Группа компаний «Нордтекс» — один из лидеров текстильного рынка России и самая стабильная компания отрасли. Мы работаем на рынке с 1992 года и создали собственную формулу успеха — современное производство, отличная продукция, лучшая команда сотрудников. Наша специализация — ткани, спецодежда и домашний текстиль собственного производства. Все производство от ткачества до пошива готовой продукции ведется на предприятиях «Нордтекс». Это обеспечивает контроль качества над всеми стадиями производственного процесса.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
1. Официальная з/п 15-20 тысяч))) неофициальная процент от продаж, который уменьшали каждые 3 месяца по мере роста об\'ема продаж
2. Дерьмовый коллектив, который пытались сдружить и сплотить с помощью тренингов. Бесполезно. Каждый сам за себя.
3. Спад продаж, дефицит продукции, и как следствие текучка в отде:лах продаж, нереальный план,...
Положительные стороны2. Дерьмовый коллектив, который пытались сдружить и сплотить с помощью тренингов. Бесполезно. Каждый сам за себя.
3. Спад продаж, дефицит продукции, и как следствие текучка в отде:лах продаж, нереальный план,...
Заработок в сезон достигал нескольких сотен.
Отдельные работники - замечательные люди....
Отдельные работники - замечательные люди....
Отрицательные стороны
1)очень длительные задержки по зарплате(от 2-х месяцев минимум), даже после увольнения по законодательству обязаны рассчитать в течение 3-х дней, прошло уже больше месяца зарплату мне до сих пор не выплатили
2)серая зарплата, выдают частями, так что у кого есть цель накопить- не получится
3)питание в столовой на \"4-\"
4)коллектив, в...
Положительные стороны2)серая зарплата, выдают частями, так что у кого есть цель накопить- не получится
3)питание в столовой на \"4-\"
4)коллектив, в...
Нормальный офис, наличие столовой, корпоративный транспорт от метро...
Отрицательные стороны
Предложили работать не официально, т.к. я иностранка, но все документы есть для трудоустройства по закону. Причем неофициально - это даже без договора. Никакой бумажечки, ничего!!! Как они выразились на доверительных отношениях. Мы вам доверяем, а вы нам пожалуйста. Маразм нечто подобное предлагать в 21 веке....
Положительные стороныКрасивый офис, корпоративный транспорт от м. Новогиреево....
Отрицательные стороны
В московском же офисе картина совсем иная, хоть тут усердно и подтирают отзывы и в спешном порядке закидывают ресурс положительными строчками.
Правда в отвратительном отношении в коллективе - личные отношения приветствуются и поощряются. И за смазливых работниц охотно трудятся - например, пишут ТЗ по сайту и консультируют в нюансах спецтканей - соответственно за...
Положительные стороныПравда в отвратительном отношении в коллективе - личные отношения приветствуются и поощряются. И за смазливых работниц охотно трудятся - например, пишут ТЗ по сайту и консультируют в нюансах спецтканей - соответственно за...
В Иваново действительно все прекрасно - там хорошо очищают штат от аморалки, отправляя его в Москву....
Отрицательные стороны
В порядке возрастания негатива (о ГО в Балашихе):
1. Расположение — офис в промзоне, добираться своим ходом неприятно, особенно без транспорта.
2. Питание — офис в промзоне (делайте выводы), вокруг никакого иного источника пищи, кроме корпоративной столовой. Причем, себе начальство предпочитает заказывать обед с доставкой откуда-нибудь. Питание платное, и если...
Положительные стороны1. Расположение — офис в промзоне, добираться своим ходом неприятно, особенно без транспорта.
2. Питание — офис в промзоне (делайте выводы), вокруг никакого иного источника пищи, кроме корпоративной столовой. Причем, себе начальство предпочитает заказывать обед с доставкой откуда-нибудь. Питание платное, и если...
Продукция.
Хотя тут бабка надвое сказала — ткани они закупают в Китае, рисунки в Италии — пакуют только.
Ок. Упаковка....
Хотя тут бабка надвое сказала — ткани они закупают в Китае, рисунки в Италии — пакуют только.
Ок. Упаковка....
Отрицательные стороны
Зарплата черная 7000.Это нарушение Конституции -ниже прожиточного минимума.Начальники самодуры, компания со звездной болезнью Если клиент просрочил дз на этого клиента подают в суд.Хороших клиентов абсолютно НЕ ценят. Но а з\\п работникам задерживать в порядке вещей.З\\п обещают высокую,на самом деле,накладывают штрафы_она получается мизерной.Чистякова не имеет представление о продажах,возобновила о себе суперпродажником.Интелект -...
Отрицательные стороны
Нордтекс - крупный производственный холдинг, содержащий в себе предприятия всего производственного цикла - обработка хлопка, ткачество, печать, пошив и тп. Это внешне. А внутри: ужасная гадкая дыра, кишащая морально неустойчивыми людьми. Сейчас зп задерживают по 2 месяца, говорят: кредиты платим, на зп денег не хватает, вот расплатимся, тогда заживем.
Руководитель отдела...
Положительные стороныРуководитель отдела...
иногда между отделами разыгрывают заграничные поездки - реальные. И тогда ребята получают дополнительную возможность отдохнуть. Из плюсов - офис в центре города, наличие столовой....
Отрицательные стороны
Заманивают на работу всеми правдами и неправдами, обещают заработок от 40000 минимум на испытательном сроке, а 100000 руб - это потом стабильно! В итоге на испытательном сроке вы получаете обещанные 40 тыс., а потом после прохождения испыталки вам озвучат наконец-то вашу реальную мотивацию, а это голый процент от валового дохода (!)...
Положительные стороныКрутой красивый офис. Внимательная охрана...
Отрицательные стороны
Коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней
начальство и его уважение к сотрудникам– скоты, каких мало
рабочее место и условия работы– в таком гадюшнике я ещё не работал
социальный пакет и льготы-белая зарплата мизер,все по черному
перспективы работы в компании-если начальству стучать,лизать, давать то можно подняться до начальника
Корпорация...
начальство и его уважение к сотрудникам– скоты, каких мало
рабочее место и условия работы– в таком гадюшнике я ещё не работал
социальный пакет и льготы-белая зарплата мизер,все по черному
перспективы работы в компании-если начальству стучать,лизать, давать то можно подняться до начальника
Корпорация...
Отрицательные стороны
90% \"бабий\" коллектив , живущий в мире своих внутренних эмоций, ощущений и детских страхов и основную часть рабочего времени тратящий сначала на создание внутренних конфликтов, а потом на их героическое преодоление, и часто за этим поиском черной кошки в темной комнате времени на основную работу не остается. Отсюда :нет вменяемой...
Положительные стороныНесмотря на все внутренние \"тёрки\", продукт неплохой с большой добавленной стоимостью и нормально продается. Хорошая \"черная\" зарплата, но с задержками. Есть ряд квалифицированных адекватных руководителей....
Отрицательные стороны
ПРошу оставить данную ссылку, для того, чтобы подтвердить предыдущие отзывы :)
Это то что сотрудники компании пишут, читай - начальники :) 36 хороших отзывов!!! и ни одного плохого! есть предположение, что это старается кадровая служба:) позор неадекватным работодателям!
http://bad-good.su/307-zao-td-nordteks-otzyvy-nordtex.html...
Положительные стороныЭто то что сотрудники компании пишут, читай - начальники :) 36 хороших отзывов!!! и ни одного плохого! есть предположение, что это старается кадровая служба:) позор неадекватным работодателям!
http://bad-good.su/307-zao-td-nordteks-otzyvy-nordtex.html...
возможность зарабатывать, но! есть большая возможность эту возможность потерять :)...
Отрицательные стороны
Очень плохо налажены все бизнес-процессы. Отделы продаж конкурируют между собой путем переманивания клиентов из соседних отделов, неповоротливая бюрократическая система регламентов, черная бухгалтерия по САП и белая в 1С. Большая текучесть кадров, как следствие. Проработав год в этом бардаке, поняла что иссякли душевные силы на разборки и постоянные сплетни и подсиживания...
Положительные стороныКомпания крупная, с большими амбициями руководства. Хорошая з/п если понять что именно необходимо от Вас высшему руководству....
Отрицательные стороны
Кидалово и лохотрон. Дебильный и неадекватный манагер по персоналу Павел Матвеев [email protected] тел:89262771075, 7759775 доб 1343...
Положительные стороныНе ходите, не тратьте свое время!...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
это российская компания со всеми плюсами и минусами. Плюсы что много человеческого фаткора – и это хорошо потому что коллектив хороший можно договоритсья и помогут и пойдут на встречу и после первой ошибки не уволят…...
Отрицательные стороныа минусы опять же человеческий фактор J если нарвешься на какую нибудь стерву мало не покажется А так все по человечески, работать можно и хорошо заработать можно и если ты к компании хорошо относишся и тебе будет хорошо...
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9148)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10415)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5654)
О чём спросить будущего работодателя
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13267)
Новые компании
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера