«Группа Компаний ТРИО» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Группа Компаний ТРИО»

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Группа Компаний ТРИО

Бывший сотрудник Евгений раскритиковал Группу компаний «ТРИО» за низкую заработную плату, приведя в пример электрика, зарабатывающего всего 15 000 рублей (255 долларов США) в месяц при шестидневной рабочей неделе. Это привело к нехватке электриков, остался только один главный энергетик. Евгений предупреждает, что другие электрики тоже ищут более высокооплачиваемую работу.

Что такое Группа Компаний ТРИО?

Группа компаний «ТРИО» — это многопрофильное предприятие, поставляющее на российский рынок продукты и услуги в сфере сельского хозяйства и дистрибьюции. ГК «ТРИО» начала свою деятельность в 1997 году и с тех пор уверенно наращивает производственные и финансовые показатели, увеличивая свое присутствие в таких секторах, как растениеводство, животноводство, дистрибьюция, трейдинг зерна и сахара, торговля удобрениями и другие. По многим показателям компания добилась лидирующих позиций в Черноземье. Сегодня она хорошо известна в Липецкой области и многих других регионах РФ. Ее партнёры — крупные холдинги России и ближнего зарубежья. «ТРИО» является динамичным предприятием, устремленным в будущее. Компания внедряет прогрессивные технологии и открывает новые горизонты бизнеса. Свою миссию «ТРИО» видит в насыщении рынка сельскохозяйственной продукцией высокого качества и хозяйскую заботу об окружающей среде, а ценностями — интересы потребителей, партнеров и сотрудников; всех людей, чей уровень жизни зависит от усилий компании. Команда группы компаний «ТРИО» — это сплоченный коллектив профессионалов, всегда готовый к взаимовыгодному сотрудничеству, амбициозным проектам и инновационным решениям. В настоящее время в офисах и на предприятиях компании работают более 2500 человек, а объем освоенных инвестиций составляет более 3 000 000 000 рублей. Основные принципы ведения бизнеса в компании «ТРИО»: развитие перспективных и поиск новых направлений деятельности; грамотный менеджмент и успешные маркетинговые решения; профессионализм, компетентность, ответственность; безусловное уважение интересов партнеров; долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество; систематизация рабочих процессов. Компания «ТРИО» — это искусство делать настоящее дело, — дело, нужное сегодня и востребованное будущим.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Стабильная заработная плата - гроши. Считайте сами - 15.000 чистыми на руки (для электрика в службе главного энергетика на участке растениеводства в Дубовце) при шестидневной рабочей неделе. Как закономерный результат - в наличии остался только один главный энергетик - все электрики разбежались. Да и тот уже на сторону посматривает. Ищут на ту же зарплату....
Положительные стороны
Стабильная заработная плата....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет