«Detech» - отзывы сотрудников и клиентов

Detech Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Detech?

«Детек» - компания в сфере оценки и развития персонала. В работе используем как собственные разработки, так и технологии своих западных партнеров компаний A&DC и Psytech, представителем которых являемся в России и странах СНГ. Мы - команда увлеченных профессионалов в области оценки человеческого потенциала и развития лидерских компетенций. Помогаем компаниям решать задачи, связанные с повышением эффективности работы персонала на всех управленческих уровнях. Наши решения основаны на результатах глобальных и российских исследований в области социальной психологии, организационной психологии и психометрики, и проверены многолетним опытом компаний - лидеров мирового рынка. Мы предлагаем своим клиентам широкий спектр услуг в сфере оценки и развития персонала: Центры оценки (Assessment Center) Центры развития (Development Center) Управление эффективностью работы (Performance Management) Моделирование компетенций (Competencies Design) Онлайн-решения по оценке и развитию персонала (On-line Assessment & Development Solutions) Программы обучения и развития (Training & Development Programs) Обучение HR специалистов и линейных менеджеров различным методам оценки персонала Верим, что по-настоящему успешная организация - та, в которой работают успешные счастливые люди. Помогаем людям обретать счастье за счет раскрытия своих способностей и нахождения путей реализации своего личностного потенциала на рабочем месте. Организациям мы помогаем повышать свою эффективность за счет раскрытия личностного потенциала и развития талантов сотрудников. Экспертиза Мы являемся экспертами в области оценки человеческого потенциала. Главное отличие эксперта от дилетанта состоит в том, что он может предсказать результат и предвидит последствия тех или иных решений. Мы признаем только высокопрофессиональный и технологичный подход во всем. Решения, которые мы предлагаем клиентам, основаны на нашем многолетнем опыте, на опыте наших зарубежных партнеров и на результатах исследований, которые мы регулярно проводим, чтобы повысить надежность наших методов. Честность Мы всегда честны с нашими клиентами. Мы предлагаем только те решения и услуги, которые приводят к желаемому результату и являются экономически целесообразными. Мы всегда предлагаем более экономичные решения, если это возможно. Мы стремимся к тому, чтобы инвестиции в персонал наших клиентов приносили им максимальную отдачу. Надежность Наша деятельность предполагает обязательное следование правилам этики и строжайшее соблюдение конфиденциальности в отношении наших клиентов и партнеров. Мы несем ответственность за те советы, которые даем клиентам, и всегда выполняем взятые на себя обязательства, будь то условия договора или устные обещания, данные людям, с которыми мы общаемся формально или неформально. Качество Все, что мы делаем соответствует высоким стандартам качества. Наши инструменты оценки гарантируют высокую точность и надежность результатов. Инструменты развития, разработанные в компании, позволяют людям и организациям достичь прогресса в освоении новых навыков и повышения своей эффективности в достижении целей. Все материалы, на которых стоит логотип «Детек», сделаны аккуратно, структурировано, удобны для прочтения и использования нашими клиентами, коллегами и партнерами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет