«Мега-Ф» - отзывы сотрудников и клиентов

Мега-Ф Логотип(logo)

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Мега-Ф

Торговая компания «Мега-Ф» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Отдел АВТО подвергался критике за отсутствие конкурентоспособного продукта, а последний продукт Mobicar был назван «шедевром» некомпетентности. Руководство обвиняют в отсутствии видения и последовательности, а также в отсутствии возможностей карьерного роста. Директоров описывали как недружелюбных и некомпетентных, а руководителей отделов в присутствии директоров представляли как некомпетентных. Компания находится в ступоре с ноября 2011 года из-за отсутствия четких целей и неэффективного принятия решений управленческой командой.

Что такое Мега-Ф?

Российская компания «Мега-Ф» является разработчиком и поставщиком автомобильных охранных систем и автоаксессуаров на рынке России и зарубежья, имеет успешный опыт работы с 1995 года. За этот период открылись офисы «Мега-Ф» в Санкт-Петербурге, Владимире, Волгограде, Вологде, Воронеже, Екатеринбурге, Иванове, Ижевске, Казани, Калининграде, Кемерове, Краснодаре, Красноярске, Магнитогорске, Мурманске, Набережных Челнах, Нижнем Новгороде, Нижнем Тагиле, Новосибирске, Омске, Оренбурге, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Саратове, Сочи, Ставрополе, Томске, Тюмени, Уфе, Челябинске, Череповце и Ярославле, продукция компании получила распространение не только на территории России, но и в Белоруссии, Украине, Казахстане.

Миссия компании «Мега-Ф» состоит в разработке и поставке на рынок современного оборудования для охраны автомобилей и аксессуаров с использованием новейших технологий в этой области. Мы предлагаем своим клиентам и партнерам системы и решения, наилучшим образом отвечающие их потребностям для достижения максимальных результатов при оптимальных затратах сил и средств.

Ассортимент продукции «Мега-Ф» представлен несколькими сотнями наименований, которые удовлетворят самого требовательного покупателя. Это автомобильные охранные системы торговых марок SCHER-KHAN и PHARAON (а также аксессуары, инструменты и расходные материалы FALCON и CARMEGA). Вся продукция компании имеет высокое качество, что подтверждается соответствующими сертификатами. Многоступенчатый контроль качества обеспечивает надежность автомобильных охранных систем.

Продукция компании «Мега-Ф» широко представлена в крупнейших автосалонах и профессиональных установочных центрах по всей России и ближайшему зарубежью. Сигнализации, производимые «Мега-Ф» под торговыми марками SCHER-KHAN и PHARAON, прошли сертификацию по всем европейским стандартам у ведущих мировых автопроизводителей и рекомендованы для установки на автомобили: Ford, Nissan, Hyundai, Chevrolet, Opel, KIA, Renault, Citroen, Peugeot, Mazda, Mitsubishi, Volkswagen и др.

 Мега-Ф оказывает всестороннюю профессиональную поддержку поставляемой продукции: техническую, рекламную, информационную, маркетинговую и логистическую. Политика компании основана, прежде всего, на уважении к партнерам компании, максимально гибком персональном подходе при работе с ними и строится на следующих постулатах:

 Индивидуальный подход. Маркетинговая политика компании включает разнообразные формы работы с партнерами и установочными центрами. Внимательное и чуткое отношение к нуждам и потребностям любого партнера вне зависимости от региона и объема закупок позволяет компании «Мега-Ф» не только сохранять стабильные партнерские отношения, но и постоянно расширять партнерскую базу.

Гибкая ценовая политика компании позволяет всем участникам дилерской сети «Мега-Ф» и оптовым компаниям иметь стабильный и выгодный бизнес при работе с продукцией «Мега-Ф». Учитываются все аспекты и условия работы с каждым партнером в отдельности.

Техническая поддержка. Специалисты технического департамента всегда готовы поделиться со своими партнерами данными о тонкостях инсталляции систем и помочь избежать ошибок при подключении. А с 2008 года работает «горячая» телефонная линия техподдержки, где каждый клиент или покупатель «Мега-Ф» может получить исчерпывающую информацию по любому вопросу, касающемуся продукции компании. 
Рекламно-информационная поддержка. Специалисты департамента рекламы и PR оперативно предоставят партнерам самую свежую информацию о новинках компании через пресс-релизы и постоянно обновляемый Интернет-сайт, обеспечат рекламной и сувенирной продукцией, а также осуществят помощь в организации рекламной кампании в вашем городе. Рекламно информационные материалы «Мега-Ф» постоянно выходят в ведущих СМИ автомобильной тематики.

 Маркетинговая поддержка. Сотрудничая с партнерами, «Мега-Ф» устраивает плановые и внеплановые выездные семинары, тренинги и презентации новой продукции. Специалисты по продажам и инженеры рассказывают об особенностях новых систем и методах успешного продвижения товара на рынке.

Логистика. Для планирования и осуществления оперативной доставки грузов по России и странам СНГ в компании работает транспортный отдел, благодаря которому партнеры компании всегда вовремя получают заказанную партию продукции даже в самых дальних уголках обслуживаемых территорий.

Гарантийные обязательства. «Мега-Ф» проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции. Сроки гарантии на продукцию: 5 лет для продукции, выпускаемой под торговой маркой SCHER-KHAN, 3 года – на продукцию, выпускаемую под торговыми марками PHARAON, FALCON, 1 год - на автомобильные компрессоры и видеорегистраторы CARMEGA, а также подголовники POLYVOX. Ответственность инженеров за произведенный ремонт повышает лояльность к торговым маркам, представляемым компанией. В подробном заключении специалисты всегда дадут необходимые рекомендации для грамотной инсталляции и эксплуатации охранных систем.

Стратегия «Мега-Ф» заключается в удовлетворении покупателя качеством и возможностями наших продуктов и в построении стабильных и взаимовыгодных отношений со своими партнерами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Возможно, кто-то кто серьезно подходит к выбору места работы прочитает этот текст до конца и примет правильное решение.
Распишу ситуацию подробно (для департамента АВТО). Сразу отмечу, что ситуация в ТЕЛЕ совершенно иная и там работать можно.
Любой торговой компании нужен товар, что бы продавать. Конкурентоспособный товар. И не важно дорогой...
Положительные стороны
Возможность отточить свой сарказм и умение замечать манию величия и тупость в тех, кто считает себя гением...
Отрицательные стороны
Руководство тупо отсиживается, зашибая при этом $. Весь спрос всегда с менеджера. Видение развития компании отсутствует напрочь. Не понятно как долго ей осталось существовать с таким подходом. Каждый тянет одеяло на себя, никто ни за что не отвечает, слаженности нет. В общем реально - пришел, отсидел, конверт получил, слинял. Карьеры нет....
Положительные стороны
бесплатные обеды...
Отрицательные стороны
Коллектив с виду неплохой, но за спиной сожрут, директора с виду приветливые, но на самом деле вы для их никто. Директора только трендят по телефону и курят, когда нужны их нет а месте, если будет спорный ворос все свалят на менеджера. Руководители отделов вообще кошмар, не компететные лентяи перед директорами...
Положительные стороны
Бесплатные обеды...
Отрицательные стороны
Очень навязчивый hr, буквально уговаривает пойти работать, как ребенка. Аргументы смешные в стиле "ребята у нас хорошие работают". На собеседовании на мои технические вопросы отвечали кратко и мутно. Профессиональные вопросы не были затронуты, лишь наружняя шелуха.
Зарплата серая.
Начальство произвело впечатление некомпетентных продажников....
Положительные стороны
Предлагали зарплату $1600...
Отрицательные стороны
Полностью согласен с отзывом Николая Долгих. Директор мега-фэ просто свадебный генерал, наверное родственник собственников, ничего не делает, просто ходит на работу, в прошлом торговал ботинками (кличка среди персонала "башмачник"), отрастил живот и щеки, образования никакого, высокомерен. Зам. директора бывший врач. Эти два чела подсидели предыдущего директора, теперь рулят и похоже...
Положительные стороны
Есть хорошие люди, но их мало...
Отрицательные стороны
Средняя и высшая прослойка компании ни какая. При сокращении доводили до увольнения начиная с блокирования рабочего места до обвинения в краже с танцами в милиции. ЗП бело - черная. Учредители делают все чтобы не платить за переработку, а чтобы я ушел по собственному желанию придумали закрытие компании. Рассмешили до слез. При...
Положительные стороны
Есть профессионалы, готовые помочь в работе. Был шикарный офис. Оплачивают обеды, телефон, ГСМ....
Отрицательные стороны
Среди руководящего состава есть "людишки" принимающие неэффективные решения. Эти "людишки" работают не ради результата, а ради процесса, показывая свою огромную занятость. Наверное всё это от их необразованности, поэтому и сами порой они мало эффективны ... порой удивляешься их бездарности и задаешь себе вопрос: Как их ещё не уволили?...
Положительные стороны
Есть сотрудники добросовестно относящиеся к своей работе....
Отрицательные стороны
Маловероятный карьерный рост, но если хотите стабильности на одной должности-то вполне неплохой вариант....
Положительные стороны
В целом хорошее впечатление. Уютный офис, бесплатные обеды, хороший коллектив, зарплата индексируется, выплачивается вовремя, без каких-либо задержек. Начальство попалось адекватное, нигде никогда не прессовало....
Отрицательные стороны
полностью согласен с оценкой предыдущего Анонима от 11.13.: в обещанное время отзвона не было; собеседование продолжалось 30 минут, что для такой вакансии позволяет составить только очень общее впечатление о кандидате с уклоном на методы поиска партнёров и особенности пройденного обучения/тренингов; в течение времени менее суток на сайте изменилась территория ответственности...
Положительные стороны
чистый офис...
Отрицательные стороны
В процессе собеседования явно прослеживается отсутствие заинтересованности в закрытие вакансии. На вопрос: "почему ищите директора?"- менеджер по персоналу ответила, что и.о. директора хороший "продажник", но плохой работник. Вакансия висит уже год?! Всё становится ясно на собеседовании с руководителем московского офиса, обыкновенный сбор полезной информации о методах и практических маркетинговых решениях...
Положительные стороны
Быстро и оперативно откликаются на резюме....
Отрицательные стороны
На этом заканчиваются положительные моменты.
После собеседования,говорят что с вами свяжутся-но это не так.
Придется постоянно звонить и узнавать,о решении.
Данная процедура затянулась на МЕСЯЦ!!!
Необходим был второй этап,на который так и не было назначено собеседование.
Ответ был "руководство передумало(или что то в этом духе) набирать на данную вакансию и...
Положительные стороны
Детально пообщались,все обсудили.
З/п на половину белая.(это наверно плюс)
Обычный офис...
Отрицательные стороны
практически уже год публикуют одну и ту же вакансию, встреча происходит в режиме сбора информации и ликбеза по конкретным вопросам по типу "дайте предложение", "а что посоветуете", "как решить проблему" и т.п. ...можно сказать проводят встречи в режиме соц.опроса и сбора сведений, некий такой информационный-разведывательный маркетинг, получение квалифицированных консультаций за...
Положительные стороны
не плохой офис, удобный подъезд, приятное общение.... сотрудники производят хорошое впечатление, с другой стороны мы все кандидаты тоже хорошие люди наверняка... но хороший парень не профессия, к сожалению ;)...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. aurjex.com
  2. ТОО Нефтетехника

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  3. ООО ОСК

    Севастополь, Россия

  4. Wildgirls

    Москва, Россия

  5. Royal Thai Spa

    Киев, Украина

  6. COR Intertament Ltd

    Adlington, Великобритания

  7. Морж барбершоп

    Санкт-Петербург, Россия

  8. CENTRTANK

    Москва, Россия

  9. Про100Аренда

    Сургут, Россия

  10. Ufin

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138393 компаний

  2. Киев (Украина)

    8533 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7398 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Купил камеру часы за 14 000. Доставили. По факту оказались не рабочие. Показывает в фиолетовом цвете или ч/б. Отправил обратно. Вернули и сказали всё работает. По факту ничего не изменилось.

  • Отзыв: Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во ВСЕСМАРТ (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus). При устройстве на работу

    Плюсы: Столовая в офисе в сочетании с удалённой работой

  • Отзыв: Это агентство сплошные мошенники. Вымогают деньги, просят произвести оплату через подставных лиц и предоставляют фальшивые документы. Никому не рекомендую с ними связываться, т.к. вас просто кинут на деньги.

    Минусы: Мошенники.

    Плюсы: Их нет.

  • Отзыв: М. Миколаів.Замовили дератизацію , прийшов майстер поразкладав отруту . Обіцяв прийти через пару тижнів перевірити як діє отрута і чи з’їли . Ніхто не прийшов .Миші все одно не пропали

    Минусы: Навіть не відповідають на запитання , просто ігнор

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Работа ужасная!!! На заводе вечно не хватка людей и ставят каждый день каждого на две три машины сразу... Порой эти машины находятся на приличном расстоянии друг от друга и надо

  • Отзыв: Никому, никому не советую эту фирму. Работаю на заводе Просперпласт. Это ужас. Нехватка людей, ставят тебя сразу на несколько машин , которые не предназначены для обслуживание одним человеком, но кого

    Плюсы: Плюсов нету,только минусы