-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Челябинский механосборочный завод» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО ЧМЗ
-
Телефон:
8-800-30-212-81 8-95-888-181-89
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
589
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Челябинский механосборочный завод?
Все положительные стороны изложены только на сайтах по поиску работников где четко описаны требования к соискателям.
Уже на собеседовании с тебя уже спрашивают в 7 раз больше от требований в анкете, в которой, кстати, было указано "без опыта работы" и "обучение и развитие внутри компании",
Тебя спрашивают "Так ты без опыта? Ну и работать тогда как студент будешь, за 13тр, какие 20?! У тебя же нет опыта!"
И написанные в анкете "обучение и развитие внутри компании" работодателя скрывают за собой что ты уже должен придти умелым, со всевозможными сертификатами подтверждения квалификации, и сразу взять быка за рога, сделав, результатом своей работы в ближайшие недели, интервьюера как минимум вторым Аристовым или Антипиным.
Куча дерзких и быдловатых вопросов:
"Почему мы должны взять именно вас?"
"Сразу после трудоустройства, какие первые ваши действия в нашей компании?"
"Как вы можете уже сейчас что то улучшить в работе нашей компании?"
"Составьте трехлетний план финансового развития нашей компании за 4 минуты."
"А что вы еще можете? *все перечислил, все пересказал, все мысли, домыслы, планы, и услышал в ответ-* Мм, ну понятно, что еще можете сказать?"
"Я прослушал - неуважительно сказал оторвав свою тупую рожу от смартфона - так что можете еще сказать?"
"А что еще бы вы порекомендовали в данный момент?"
Судя по всему, как это понял я, предыдущий работник этой должности крайне быстро свалил, и продажи сильно упали, Собеседовали меня два профана которые вообще не понимают ничего в той области, куда искали работника. Именно оттуда миллион глупейших вопросов, даже элементарного не прочитали по этой области прежде чем работника искать и говорить всякий бред.
Что я порекомендую, не изучив анализы продаж, детальную специфику компании, не узнав целевую аудиторию компании и тд и тп? А это все не 15 минут.
Работодатель видимо думает что за 18тр, соискатель должен все знать, все уметь, знать компанию и целевую аудиторию досконально и наизусть уже сейчас, и иметь 79 всевозможных стратегий развития компании.
Напомню что искали работника они, по анкете без опыта работы, через обучение внутри компании, и на зарплату 18-23тр, а это простите в 2018 году не превышает даже в 2 раза прожиточный минимум, который и так в жопе с нынешними ценами.
Ну да ладно, это я никчемный скорее всего. Всего не знаю и всего не умею, и опыта работы у меня огромного нет, что бы работать в "крупнейшем конгломерате" за 18тр.
А вот их "офис" я визуально описать должен, просто обязан.
Свинский гадюшник, со старыми, обмотанными скотчем вонючими тряпками вместо нормальной оббивки стульями. Вся мебель из советского союза, умотанная тем же скотчем и соплями покосившись держится только опираясь на стенку.
Столы ..... с ними все так же.
Скажу что их "офис" это одно помещение визуально менее ~16 квадратных метров(львиную долю которых занимает стол двух руководителей, а все остальные работники в тесноте да не в обиде), в котором около 7 рабочих мест + шкаф + куча столов, в итоге там не протолкнуться и не пройти.
На всем фоне выделяется только более менее цивильный стол(из дешевого тонкого прессованного ширпотреба)руководителя, а точнее двух, один их которых сопляк-ляк-ляк, с таким ЧСВ как будто он chief executive officer google inc(главный исполнительный директор гугла), не иначе.
Второй же начальник очень "скользкий" и довольно таки мерзкий тип, по виду около ~35 лет, и вопросы задаёт с крайне глупым подвохом... задал вопрос, на подобии "А что такое автомобиль?" "Вы уверены что это средство передвижения?" "А я вот думаю что это средство для украшения дворового газона, поспорим?" Сам вопрос звучал не так, автомобилем заменен технический термин, что бы была понятна суть.
К тому же все время выяснял что я еще умею, в смежных областях, как будто 18тр это такие огромные деньги, что одной должности мне мало, надо еще как то напрячь, что бы каждую секунду раб работал, и по совмещению за всех сразу, За водителя, экспедитора, грузчика, охранника, продавца, шиномонтажника, и ремонтника ДВС. Естественно профессии тоже заменены, но суть та же.
Более того, не смотря на все свинство я горел желанием освоить "в бою" эту профессию, был полон сил, амбиций, не останавливаться пока что на теории, тратить вне рабочее время для максимально быстрого и качественного роста в этой профессии, и даже все выше перечисленное неуважение был готов спустить, за исключением работы за 13тр.
В итоге мы договорились что мне, в тот же день по запросу в вайбере выдадут учетную запись для анализа данных компании, что бы на следующий день на повторном собеседовании я более конкретно сказал чем именно я буду заниматься с первого дня работы в их компании.
Вовремя подав запрос в вайбер, почти сразу же увидел что он был прочтен, но ответа небыло ни через час, ни через день. Сам я уже туда звонить и ходить не буду, даже если позвонят и пригласят, не буду там работать ни в коем случае. Хамство и неуважение высшей степени.
Извините, "многа букаф". Для тех кто осилил думаю уже стоит как минимум насторожено смотреть на вакансии в компании "Челябинский механосборочный завод" или "ООО ЧМЗ".
Для поиска:
Работа в челябинский механосборочный завод отзыв.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7670)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5003)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10609)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7487)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет