-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«СМС» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
СпецМонтажСервис
-
Телефон:
+7 (383) 203-25-55
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1930
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое СМС?
В этом(лично моём отзыве,мнения других могут отличатся)я хочу дать подробное(на сколько у меня это получится)описание о компании(и лично моей работе в ней)ООО СМС «СпецМонтажСервис».
И так начну - во главе компании ООО "СМС" «СпецМонтажСервис» стоит генеральный директор Арещенков Василий Васильевич(за всё то время что я проработал в этой компании генерального директора лично я видел всего лишь несколько раз, его присутствие и влияние на ход моей работы вообще не как не влияло и именно по этому я не могу сказать конкретно не чего хорошего или плохого о этом человеке),и если вы в поисках работы(не дай бог)наткнулись на эту компанию и готовы присоединится в её ряды, тогда знайте что вам придётся полностью забыть о своих человеческих амбициях(потому что вы будите не кем так ка компания работает в тёмную, официального трудоустройства у вас не будет и зарплату вы будите получать в конверте),своей точке зрения как личности так и специалиста в своей сфере, быть готовым к постоянному моральному стрессу, не адекватному поведению и за частую унизительному отношению со стороны руководства(в частности от Василия Васильевича Арещенкова старшего, занимающего должность по подбору персонала)и даже если после всего выше перечисленного вы всё же рискнёте устроится на работу в ООО СМС, тогда добро пожаловать в рабство...
Моё знакомство с компанией ООО СМС произошло при таких обстоятельствах, мне позвонили по телефону и предложили рассмотреть отличный вариант открытой вакансии в компании «СпецМонтажСервис» и пригласили на собеседование (как патом оказалось на том конце провода был Василий Васильевич старший).
В тот момент я работал в другой компании и не размещал не каких резюме не на каких сайтах по поиску работы. По этому у меня возник вопрос откуда он(Василий Васильевич старший)узнал мой личный номер телефона и моё имя и фамилию, на что я получил вполне исчерпывающий ответ мол звонит мне по рекомендации неких лиц которые порекомендовали меня как хорошего специалиста и предложил обсудить подробности при личной встрече на собеседовании.
Окей.
И вот я в офисе, первое впечатление оказалось достаточно хорошее. Большой холл с кожаной мягкой мебелью, множество кабинетов и огромный зал для заседаний в котором и произошло моё знакомство с Василием Васильевичем старшим.
Мне было сделано (действительно как мне по казалось на тот момент) отличное предложение, зарплата от 35.000 тысяч рублей до 45.000,с дальнейшим трудоустройством по истечении испытательного срока в 2 месяца, обеспечением спецодеждой(по сезонам)и полное предоставление за счёт компании всего не обходимого инструмента для дальнейшей работы и выполнению всех поставленных задач.
В первый же свой рабочий день я узнал, оказывается хоть рабочий день и начинается с 8.00 но выходить получать наряд на работу и инструмент вы обязаны уже 7.40 и если вы приезжаете на работ в 7.45 это означает только одно,вы уже опоздали .Отсюда следует предупреждение и дальнейший штраф в размере 2.000(и воот маховик произвола и нарушения прав запущен).
Дальше ещё интересней, обед у вас с 12.00 но приходить в бытовое помещение для отдыха и приёма пищи вы обязаны не раньше 12.10,а выходить с обеда уже 12.45 плюс минус пару минут, иначе Василий Васильевич старший делает для себя не большие заметки о каждом и в итоге при получении зп вы не досчитаетесь несколько тысяч.
Рабочий день у вас длится до 17.00 ноо здесь как вы уже догадались) вы должны приходить с объекта на склад для сдачи рабочего инструмента не раньше 17.10 иначе, я думаю вы уже догадались что будет в итоге).
На собеседовании меня заверяли что трудовая неделя состоит из 5ти рабочих дней, выход по выходным дням тобиш Субботам и Воскресеньям в ООО СМС не практикуется, ну дааа конечно. Все работают в Субботу с 8.00 до 12.00 и причём все эти Субботы не оплачиваются. Если вы не вышли на работу в Субботу(не имеет значения что у вас может случится, сидите вы с ребёнком, едите в другой регион к маме на юбилей и тд... для Василия Васильевича старшего вы не кто и ваши проблемы его не интересуют)итог известен, вы опять попадаете на деньги.
В этой компании поверти мне творится произвол и беспредел, большинство рабочих(я имею в виду именно работяг, тех кто своим трудом и потом зарабатывают эти несчастные деньги)просто запуганы не минуемым увольнением если будут задавать какие либо вопросы без возможности забрать по праву заработанные деньги, именно по этому все молчат и терпят и бывает даже такое, что сдают друг друга(ради выслуги перед Василием Васильевичем старшим)ради получения бонусов в виде денежных знаков.
Но есть там и такие кто работает уже очень давно по 5 или 7 лет, именно они(несколько человек) устроены официально и полностью поддерживают политику выше стоящего начальства, жаль что мне так и не удалось начистить им морды.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20244)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7354)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5686)
Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4423)
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного