«SC Johnson» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «SC Johnson»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое SC Johnson?

SC Johnson was founded by Samuel Curtis Johnson in 1886. Soon after, he developed a new and unique product to care for floors in response to consumer requests. Today, SC Johnson operates in nearly 70 countries, employs over 12 000 people, and provides products in 100 countries around the world. The products range include: Mr. Muscle, Pronto, Toilet Duck, Glade, Raid, Off! etc. The company is headquartered in Racine, Wisconsin and has annual turnover of more than US$5,2 billion in over 65 countries with manufacturing and marketing & sales organizations world-wide. The company is organized in two main divisions.

 Компания SC JOHNSON & SON была основана в 1886 году Сэмюелем Кертисом Джонсоном в городе Расин, штат Висконсин, США. Это частная фирма, принадлежит одной семье, по объему продаж числится среди 200 крупнейших частных компаний США. Началом деятельности SC Johnson стал «паркетный бизнес». Компания начала производить готовую мастику для деревянных полов и выпустила свой первый продукт для использования в быту, который начал пользоваться большим спросом у потребителей.

Семья Джонсон владеет бизнесом уже пять поколений подряд. Ее фамилия, которая стоит на всех продуктах компании, стала брендом, существующим на мировом рынке уже более 120 лет и завоевавшим доверие и признание потребителей во всем мире. Сегодня компания SC Johnson – один из лидирующих мировых производителей бытовой химии, выпускает широкий ассортимент продуктов, без которых не обходится ни одна семья.

Семейное руководство

Не ко многим крупным корпорациям до сих пор можно применить слово «семейная компания». SC Johnson – одна из таких компаний. На протяжении пяти поколений, с 1886 года члены семьи Джонсон возглавляют фирму, с тех пор, как Самуэл Кертис Джонсон с помощью двух взрослых мужчин и двух подростков начал продавать паркетное покрытие для полов. В ответ на вопросы покупателей о том, как ухаживать за их красивыми паркетными полами, он разработал и начал продавать «Готовую восковую мастику Johnson”, сбыт которой вскоре превзошел сбыт паркетного покрытия для полов.
С того же времени берет начало и традиция семейного руководства фирмой. Герберт Ф. Джонсон, сын основателя, становится партнером в бизнесе, и с 1906 г. название фирмы меняется на «SC Johnson & Son”. Под руководством Герберта Джонсона фирма продолжила расширение ассортимента своей продукции и разработала мощные рекламные программы, нацеленные на обучение покупателей пользованию продукцией.

В 1928г. после смерти отца, Герберт Ф. Джонсон-Младший взял на себя руководство деятельностью фирмы. Он провел фирму через период депрессии, не уволив ни одного сотрудника. Г.Ф. Джонсон-Младший уделял большое внимание исследовательской работе и планировал расширение корпорации путем непрерывной разработки новой продукции. Он ставил своей целью выпускать на рынок только продукцию, имеющую ощутимое преимущество, и настаивал, чтобы реклама продукции всегда была честной и последовательной.

В середине 50-х годов под руководством правнука основателя фирмы Сэмюеля К. Джонсона активизировалась деятельность по расширению ассортимента продукции. Являясь Председателем правления фирмы, он неуклонно придерживался философии и деловой практики, установленной его предшественниками. Его дети представляют теперь пятое поколение семьи Джонсон, активно участвующей в бизнесе. В 1999 сын Сэмюэля К. Джонсона, Фиск Джонсон возглавил компанию и продолжает семейное руководство.

«Во что мы верим»- наша философия и наши ценности.

Здесь изложены принципы, которым следуют все сотрудники компании «SC Johnson” c момента ее основания. Эти принципы были кратко сформулированы Г.Ф. Джонсоном-Старшим в речи «О разделении прибыли», с которой он выступил перед сотрудниками в кануне Рождества 1927г.:

«Добрая воля людей – единственная движущая сила в любом деле. Она является сущностью всего. Остальное лишь тень».

«Во что мы верим» - об ответственности компании перед пятью категориями людей, чье доверие мы стремимся заслужить. Это:

Сотрудники: мы верим в то, что фундаментальная жизнеспособность и сила нашей международной фирмы заложена в наших людях.

Потребители: мы верим в установление хороших отношений между фирмой и потребителями нашей продукции и услуг.

Общественность: мы верим в ответственность руководителей в условиях свободной рыночной экономики.

Народы разных стран: мы верим в то, что наша фирма должна вносить вклад в благополучие стран, в которых мы ведем свою деятельность.

Мировое сообщество: мы верим в улучшение международного взаимопонимания.
 

Компания SC Johnson приобрела отличную репутацию не только благодаря своим принципам, но и действиям. Так, инновационная продукция, выпускаемая компанией, делает жизнь
легче, чище, безопаснее и здоровее.

Фирма уделяет особое внимание заботе об окружающей среде и социальной ответственности, ведет работу по оптимальному использованию сырьевых ресурсов Земли в нескольких направлениях:
• Использование сырья по принципам экологичности на основе запатентованной системы классификации Greenlist™.
• Работа над снижением содержания двуокиси углерода в атмосфере путем уменьшения использования природного топлива и сокращения выбросов парниковых газов в атмосферу благодаря применению ряда инновационных решений на заводах во всем мире, в том числе и в Украине.


Компания SC Johnson, являясь лидером рынка в категории инсектицидов и репеллентов, средствах по уходу за мебелью, освежителях воздуха, чистящих средствах, продолжает достигать новых вершин в своей работе, производя высококачественную и безопасную для окружающей среды продукцию.

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Новые компании
  1. sozoni.ry
  2. Клиника D.N.A.

    Москва, Россия

  3. Альтернатива

    Березовский (Свердловская обл.), Россия

  4. Столярная мастерская Киянка

    Березовский (Свердловская обл.), Россия

  5. CaffeBuongiorno

    Киев, Украина

  6. vk.com/mir_diskov_msk
  7. foxai.biz
  8. instagram.com/mfo_zaim2034?igsh=mwtwameybtn6dm16bq==
  9. Fresh Cars

    Elblag, Польша

  10. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138378 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Замовлений товар виявився неякісним: годинник з кнопками, що випадають, або взагалі не реагують на дотик, до додатку не реально приєднати. Кабелі для зарядки не працюють. Попросили замінити товар або повернути

    Минусы: Повний розводняк!

  • Отзыв: Читаю отзывы об опыте покупке на автопро и это мне напоминает фразу:Ёжики плакали, кололись. но продолжали есть кактус.Вы же сами порождаете этих *продавцов* у которых по два-три аккаунта.Хотите открою страшную

    Минусы: Формирование цены. Описал выше.Нет градации или отметки, например Поставщик запчастей.Есть правда строчка В наличии, но она не гарантирует реального наличия у конкретного продавца. этим они портят всю картину автопро и

    Плюсы: Маркетплейс автозапчастей - задумка классная.Но как мне продавать (да и не только мне) не понятно.Как может импортер запчасти быть ниже в списке или быть по такой же цене как и

  • Отзыв: Фирма имеет 10000 р статутный капитал и ничем не отвечает, адрес в ОАЭ,Вложение:Screenshot 2024-12-27 155721.png

    Минусы: Мошенничаская компания Zaleycash которая не имеет собственных счетов и массу негативных отзывов. Отбирает без аргументов деньги клиентов.

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Unfair company, dirty cars and technically faulty. All car problems will be blamed on customers and they will make them pay. Even if it is not the customers fault. I

    Минусы: A.lot

    Плюсы: -

  • Отзыв: Большая текучка из водителей, не доплачивают обещанную зарплату,коллектив отвратительный,не советую устраиваться в эту организацию.

    Минусы: Мошенники,обманывают с зарплатой.

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: В Телеграмме мне написала девушка, имя не скажу, так как она удалила переписку, с вопросом о подзаработать и своё имя и возраст. Я согласилась. Ответила. Далее со мной связался менеджер