«Optiland» - отзывы сотрудников и клиентов

Optiland Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    1160

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Optiland?

Компания Optiland

Наша миссия — помочь людям реализовать их стремление к спокойной комфортной семейной жизни, в пространстве для развития и творчества, где интересно каждому. Мы хорошо знаем наших покупателей и во всех наших проектах стремимся реализовать эти знания так, чтобы наши покупатели почувствовали разницу. Как компания и как сотрудники мы ценим честность, порядочность, открытость, конструктивную критику, стремление к персональному совершенству и взаимному уважению. Мы придерживаемся честных, прямых отношений с нашими покупателями, поставщиками и конкурентами. Конкуренты для нас не враги, а мотиватор, который помогает нам стать лучше. Мы знаем, что все, что от нас зависит сегодня, мы сделали. Завтра мы сделаем еще лучше.

Наша компания была основана в 2006 году. И с этого момента началась плодотворная работа над созданием поселка Бристоль. Этот проект, выдержанный в традициях старой доброй Англии, был запущен в 2009 году. Каждый район поселка был назван в честь самых известных британцев – Уильяма Шекспира, Уинстона Черчилля, Джона Леннона, Королевы Елизаветы и Чарльза Дарвина. В этом проекте нам удалось гармонично соединить ощущение комфорта с чувством защищенности. Ведь именно Англия подарила миру великие пословицы «Дом, милый дом» и «Мой дом – моя крепость», отражающие отношение британцев к своему жилищу. По-английски сдержанный и стильный, уютный и надежный, Бристоль стал нашим первым большим успехом и настоящей визитной карточкой.

 

В 2011 году был дан старт второму концептуальному поселку Марсель, который постарался объединить в себе образовательную, спортивную, интеллектуальную жизнь и жизнь приватную, частную, семейную.

Продолжая европейскую тему, мы решили воплотить в жизнь уникальные краски и атмосферу Прованса с его маленькими городками и деревнями, утопающими в лавандовых полях. Еще одним источником вдохновения стал образ Маленького Принца из всемирно известной сказки Антуана де Сент-Экзюпери. Ведь каждый человек в душе — ребенок, мечтающий о самом главном. Например, о доме, где ему будет хорошо и уютно. А любой ребенок — творец, которому для развития креативных способностей нужно подходящее пространство и атмосфера. Вот почему символом нового проекта для семей с детьми стали две ладошки, испачканные краской.

 

Казалось бы, это лишь сухие факты, перемежающиеся лирическими отступлениями. Но за ними стоит огромная работа, которую мы проделали, прежде чем запустить эти проекты. А их мы выращивали даже не как цветы, а как собственных детей. Мы не спали ночами, мучились сомнениями, в правильном ли направлении движемся... Мы пробовали, пытались, говорили себе, когда уже совсем не было сил, что можем сделать еще лучше... И результат не заставил себя ждать. Наши новые друзья — именно так мы называем клиентов — были в восторге и от концепции, и от предложенных вариантов. Нам нравится работать для людей, идущих в ногу со временем, любящих открывать новое, путешествовать и просто наслаждаться жизнью.

 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного