«Санкт-Петербургская Электротехническая Компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Санкт-Петербургская Электротехническая Компания Логотип(logo)

Рейтинг: 1.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Санкт-Петербургская Электротехническая Компания

«Санкт-Петербургская электротехническая компания» получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от соискателей. Компанию обвиняют в невыплате зарплаты и не заключении трудовых договоров. Их также характеризуют как некомпетентных в вопросах электроэнергетики и заставляющих сотрудников лживыми обещаниями. Кандидатов приглашают в офис и обещают напыщенные перспективы, но когда они спрашивают о заработной плате и компенсациях, их встречают молчанием. Компанию описывают как контору для наивных лохов, а нормальные люди там не работают. Генерального директора обвиняют во лжи, болтуне и смехотворце.

Что такое Санкт-Петербургская Электротехническая Компания?

СПБЭК - инжиниринговая компания, специализирующаяся на решении комплекса  задач в области промышленной автоматики, энергосберегающих технологий и теплотехники, а также строительстве малых и крупных промышленных объектов.  

Миссия компании

Миссия Научно-производственного объединения «Санкт-Петербургская Электротехническая компания» - содействовать эффективному развитию промышленных производств, путем внедрения новейших технологий, используя для этого накопленные знания и опыт, постоянно увеличивая интеллектуальный потенциал, поддерживая науку и развивая инновационные решения на самом высоком техническом уровне.

Знания и опыт

НПО «СПб ЭК» накоплен значительный опыт, выполнено огромное количество проектов на крупнейших и старейших промышленных предприятиях России, стран бывшего Союза, в развивающихся странах. Предлагая инженерные решения в области:

автоматизированных систем управления технологическими процессами; ресурсосберегающих технологий; промышленной автоматики и теплотехники,

мы опираемся на созданную в компании обширную базу знаний по технологическим процессам, методам их автоматизации и оптимизации в различных отраслях промышленности: металлургии, нефтехимии, целлюлозно-бумажной, горнодобывающей, электроэнергетической, машиностроительной.

Интеллектуальный потенциал

Уникальность наших передовых специалистов обусловлена их участием в международных проектах в качестве разработчиков и наладчиков электротехнических систем.

Наша кадровая политика направлена на консолидацию сильнейших инжиниринговых сил в структуре компании. В объединении работают лучшие выпускники ВУЗов бывшего Союза.

Сотрудники компании постоянно повышает квалификацию, проходя обучение в лучших университетах и бизнес-школах мира.

Поощрение свободы творчества позволяет высококвалифицированным и мотивированным специалистам полностью реализовать свой уникальный потенциал и создать базу по-настоящему компетентных решений сложнейших проблем промышленных производств будущего.

Наука и инновации

Наша компания поддерживает крупномасштабные научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки для реализации самых сложных наукоемких проектов наших заказчиков. В составе объединения - два проектных института «Тяжпромэлектропроект» в Москве и Петербурге, выполняют инжиниринговые проекты «под ключ» в металлургии и горно-обогатительной промышленности стран СНГ.

Используя опыт передовых зарубежных и российских предприятий НПО «СПб ЭК» проводит активную работу по решению задач в области ресурсосбережения, совершенствования и модернизации объектов промышленной энергетики. Организуя научные семинары и конференции по данной теме, компания стала неофициальным центром аккумуляции знаний и местом обмена опытом ведущих специалистов заводов и технических ВУЗов стран бывшего Союза.

Наш девиз: «Знания, интеллект и инновации – наш вклад в будущее промышленных производств!» Мы ценим верность традициям Компании, верим в ее успех и будущее. Мы действуем как единое целое, как команда единомышленников и профессионалов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Не платят зарплату, не подписывают трудовой договор.
Бесконечно водят за нос, снижают самооценку, некомпетентное в вопросах электроэнергетики руководство. Просто побываете в дурдоме - когда всерьез зададитесь целью получить зарплату и подписанный трудовой договор, в котором вам напишут сумму озвученную "шефом" (тем еще вруном), будут говорить, что ты не прошел медкомиссию,...
Положительные стороны
Могут купить билет и накормить не только обедом, но и приятными обещаниями....
Отрицательные стороны
Предыдущий отзыв - это не просто попадание в десятку, а по сути совершенная формула этой конторы: Империя, построенная на одиозной фигуре владельца (он же руководитель), внешнем лоске (гламурный офис, шеф на Bentley Bentayga), молодых девочках-помощницах с развитым речевым аппаратом (правда, почему-то работающих там всего-то месяц-другой), и прочем арсенале для запудривания мозга....
Положительные стороны
Заслуживающих внимания кандидатов приглашают на собеседование в свой офис: вполне солидный, расположенный в исторической части Царского села (ныне г. Пушкин), аккурат почти напротив входа в парк Екатерининского дворца. Причем для иногородних авиабилет туда-обратно - честно за счет компании....
Отрицательные стороны
Самая главная проблема в зарплате - ее не хотят платить- водят за нос. Дешевые разводы, и придурошные басни типо "чтобы работать в такой международной компании как спбэк один более высококвалифицированный специалист работал без трудоустройства (собсна без денег) 2 месяца", "Вы сначала докажите свою пользу компании" и тд. Каждый раз будут случаться...
Положительные стороны
Приятные обещания...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет