«ИнтраСтар» - отзывы сотрудников и клиентов

ИнтраСтар Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    5064

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ИнтраСтар?

Компания ЗАО «ИнтраСтар» - работает на рынке телекоммуникаций Северо-Западного региона - специализируется на предоставлении услуг телефонии, Интернет и передачи данных, а также услуг по проектированию, монтажу, пуско-наладке, гарантийному и послегарантийному обслуживанию всего спектра телекоммуникационных систем и компьютерных технологий. Миссия компании Создавать и совершенствовать телекоммуникационные системы, оснащенные наиболее передовыми технологиями. Обеспечивать комфорт пользователям телекоммуникационных услуг и безукоризненное выполнение самых требовательных запросов клиента. Развивать бизнес на таких ценностях, как: работа единой командой, профессионализм, новаторство и открытость в предоставлении сведений о ходе дел компании. Клиенты компании: Среди клиентов «ИнтраСтар» такие уважаемые организации как, Генеральное консульство Республики Кипр, Генеральное консульство Греции, Генеральное консульство Франции, ЗАО "Ленпродмаш", ЗАО "Первый профильный завод", ОАО "Рот-Фронт", ОАО "Хлебпром", Корпорация "ЕвроАвто", ООО «Парнас» и др.. Структура и размер компании: «ИнтраСтар» - небольшая, но успешно развивающаяся телекоммуникационная компания. Наши сотрудники – профессиональные связисты, выпускники ВИКА им. Можайского, СПбГПУ, ? СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, и других учебных заведений, опытные люди, дорожащие своей репутацией. Общая численность сотрудников «ИнтраСтар» на сегодняшний день - 15-20 человек, но развитие компании дает толчок к увеличению численности сотрудников. Плюсы компании «ИнтраСтар»: - Невысокие цены подключения и абонентских плат по сравнению с большинством компаний в СПб; - Быстрые сроки подключения; - Высокое качество и надежное соединение каналов, т.к. оптоволокно является оптимальной технологией передачи сигнала, как для Интернета, так и для голоса; - Принцип компании не в количестве, а в качестве, т.е. мы ратуем за каждого клиента; - Мы с пониманием относимся ко всем запросом наших клиентов и в кратчайшие сроки решаем их; - Используется только качественное, надежное оборудование, т.к. ни клиентам, ни нам не выгодно, чтобы оборудование выходило из строя. - Мы гарантируем надежность, постоянство, высокую скорость наших каналов связи; - Наши клиенты не уходят, а только рекомендуют нас своим друзьям и знакомым. История: Компания «ИнтраСтар», как Общество с Ограниченной Ответственностью существовала с 2004 года, после развития и укрепления на рынке телекоммуникаций Санкт-Петербурга, компания перерегистрировала правовую форму на Закрытое Акционерное Общество и сейчас продолжает активно развиваться и укрепляться. Корпоративная культура: Все наши сотрудники обладают активной жизненной позицией, что и поддерживает дружный сплоченный коллектив компании. Работа в команде укрепляет жизненные позиции, развивает уверенность в себе.  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має