«Компэл» - отзывы сотрудников и клиентов

Компэл Логотип(logo)

Рейтинг: 2.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Компэл

ООО «Компел» получило отрицательные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают плохое общение со стороны отдела кадров, снижение заработной платы и отсутствие заботы о сотрудниках. Один из бывших сотрудников заявил, что компания движется к вырождению из-за акцента на презентациях и управлении проектами, а не на продажах и внедрении. Другой бывший сотрудник утверждал, что существует культура сексуальных домогательств и разврата. Некоторые претенденты сообщили, что им отказали без объяснения причин, в то время как другие прошли длительные и изнурительные собеседования. В целом, отзывы позволяют предположить, что ООО «Компел» может оказаться нежелательным местом для работы.

Что такое Компэл?

Компания КОМПЭЛ была основана в 1993 году и является сегодня одной из крупнейших российских компаний, осуществляющих поставки компонентов и модулей для отечественных производителей электронной аппаратуры и различного оборудования, включающего электронику как составную часть. Компания ставит перед собой две главных задачи: Предоставить российскому разработчику возможность использовать в своих разработках лучшие достижения мировых лидеров в производстве электронных компонентов и модулей. Обеспечить российскому производителю электроники бесперебойную поставку компонентов и модулей по конкурентоспособным ценам. Для реализации этих задач Компэл заключает и поддерживает партнерские соглашения с мировыми в своих нишах лидерами, такими как: Texas Instruments, STMicroelectronics, International Rectifier, Maxim в полупроводниках; Semikron в силовых модулях; Cree в сверхярких и мощных светодиодах; Mean Well, Lambda, Power-One в модульных источниках питания; Honeywell в датчиках; Omron и TE Connectivity (Tyco) в электромеханических компонентах; Hitachi-AIC, Yageo, Sumida в пассивных компонентах; Sierra Wireless в беспроводной передаче данных и другими производителями, всего более 50 соглашений. В последние несколько лет наша компания активно расширяет линейку поставок компонентов автоматики и электротехнического оборудования. Компэл заключил ряд прямых дистрибьюторских соглашений с ведущими мировыми производителями: AUTONICS, EATON (Moeller), FINDER, PHOENIX CONTACT, SIEMENS. По продукции основной линейки поставок мы готовы предложить заказчикам наилучшие условия. Для наиболее полного удовлетворения потребности наших клиентов в сфере автоматики мы расширяем номенклатуру поставок продукцией OMRON-IA, WAGO, WIELAND, WEIDMUELLER и др. Обширный склад продукции в Москве и развитая система логистики позволяют сократить сроки поставки. При необходимости компания осуществляет поставки компонентов от других производителей, поддерживая для этого тесные партнерские отношения с глобальными и европейскими дистрибьюторами компонентов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Пригласили меня в эту компанию на должность Системный администратор, выслали номер телефона и почту, по которой нужно связаться с HR.
Позвонил, написал. Трубку Олеся не берёт, не перезванивает, на почту не обращает внимания.
Спустя день ответила под ночь в Ватсап, что скоро свяжемся. Через три дня мне удалось уговорить её провести-таки...
Отрицательные стороны
Отвратительный HR. Не умеет общаться, хамит. ЧСВ over 9000....
Отзыв о компании
В период карантина уволено около 80 сотрудников....
Отрицательные стороны
Сотрудники для нынешнего руководства - винтики и мусор. В апреле всем снизили зарплату на 50 процентов, заставив написать заявление о переходе на 4 часовой рабочий день. Ни извинений, ни попыток объяснить ситуацию, призвать к сознательности и т.п. При этом работали на удаленке на полную катушку. В результате сократили около 80 человек...
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию менеджера по внедрению СДС. Угадайте сколько времени у меня заняла эта вся история до получения окончательного определенного ответа? Больше 1,5 месяца! Считаю это большой потерей времени на протяжении которого я был в неопределенном статусе и потерял много возможностей. После отклика я провел беседу по телефону с HR,...
Положительные стороны
Много начальников занимающимися одним и тем же - Собеседованиями) Руководители одни женщины!...
Отрицательные стороны
К настоящему моменту благодаря появлению нового поколения типичных эффективных и амбициозных менеджеров, компания медленно, но уверенно идет к вырождению. Главное для успеха карьерного роста - знание пауерпойнта, и умение составить грамотную презентацию. Половина сотрудников - менеджеры проектов. Кто будет воплощать эти проекты и презентации в жизнь, никого не интересует. Продажи падают, зарплаты...
Положительные стороны
До недавних пор была крупнейшим и надежным поставщиком эл.компонентов с открытыми и демократичными отношениями как сотрудников между собой, так и сотрудников с руководителями....
Отрицательные стороны
Склонение к сексу сотрудниц, чтоб пройти стажировку и остаться работать. А потом и групповому сексу, если план не сделали. От рабатывать надо натурой премию (ФИО). Так как он не до получил свои деньги. Есть ещё понятия ещё с 90х годов общий субботник. Тогда устраивают свинг вечеринку прямо в офисе. Кто...
Положительные стороны
Белая зарплата...
Отрицательные стороны
В своем время пришло приглашение на собеседование на должность менеджера по продажам, в работе тогда не нуждался(резюме не обновлял 3-4 месяца), и естественно проигнорировал это приглашение. Спустя полгода решил отправить резюме на ту же должность, т.к. уволился с работы, отказали сразу(хотя должность висела и по-прежнему висит) мне вот просто интересно,...
Положительные стороны
Крупная компания...
Отрицательные стороны
Не стоит тратить время на работу с ними...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Поговаривают, что у Бориса рак, и скоро бразды правления примет на себя Таранкова.тперемены к лучшему или звезда компании?...
Положительные стороны
Уже нет...
Отрицательные стороны
Отшивают кандидатов с хорошим опытом работы на этапе отправки резюме.

В частности, HR - Вера Казакова даже не потрудилась прочитать резюме, просто шлепает отказы без объяснения причин. Следовательно ее работе ставлю БОЛЬШОЙ МИНУС......
Положительные стороны
Их нет...
Отрицательные стороны
Отшивают кандидатов с хорошим опытом работы на этапе отправки резюме.
В частности, HR - Вера Казакова даже не потрудилась прочитать резюме, просто шлепает отказы без объяснения причин. Следовательно ее работе ставлю БОЛЬШОЙ МИНУС......
Положительные стороны
Их нет...
Отрицательные стороны
После 2х собеседований в данной компании (не этапов, а именно собеседований с периодичностью в несколько лет) делаю вывод, что тут постоянная текучка. По специфике общения HR-менеджеров с соискателями создается впечатление, что люди просто развлекаются таким \"времяпрепровожденем\". Ни в 1й ни во 2й раз собеседование не дошло даже до общения с...
Положительные стороны
не знаю...
Отрицательные стороны
После 2х собеседований в данной компании (не этапов, а именно собеседований с периодичностью в несколько лет) делаю вывод, что тут постоянная текучка. По специфике общения HR-менеджеров с соискателями создается впечатление, что люди просто развлекаются таким "времяпрепровожденем". Ни в 1й ни во 2й раз собеседование не дошло даже до общения с...
Положительные стороны
не знаю...
Отрицательные стороны
Поспорили с другом (тоже сотрудник Компэл), как скоро компания станет полным банкротом. Напишите ваши мнения?...
Положительные стороны
Дамы и господа! Прошу помочь выиграть пари!...
Отрицательные стороны
Некоторое время назад я ушел из Компэла. Решиться было непросто! Уходил вникуда, но сил терпеть уже не было. И столкнулся с такой проблемой

HR-ы компаний, где я собеседовался, прекрасно знают про этот сайт и читают отзывы. Поэтому мнение о компании и сотрудниках - сами понимаете какое.

Мой совет тем кто остался -...
Положительные стороны
До 2012 года - сплошные положительные стороны. Сейчас их нет....
Отрицательные стороны
Некоторое время назад я ушел из Компэла. Решиться было непросто! Уходил вникуда, но сил терпеть уже не было. И столкнулся с такой проблемой
HR-ы компаний, где я собеседовался, прекрасно знают про этот сайт и читают отзывы. Поэтому мнение о компании и сотрудниках - сами понимаете какое.
Мой совет тем кто остался -...
Положительные стороны
До 2012 года - сплошные положительные стороны. Сейчас их нет....
Отрицательные стороны
Ребята! Предлогаю саботаж!

Массовые больничные, медленное выполнение обязанностей и еще чтото за что уволить нельзя но блин может хоть так руководство обратит внимание...
Положительные стороны
Хорошие воспоминания о былом...
Отрицательные стороны
Ребята! Предлогаю саботаж!
Массовые больничные, медленное выполнение обязанностей и еще чтото за что уволить нельзя но блин может хоть так руководство обратит внимание...
Положительные стороны
Хорошие воспоминания о былом...
Отрицательные стороны
Итак, что же такое Компэл сегодня?

Компания управляется единолично Рудяком. Топ-менеджмент абсолютно беспомощен и не имеет права голоса. К менеджерам среднего звена отношение как к таджикам, к рядовым сотрудникам-еще хуже.

Рудяк давно уже не гений бизнеса, он стар и болен ,и не в состоянии оценить ни рынок, ни возможности собственной...
Положительные стороны
Исчезли безвозвратно....
Отрицательные стороны
Итак, что же такое Компэл сегодня?
Компания управляется единолично Рудяком. Топ-менеджмент абсолютно беспомощен и не имеет права голоса. К менеджерам среднего звена отношение как к таджикам, к рядовым сотрудникам-еще хуже.
Рудяк давно уже не гений бизнеса, он стар и болен ,и не в состоянии оценить ни рынок, ни возможности собственной...
Положительные стороны
Исчезли безвозвратно....
Отрицательные стороны
Ну вот и свершилось! Первый год с момента создания отдела (ОПП, ОПК) сотрудники не собрались отметить Новый Год!!! Руководство отдела наконец-то вытравило командный дух и уничтожило команду! Сильные, имеющие своё мнение менеджеры и руководители разбегаются, не желая терпеть некомпетентность, а порой и откровенное хамство руководителей отдела. За 4 года руководства...
Положительные стороны
Пока это ЛЮДИ, которые по прежнему радеют за дело и не хотят ссучиваться под прессом руководства! но их становиться всё меньше и меньше!!!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Дальше тупорылой кадровички Юлии дело не пошло....
Отрицательные стороны
Кадровичка Юлия после собеседования еще 2 раза присылала приглашение на собеседование. Своеобразная баба....
Положительные стороны
Компания очень серьезно относится к отбору кандидатов. Судя по собеседованию с менеджером по персоналу, наличии у них дивесифицированного бизнеса, есть обширные возможности для карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали. Мои рекомендации - работу искать следует уже уволившимся кандидатам. В этом была моя ошибка....
Отрицательные стороны
Собеседование состояло из нескольких этапов. Я прошел все, кроме, по словам менеджера по персоналу службы безопасности. После чего они посовещались и пришли к выводу, что я подхожу. Меня пригласили на работу ориентировочно со следующей недели после последнего собеседования. Тем самым вынудили уволится со старого места работы, При этом позвонив моим...
Положительные стороны
Компания очень серьезно относится к отбору кандидатов. Судя по собеседованию с менеджером по персоналу, наличии у них дивесифицированного бизнеса, есть обширные возможности для карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали. Мои рекомендации - работу искать следует уже уволившимся кандидатам. В этом была моя ошибка....
Отрицательные стороны
Собеседование состояло из нескольких этапов. Я прошел все, кроме, по словам менеджера по персоналу службы безопасности. После чего они посовещались и пришли к выводу, что я подхожу. Меня пригласили на работу ориентировочно со следующей недели после последнего собеседования. Тем самым вынудили уволится со старого места работы, При этом позвонив моим...
Положительные стороны
Стабильность по всем параметрам. В моем отделе за 2011 год по собственному желанию не уволился ни один человек. И 2 по решению руководства. а это почти 100 чел....
Отрицательные стороны
Они есть и их хватает. Они разные, Все очень сильно зависит от отдела и вашей должности. Но в целом отрицательного в 2 раза меньше, чем в самой лучшей компании (из 5) в которых я ранее работал за последнии 10 лет...
Положительные стороны
Стабильность по всем параметрам. В моем отделе за 2011 год по собственному желанию не уволился ни один человек. И 2 по решению руководства. а это почти 100 чел....
Отрицательные стороны
Они есть и их хватает. Они разные, Все очень сильно зависит от отдела и вашей должности. Но в целом отрицательного в 2 раза меньше, чем в самой лучшей компании (из 5) в которых я ранее работал за последнии 10 лет...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138350 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Минусы: Втрата часу.

    Плюсы: Досвід роботи з шахраями.

  • Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і

    Плюсы: Відсутні

  • Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу

    Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на

    Плюсы: Работа на удаленке

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.

  • Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера