«Мега-Ф» - отзывы сотрудников и клиентов

Мега-Ф Логотип(logo)

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Мега-Ф

Торговая компания «Мега-Ф» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Отдел АВТО подвергался критике за отсутствие конкурентоспособного продукта, а последний продукт Mobicar был назван «шедевром» некомпетентности. Руководство обвиняют в отсутствии видения и последовательности, а также в отсутствии возможностей карьерного роста. Директоров описывали как недружелюбных и некомпетентных, а руководителей отделов в присутствии директоров представляли как некомпетентных. Компания находится в ступоре с ноября 2011 года из-за отсутствия четких целей и неэффективного принятия решений управленческой командой.

Что такое Мега-Ф?

Российская компания «Мега-Ф» является разработчиком и поставщиком автомобильных охранных систем и автоаксессуаров на рынке России и зарубежья, имеет успешный опыт работы с 1995 года. За этот период открылись офисы «Мега-Ф» в Санкт-Петербурге, Владимире, Волгограде, Вологде, Воронеже, Екатеринбурге, Иванове, Ижевске, Казани, Калининграде, Кемерове, Краснодаре, Красноярске, Магнитогорске, Мурманске, Набережных Челнах, Нижнем Новгороде, Нижнем Тагиле, Новосибирске, Омске, Оренбурге, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Саратове, Сочи, Ставрополе, Томске, Тюмени, Уфе, Челябинске, Череповце и Ярославле, продукция компании получила распространение не только на территории России, но и в Белоруссии, Украине, Казахстане.

Миссия компании «Мега-Ф» состоит в разработке и поставке на рынок современного оборудования для охраны автомобилей и аксессуаров с использованием новейших технологий в этой области. Мы предлагаем своим клиентам и партнерам системы и решения, наилучшим образом отвечающие их потребностям для достижения максимальных результатов при оптимальных затратах сил и средств.

Ассортимент продукции «Мега-Ф» представлен несколькими сотнями наименований, которые удовлетворят самого требовательного покупателя. Это автомобильные охранные системы торговых марок SCHER-KHAN и PHARAON (а также аксессуары, инструменты и расходные материалы FALCON и CARMEGA). Вся продукция компании имеет высокое качество, что подтверждается соответствующими сертификатами. Многоступенчатый контроль качества обеспечивает надежность автомобильных охранных систем.

Продукция компании «Мега-Ф» широко представлена в крупнейших автосалонах и профессиональных установочных центрах по всей России и ближайшему зарубежью. Сигнализации, производимые «Мега-Ф» под торговыми марками SCHER-KHAN и PHARAON, прошли сертификацию по всем европейским стандартам у ведущих мировых автопроизводителей и рекомендованы для установки на автомобили: Ford, Nissan, Hyundai, Chevrolet, Opel, KIA, Renault, Citroen, Peugeot, Mazda, Mitsubishi, Volkswagen и др.

 Мега-Ф оказывает всестороннюю профессиональную поддержку поставляемой продукции: техническую, рекламную, информационную, маркетинговую и логистическую. Политика компании основана, прежде всего, на уважении к партнерам компании, максимально гибком персональном подходе при работе с ними и строится на следующих постулатах:

 Индивидуальный подход. Маркетинговая политика компании включает разнообразные формы работы с партнерами и установочными центрами. Внимательное и чуткое отношение к нуждам и потребностям любого партнера вне зависимости от региона и объема закупок позволяет компании «Мега-Ф» не только сохранять стабильные партнерские отношения, но и постоянно расширять партнерскую базу.

Гибкая ценовая политика компании позволяет всем участникам дилерской сети «Мега-Ф» и оптовым компаниям иметь стабильный и выгодный бизнес при работе с продукцией «Мега-Ф». Учитываются все аспекты и условия работы с каждым партнером в отдельности.

Техническая поддержка. Специалисты технического департамента всегда готовы поделиться со своими партнерами данными о тонкостях инсталляции систем и помочь избежать ошибок при подключении. А с 2008 года работает «горячая» телефонная линия техподдержки, где каждый клиент или покупатель «Мега-Ф» может получить исчерпывающую информацию по любому вопросу, касающемуся продукции компании. 
Рекламно-информационная поддержка. Специалисты департамента рекламы и PR оперативно предоставят партнерам самую свежую информацию о новинках компании через пресс-релизы и постоянно обновляемый Интернет-сайт, обеспечат рекламной и сувенирной продукцией, а также осуществят помощь в организации рекламной кампании в вашем городе. Рекламно информационные материалы «Мега-Ф» постоянно выходят в ведущих СМИ автомобильной тематики.

 Маркетинговая поддержка. Сотрудничая с партнерами, «Мега-Ф» устраивает плановые и внеплановые выездные семинары, тренинги и презентации новой продукции. Специалисты по продажам и инженеры рассказывают об особенностях новых систем и методах успешного продвижения товара на рынке.

Логистика. Для планирования и осуществления оперативной доставки грузов по России и странам СНГ в компании работает транспортный отдел, благодаря которому партнеры компании всегда вовремя получают заказанную партию продукции даже в самых дальних уголках обслуживаемых территорий.

Гарантийные обязательства. «Мега-Ф» проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции. Сроки гарантии на продукцию: 5 лет для продукции, выпускаемой под торговой маркой SCHER-KHAN, 3 года – на продукцию, выпускаемую под торговыми марками PHARAON, FALCON, 1 год - на автомобильные компрессоры и видеорегистраторы CARMEGA, а также подголовники POLYVOX. Ответственность инженеров за произведенный ремонт повышает лояльность к торговым маркам, представляемым компанией. В подробном заключении специалисты всегда дадут необходимые рекомендации для грамотной инсталляции и эксплуатации охранных систем.

Стратегия «Мега-Ф» заключается в удовлетворении покупателя качеством и возможностями наших продуктов и в построении стабильных и взаимовыгодных отношений со своими партнерами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Возможно, кто-то кто серьезно подходит к выбору места работы прочитает этот текст до конца и примет правильное решение.
Распишу ситуацию подробно (для департамента АВТО). Сразу отмечу, что ситуация в ТЕЛЕ совершенно иная и там работать можно.
Любой торговой компании нужен товар, что бы продавать. Конкурентоспособный товар. И не важно дорогой...
Положительные стороны
Возможность отточить свой сарказм и умение замечать манию величия и тупость в тех, кто считает себя гением...
Отрицательные стороны
Руководство тупо отсиживается, зашибая при этом $. Весь спрос всегда с менеджера. Видение развития компании отсутствует напрочь. Не понятно как долго ей осталось существовать с таким подходом. Каждый тянет одеяло на себя, никто ни за что не отвечает, слаженности нет. В общем реально - пришел, отсидел, конверт получил, слинял. Карьеры нет....
Положительные стороны
бесплатные обеды...
Отрицательные стороны
Коллектив с виду неплохой, но за спиной сожрут, директора с виду приветливые, но на самом деле вы для их никто. Директора только трендят по телефону и курят, когда нужны их нет а месте, если будет спорный ворос все свалят на менеджера. Руководители отделов вообще кошмар, не компететные лентяи перед директорами...
Положительные стороны
Бесплатные обеды...
Отрицательные стороны
Очень навязчивый hr, буквально уговаривает пойти работать, как ребенка. Аргументы смешные в стиле "ребята у нас хорошие работают". На собеседовании на мои технические вопросы отвечали кратко и мутно. Профессиональные вопросы не были затронуты, лишь наружняя шелуха.
Зарплата серая.
Начальство произвело впечатление некомпетентных продажников....
Положительные стороны
Предлагали зарплату $1600...
Отрицательные стороны
Полностью согласен с отзывом Николая Долгих. Директор мега-фэ просто свадебный генерал, наверное родственник собственников, ничего не делает, просто ходит на работу, в прошлом торговал ботинками (кличка среди персонала "башмачник"), отрастил живот и щеки, образования никакого, высокомерен. Зам. директора бывший врач. Эти два чела подсидели предыдущего директора, теперь рулят и похоже...
Положительные стороны
Есть хорошие люди, но их мало...
Отрицательные стороны
Средняя и высшая прослойка компании ни какая. При сокращении доводили до увольнения начиная с блокирования рабочего места до обвинения в краже с танцами в милиции. ЗП бело - черная. Учредители делают все чтобы не платить за переработку, а чтобы я ушел по собственному желанию придумали закрытие компании. Рассмешили до слез. При...
Положительные стороны
Есть профессионалы, готовые помочь в работе. Был шикарный офис. Оплачивают обеды, телефон, ГСМ....
Отрицательные стороны
Среди руководящего состава есть "людишки" принимающие неэффективные решения. Эти "людишки" работают не ради результата, а ради процесса, показывая свою огромную занятость. Наверное всё это от их необразованности, поэтому и сами порой они мало эффективны ... порой удивляешься их бездарности и задаешь себе вопрос: Как их ещё не уволили?...
Положительные стороны
Есть сотрудники добросовестно относящиеся к своей работе....
Отрицательные стороны
Маловероятный карьерный рост, но если хотите стабильности на одной должности-то вполне неплохой вариант....
Положительные стороны
В целом хорошее впечатление. Уютный офис, бесплатные обеды, хороший коллектив, зарплата индексируется, выплачивается вовремя, без каких-либо задержек. Начальство попалось адекватное, нигде никогда не прессовало....
Отрицательные стороны
полностью согласен с оценкой предыдущего Анонима от 11.13.: в обещанное время отзвона не было; собеседование продолжалось 30 минут, что для такой вакансии позволяет составить только очень общее впечатление о кандидате с уклоном на методы поиска партнёров и особенности пройденного обучения/тренингов; в течение времени менее суток на сайте изменилась территория ответственности...
Положительные стороны
чистый офис...
Отрицательные стороны
В процессе собеседования явно прослеживается отсутствие заинтересованности в закрытие вакансии. На вопрос: "почему ищите директора?"- менеджер по персоналу ответила, что и.о. директора хороший "продажник", но плохой работник. Вакансия висит уже год?! Всё становится ясно на собеседовании с руководителем московского офиса, обыкновенный сбор полезной информации о методах и практических маркетинговых решениях...
Положительные стороны
Быстро и оперативно откликаются на резюме....
Отрицательные стороны
На этом заканчиваются положительные моменты.
После собеседования,говорят что с вами свяжутся-но это не так.
Придется постоянно звонить и узнавать,о решении.
Данная процедура затянулась на МЕСЯЦ!!!
Необходим был второй этап,на который так и не было назначено собеседование.
Ответ был "руководство передумало(или что то в этом духе) набирать на данную вакансию и...
Положительные стороны
Детально пообщались,все обсудили.
З/п на половину белая.(это наверно плюс)
Обычный офис...
Отрицательные стороны
практически уже год публикуют одну и ту же вакансию, встреча происходит в режиме сбора информации и ликбеза по конкретным вопросам по типу "дайте предложение", "а что посоветуете", "как решить проблему" и т.п. ...можно сказать проводят встречи в режиме соц.опроса и сбора сведений, некий такой информационный-разведывательный маркетинг, получение квалифицированных консультаций за...
Положительные стороны
не плохой офис, удобный подъезд, приятное общение.... сотрудники производят хорошое впечатление, с другой стороны мы все кандидаты тоже хорошие люди наверняка... но хороший парень не профессия, к сожалению ;)...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  2. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  3. Optio

    Москва, Россия

  4. Acropolium

    Чернигов, Украина

  5. Чайна Фрэндли

    Дубна, Россия

  6. Дез Клининг

    Москва, Россия

  7. ТОО Розали Транс

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО Караганда ГИИЗ и К

    Караганда, Казахстан

  9. LChina

    Дубна, Россия

  10. ТОО Розали Транс Сервис

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Замовлення на новорічні лампи у вигляді кульок, різнокольорові. По факту, прийшли кульки з ялинкою всередині, а на фото з описом, сніговик. Кулі з пластику, три штуки мають вмятини. Коробка помята

    Минусы: Невідповідність опису заявленого товару, введення в оману покупця, небажання нести відповідальність.

    Плюсы: Відсутні!

  • Отзыв: За время работы не было ни одной сделки у брокеров.Компания живёт засчет сделок самих владельцев. При увольнении сама владелица не выходят на связь ,избегая вопросов о выплатах. Не рекомендую данную

  • Отзыв: Кидалово полное . не ведитесь.

    Минусы: Все . кидалово полное

    Плюсы: Ни одного

  • Отзыв: если убрать цыпину и ивачкину - агенство будет функционировать лучше

    Минусы: цыпина и ивачкина

    Плюсы: приходишь когда хочешь

  • Отзыв: Директор этой фирмы Роман на собеседовании про условия работы и оплату труда рассказывает одно а на практике задним числом меняет договоренности и постоянно врет плюс ко всему зарплату всем задерживает

    Плюсы: Самый большой плюс это никогда там не работать потому что денег никто не заплатит и все что здесь пишут это правда.