«ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского» - отзывы сотрудников и клиентов

ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского Логотип(logo)

Рейтинг: 2.1 из 5

  • Другие названия:

    Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М. Ф. Владимирского

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    +7(495) 681-35-09

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    10994

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского

ГБУЗ МО МОНИКИ, также известный как Московский областной научно-исследовательский клинический институт имени М.Ф. Владимирского, получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Бывшие ординаторы офтальмологии сообщали об ужасном обращении и неуважении со стороны руководства, причем один ординатор описал этот опыт как «не ординатуру, а рабство». Другие негативные аспекты включают непрофессиональный административный персонал, низкую заработную плату и плохое оборудование. С приходом нового руководства в институте также наблюдается снижение качества: несколько филиалов были разрушены, а сотрудники уволены без должной компенсации.

Что такое ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского?

Год основания 1773 1775г. - Старо- Екатерининская больница 1923г. - Московский областной клинический институт (МОКИ) 1943г. - Московский областной научно-исследовательский клинический институт (МОНИКИ) 2012г. - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области Московский областной научно-исследовательский клинический институт (ГБУЗ МО МОНИКИ) В настоящее время ГБУЗ МО МОНИКИ представляет собой уникальный в России научно-лечебно-учебный комплекс. Институт располагает собственным стационаром, из них хирургического профиля 58%, терапевтического - 42%, детских - 19%. Кроме того, два научных подразделения инсти­тута находятся на других клинических базах: детское ортопедо-травматологическое отделение - областной детской ортопедо-хирургической больницы (200 коек), детское инфекционное отделение - детской гор. боль­ницы № 2 им. Св. Владимира. Научный профиль ГБУЗ МО МОНИКИ включает следующие основные направления: разработка новых способов специализированного хирургического и терапевтиче­ского лечения (включая новые методы иммунокоррекции, лазерной медицины, детоксикации и др.) заболеваний пищеварительной системы, неспецифических заболеваний легких (в том числе профессиональной этиологии), сердечно-сосудистых, эндокринологических, неврологических, дерматологических заболеваний, патологии опорно-двигательного аппарата и лицевого скелета, мочевыделительной системы (включая трансплантацию почек, литотрипсию), заболеваний ЛОР-органов и органов зрения; разработка эффективных методов диагностики (в том числе лучевых, компьютерных, кристаллографических, лазерных и др.), рациональных форм диспансеризации больных. Структура института представлена 42 научными подразделениями, среди них 5 организационно-методического профиля, 17 - хирургического профиля, 10 - терапевтического, 10 - лабораторно-диагностического. ГБУЗ МО МОНИКИ - единственный в стране клинический НИИ, на базе которого впервые создан и успешно работает факультет усовершенствования врачей с 24 кафедрами и курсами, где ежегодно проходят профессиональную переподготовку проходят около 400 врачей и повышают свою квалификацию более 3500 врачей Московской области. Кроме того, ежегодно в клинической ординатуре по 18 специальностям обучается 150 врачей региона, на циклах специализации (по 28 наименованиям) и на рабочих местах проводится обучение 600 врачей Подмосковья. Специфика ГБУЗ МО МОНИКИ заключается также и в том, что он, осуществляя все функции научно-исследователь­ского института Минздрава Российской Федерации, является крупнейшей структурой здравоохранения Московской области и выполняет одновременно функции регионального многопрофильного центра по оказанию высококвалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи населению Подмосковья по подготовке специалистов высокой квалификации и внедрению новых медицинских технологий в лечебно-профилактические учреждения. Консультативную помощь больным по 40 медицинским профилям сотрудники ГБУЗ МО МОНИКИ осуществляют в поликлинике института, в других областных лечебных учреждениях, а также при плановых и экстренных выездах в ЛПУ Подмосковья (5 тысяч в год). Ежегодно консультируются 200 тысяч больных, из них около 20 тысяч с наиболее сложной патологией госпитализируются в клиники ГБУЗ МО МОНИКИ. Проводятся около 10 тысяч операций в год. Научный руководитель каждого клинического или диагностического подразделения является одновременно заведующим соответствующей кафедры или курса ФУВ и председателем научно-практического общества (ассоциации специалистов). На него возложены обязанности главного специалиста здравоохранения Московской области. Сосредоточение в одном лице функций руководителя научной раз­работки, клиники (лаборатории) института, подготовки кадров - содействует созданию стройной и единой системы организации по каждому профилю медицины в регионе. В итоге, достижения мировой медицины, научные разработки, обогащающие медицинскую технологию, еще в период клинических испытаний в институте становятся достоянием практического здравоохранения Московской области.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Я бывший ординатор офтальмологии. Отношение к ординатором просто ужасное, если вы не хотите почувствовать себя ничтожеством, ни за что не идите сюда! Сначала Рябцева А.А. хамила, грубила и унижала как врачей так и ординаторов при всех коллегах, отчитывала, как школьников, но её уволили. Теперь Хомякова Е.Н. придумывает каждый день новые...
Отрицательные стороны
В компании в административном составе работают непрофессиональные люди. Резюме читать не умеют... интересно насколько профессиональный у них медицинский состав???...
Положительные стороны
Государственная компания...
Отрицательные стороны
С приходом нового начальства:гл.врача Гринева и директора Семенова институт стал разваливаться на глазах. Работать стало очень не комфортно (мягко говоря), и нечем. Закупки практически не проводятся. В мае была проведена внеочередная переаттестация научных сотрудников института с переводом большинства на 0,75-0.5 ставки и сокращением зарплаты. Народ, естественно, побежал, т. к. жить...
Положительные стороны
Хороший коллектив... был. Набор опыта для молодого сотрудника. Общение с опытными коллегами....
Отрицательные стороны
обман с зарплатой, неуважение руководства к своим сотрудникам, развал такого института, просто кошмар . с приходом нового руководства стало не возможно работать.Да и работать не чем.Неправомерно сокращают сотрудников,невовремя выплачивают выходное пособие и зарплату...
Положительные стороны
только то, что попала в хороший коллектив в отделе...
Отрицательные стороны
Эта белая з/п, конкретно в моем случае, оказалась ниже ожидаемой в 1,5-2 раза. Оснащение больницы никакое, ремонт старый. В хирургическом корпусе 1 лифт для пассажиров. Представьте себе картину: утром пытаетесь попасть на работу на верхние этажи вы и толпа других сотрудников, а также а этот несчастный набиваются пациенты. Это существенный...
Положительные стороны
Белая з/п, близость к метро, большая территория, наличие столовой...
Отзыв о компании
Итак, как и большинство поликлиник и больниц Москвы, создают видимость работающей организации. Хрень на постном масле! Откликалась на вакансию Архивариус на СуперДжоб (лично убедилась, что такой же сайт развода как и hh.ru) 21 июля. Никакого движения в мою сторону не было. Сегодня - 27 июля - решила позвонить так называемому Гаганову Леониду...
Отрицательные стороны
Описаны в отзыве. Конкретно - безответвенность !...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Удобное расположение места работы. Прохождение мед комиссии....
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая,премий не дают. Начальство нервное,работать порой нечем....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Новые компании
  1. sozoni.ry
  2. Клиника D.N.A.

    Москва, Россия

  3. Альтернатива

    Березовский (Свердловская обл.), Россия

  4. Столярная мастерская Киянка

    Березовский (Свердловская обл.), Россия

  5. CaffeBuongiorno

    Киев, Украина

  6. vk.com/mir_diskov_msk
  7. foxai.biz
  8. instagram.com/mfo_zaim2034?igsh=mwtwameybtn6dm16bq==
  9. Fresh Cars

    Elblag, Польша

  10. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138380 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7398 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Имел не осторожность устроиться в сеть барбершопов Морж, в Санкт-Петербурге.Что я могу сказать, те кто ищет работу идите куда угодно но только не в Морж! Если вы хотите приличное место

    Минусы: Минусы там все, для работы используют самую дешевую косметику разливая ее в бутылки из под нормальной косметики которая закончилась еще очень давно. Часть товара который они выдают за свой бренд

    Плюсы: единственный плюс будет в том, когда такие шараги начнут закрывать контролирующие органы власти.

  • Отзыв: Мошенники. Не связывайтесь с этой компанией, завысили стоимость услуги в 7 раз, а если связались шлите на три буквы и звоните в полицию.

  • Отзыв: Мошенники. Не связывайтесь с этой компанией, завысили стоимость услуги в 7 раз, а если связались шлите на три буквы и звоните в полицию.

  • Отзыв: This is a platform shop online scam. The site was created in 2024. Do not return money and goods, extort money, invent fines. I deposited 12000 and not a dollar

    Минусы: This is a platform shop online scam. The site was created in 2024. Do not return money and goods, extort money, invent fines. I deposited 12000 and not a dollar

    Плюсы: No

  • Отзыв: Правда о руководителе

    Минусы: Что касается ТОО Караганда ГИИЗ и К. Попов Никита Игоревич руководит уже больше года. Развалил всё, что только мог. Как специалист и руководитель абсолютно тупой. Зато амбиций и тщеславия- вагон.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Отрицательный отзыв о заводе Аврора из г. Саратов. Руководство Авроры обманывают клиентов и отказываются выполнять свои обязательства по контракту. Их сайт — aurora-pack.ru юр. лицо - ООО «АВРОРА» (ИНН 7719632330) и

    Минусы: Клиент становиться не интересен как только оплатит деньги, плевать они хотели поучит клиент свои машины или нет и когда это вообще произойдет.

    Плюсы: Вежливые менеджеры и грамотные инженеры.