Директорша на собеседовании позиционирует себя как крутой хозяйственник, набирающий сильную команду, чтобы выходить на российский и зарубежный рынок.
Но...где ж прежняя команда, что с ними произошло? Почему своих же сотрудников нельзя развивать и развиваться вместе?
Компания существует только за счет своего относительно известного бренда и отсутствия отрицательных...