-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Челябинский механосборочный завод» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО ЧМЗ
-
Телефон:
8-800-30-212-81 8-95-888-181-89
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
581
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Челябинский механосборочный завод?
Все положительные стороны изложены только на сайтах по поиску работников где четко описаны требования к соискателям.
Уже на собеседовании с тебя уже спрашивают в 7 раз больше от требований в анкете, в которой, кстати, было указано "без опыта работы" и "обучение и развитие внутри компании",
Тебя спрашивают "Так ты без опыта? Ну и работать тогда как студент будешь, за 13тр, какие 20?! У тебя же нет опыта!"
И написанные в анкете "обучение и развитие внутри компании" работодателя скрывают за собой что ты уже должен придти умелым, со всевозможными сертификатами подтверждения квалификации, и сразу взять быка за рога, сделав, результатом своей работы в ближайшие недели, интервьюера как минимум вторым Аристовым или Антипиным.
Куча дерзких и быдловатых вопросов:
"Почему мы должны взять именно вас?"
"Сразу после трудоустройства, какие первые ваши действия в нашей компании?"
"Как вы можете уже сейчас что то улучшить в работе нашей компании?"
"Составьте трехлетний план финансового развития нашей компании за 4 минуты."
"А что вы еще можете? *все перечислил, все пересказал, все мысли, домыслы, планы, и услышал в ответ-* Мм, ну понятно, что еще можете сказать?"
"Я прослушал - неуважительно сказал оторвав свою тупую рожу от смартфона - так что можете еще сказать?"
"А что еще бы вы порекомендовали в данный момент?"
Судя по всему, как это понял я, предыдущий работник этой должности крайне быстро свалил, и продажи сильно упали, Собеседовали меня два профана которые вообще не понимают ничего в той области, куда искали работника. Именно оттуда миллион глупейших вопросов, даже элементарного не прочитали по этой области прежде чем работника искать и говорить всякий бред.
Что я порекомендую, не изучив анализы продаж, детальную специфику компании, не узнав целевую аудиторию компании и тд и тп? А это все не 15 минут.
Работодатель видимо думает что за 18тр, соискатель должен все знать, все уметь, знать компанию и целевую аудиторию досконально и наизусть уже сейчас, и иметь 79 всевозможных стратегий развития компании.
Напомню что искали работника они, по анкете без опыта работы, через обучение внутри компании, и на зарплату 18-23тр, а это простите в 2018 году не превышает даже в 2 раза прожиточный минимум, который и так в жопе с нынешними ценами.
Ну да ладно, это я никчемный скорее всего. Всего не знаю и всего не умею, и опыта работы у меня огромного нет, что бы работать в "крупнейшем конгломерате" за 18тр.
А вот их "офис" я визуально описать должен, просто обязан.
Свинский гадюшник, со старыми, обмотанными скотчем вонючими тряпками вместо нормальной оббивки стульями. Вся мебель из советского союза, умотанная тем же скотчем и соплями покосившись держится только опираясь на стенку.
Столы ..... с ними все так же.
Скажу что их "офис" это одно помещение визуально менее ~16 квадратных метров(львиную долю которых занимает стол двух руководителей, а все остальные работники в тесноте да не в обиде), в котором около 7 рабочих мест + шкаф + куча столов, в итоге там не протолкнуться и не пройти.
На всем фоне выделяется только более менее цивильный стол(из дешевого тонкого прессованного ширпотреба)руководителя, а точнее двух, один их которых сопляк-ляк-ляк, с таким ЧСВ как будто он chief executive officer google inc(главный исполнительный директор гугла), не иначе.
Второй же начальник очень "скользкий" и довольно таки мерзкий тип, по виду около ~35 лет, и вопросы задаёт с крайне глупым подвохом... задал вопрос, на подобии "А что такое автомобиль?" "Вы уверены что это средство передвижения?" "А я вот думаю что это средство для украшения дворового газона, поспорим?" Сам вопрос звучал не так, автомобилем заменен технический термин, что бы была понятна суть.
К тому же все время выяснял что я еще умею, в смежных областях, как будто 18тр это такие огромные деньги, что одной должности мне мало, надо еще как то напрячь, что бы каждую секунду раб работал, и по совмещению за всех сразу, За водителя, экспедитора, грузчика, охранника, продавца, шиномонтажника, и ремонтника ДВС. Естественно профессии тоже заменены, но суть та же.
Более того, не смотря на все свинство я горел желанием освоить "в бою" эту профессию, был полон сил, амбиций, не останавливаться пока что на теории, тратить вне рабочее время для максимально быстрого и качественного роста в этой профессии, и даже все выше перечисленное неуважение был готов спустить, за исключением работы за 13тр.
В итоге мы договорились что мне, в тот же день по запросу в вайбере выдадут учетную запись для анализа данных компании, что бы на следующий день на повторном собеседовании я более конкретно сказал чем именно я буду заниматься с первого дня работы в их компании.
Вовремя подав запрос в вайбер, почти сразу же увидел что он был прочтен, но ответа небыло ни через час, ни через день. Сам я уже туда звонить и ходить не буду, даже если позвонят и пригласят, не буду там работать ни в коем случае. Хамство и неуважение высшей степени.
Извините, "многа букаф". Для тех кто осилил думаю уже стоит как минимум насторожено смотреть на вакансии в компании "Челябинский механосборочный завод" или "ООО ЧМЗ".
Для поиска:
Работа в челябинский механосборочный завод отзыв.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4779)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13232)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7586)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4422)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного