-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Центрпойнт» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Karen millen. oasis, ООО Центрпойнт
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Просмотров:
6022
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Центрпойнт
Сотрудники и клиенты оставили отрицательные отзывы о магазинах Centerpoint LLC, Karen Millen и Oasis. Жалобы включают ужасное отношение клиентов к продавцам, предвзятое руководство, плохие условия труда и низкие зарплаты. Руководство обвиняется в лицемерии, обмане сотрудников по поводу заработной платы и проявлении фаворитизма по отношению к определенным сотрудникам. В магазинах описано потребительское отношение к продавцам: кассиры чувствуют себя звездами, а старшие продавцы грубят покупателям. Говорят, что рабочая среда враждебная, с постоянными штрафами и отсутствием субординации со стороны руководства.
Что такое Центрпойнт?
Компания ООО «Центрпойнт» основана в 1991 году и является официальным партнером компаний Van Laack Gmbh (Германия) и Mosaic Fashions (Великобритания). Компания успешно развивается на российском рынке моды. В более чем 40 собственных магазинах, а также магазинах, открытых по схеме франчайзи, которые расположены в Москве и многих городах РФ, представлены коллекции одежды, обуви и аксессуаров известных европейских марок Karen Millen (25 магазинов), Van Laack (7 магазинов), Oasis (15 магазинов), Coast (2 магазина) и Warehouse (2 магазина). Клиентки Karen Millen – женщины от 18 до 45 лет, активные, любят путешествовать и следят за модой. Karen Millen выпускает около 8-ми коллекций в год. Особое внимание уделяется выбору тканей. Для достижения завершенного образа Karen Millen предлагает своим клиентам широкий выбор обуви, сумок, ремней, оптики, а так же линию декоративной косметики и средств по уходу за телом. Karen Millen - одежда для женщин, ищущих в потоке городского однообразия что-то решительно новое и свежее. Van Laack (http://www.vanlaack.ru/web) – крупная компания, производящая мужскую и женскую одежду класса люкс. Van Laack – одна из немногочисленных немецких марок одежды, ставших предметом культа. Клиенты Van Laack – это мужчины и женщины, которые любят качественную одежду и видят в ней способ выражения собственного, неповторимого стиля жизни. Торговая марка Oasis (http://www.oasis-stores.com) в России появилась с 2005 года. Россиянки, склонные тепло принимать британскую моду, сразу полюбили Oasis. Целевая аудитория марки - девушки 18−25 лет, уже осознавшие свою природную женственность, поэтому в ассортименте превалируют платья, юбки и блузки. Кроме того, в магазинах Oasis представлен широкий выбор обуви, сумок, аксессуаров, а так же линия нижнего белья Odille. Решение о выборе компании Borlas Retail в качестве поставщика комплексного решения было принято руководством ООО “Центрпойнт” по результатам закрытого тендера. Проект стартовал в 2007 году и продолжается до настоящего времени с открытием новых магазинов. В ходе проекта специалистами компании Borlas Retail были автоматизированы центральный офис, склад, региональные офисы и магазины компании. На всех объектах торговой компании Borlas Retail установил полный комплекс оборудования и программного обеспечения, включая высоконадежные POS-терминалы TOSHIBA-IBM с кассовой программой PosX и систему управления розничным бизнесом TradeX. Централизованная система информатизации позволяет проводить единую ценовую и товарную политику, обеспечивает своевременное поступление информации от каждого магазина в Центральную базу данных, формирование актуальной отчетности в системе управления торговлей TradeX. Благодаря взаимной интеграции продуктов система автоматизации позволяет получать оперативную информацию по ходу продаж, состоянию запасов и формировать при необходимости все необходимые отчеты для передачи в глобальные информационные системы ритейлера. В 2010 году компания Borlas Retail успешно завершила проект по внедрению аналитического BI решения в компании Центрпойнт. Система бизнес-анализа компании Borlas Retail предоставляет торговым компаниям готовый инструмент для анализа продаж и эффективности бизнеса. Решение разработано на платформе Oracle BI на основании типовых требований к аналитической отчетности в розничной торговле. Решение полностью учитывает специфику работы торговых организаций и включает около 100 наиболее часто используемых в ритейле отчетов. Благодаря такой отраслевой специализации проект был реализован в минимальные сроки, а использование технологий Microsoft и Oracle позволило не только создать исчерпывающие функциональные возможности решения, но и сделать оптимальными экономические условия проекта. Система бизнес-анализа оперативно предоставляет актуализированную и достоверную информацию по основным направлениям торгового бизнеса. Товарные, временные и территориальные иерархии обеспечивают быстрый и детальный доступ к анализируемым данным. BI решение, позволяет увидеть картину бизнеса в реальном времени и корректных цифрах – а это гарантия принятых на её основе решений для повышения эффективности всех торговых процессов. Анализ текущего спроса на рынке автоматизации розницы показал большую востребованность данного решения. Возможность быстрой реализации, немедленный эффект и простота в использовании делают BI решение сейчас наиболее интересным для клиентов.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
администратор и старший продавец считают себя чуть ли не Богами, при всем коллективе отчитают как ребенка....
другую - каким бы гуру продаж ты не был. А при увольнении , то вообще могут недодать деньги за "транспортные расходы " и "отпускные ", типо все " тупицы " и не понимают сколько они должны получить...
Положительные и нейтральные мнения:
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9282)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20240)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5592)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10378)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного