-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Институт финансовых исследований» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ИФИ
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 710-78-12
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
895
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Институт финансовых исследований
Институт финансовых исследований, также известный как IFI, получил отрицательный отзыв от коллеги, подавшего заявку на руководящую должность. Заявитель раскритиковал компанию за то, что она не предоставила транспорт к месту собеседования, которое находилось в отдаленной подмосковной деревне. Объявление о вакансии было опубликовано уже шесть месяцев, и заявитель скептически относился к тому, что компания действительно хочет нанять кого-либо. Заявитель также выразил недоумение по поводу личности и роли женщин, пригласивших его на собеседование.
Что такое Институт финансовых исследований?
В 1996 году группа известных российских экономистов учредила Институт финансовых исследований (ИФИ) – независимую исследовательскую организацию. Высококвалифицированных специалистов, создавших под руководством А.П. Вавилова и А.Б. Поманского Институт и заложивших фундамент основных направлений его деятельности, объединяла общая цель – сократить разрыв между финансово-экономической теорией и практикой принятия государственных и корпоративных финансовых решений.
Одним из главных направлений исследований, над которым Институт работал с момента образования, стало эффективное управление государственным долгом. Сопоставление результатов теоретических моделей и реальной практики управления госдолгом в России привело коллектив Института к заключению о неизбежности комплексного кризиса в этой сфере. Поэтому, в отличие от подавляющего большинства отечественных и зарубежных специалистов, для научного руководителя ИФИ Андрея Вавилова дефолт России по госдолгу и финансовый кризис 1998 года не стали сюрпризом. Чтобы подчеркнуть важность подобных исследований, он в соавторстве с другими сотрудниками ИФИ написал ряд научных работ по этому вопросу.
В рамках данного направления работы в 1999 году Институтом совместно с Российской экономической школой была проведена конференция «Фискальная политика и управление государственным долгом». Выступления и доклады таких авторитетных ученых и специалистов, как А. Ведев, А. Дворкович, М. Дмитриев, Б. Златкис, А. Илларионов, С. Шаталов, А. Яковлев и др., были посвящены проблемам координации денежно-кредитной политики и государственных заимствований, институциональных мер в области управления государственным долгом, экономической, финансовой и социальной политики в посткризисный период.
С 1997 года Институтом проводились исследования в сфере накопительной пенсионной системы. Системный анализ и разработанные на основе глубокого изучения теории и международной практики сотрудниками ИФИ модели уже тогда позволили выделить основные проблемы пенсионного финансирования и разработать комплекс мер для их устранения. Рекомендации ИФИ были опубликованы еще в 1999 году, но пенсионная реформа, которая в соответствии с ними должна была обеспечить переход к смешанной распределительно-накопительной пенсионной системе, стартовала только тремя годами позже.
В результате изучения закономерностей динамики цен на мировом рынке энергоносителей сотрудники Института сформулировали предложения по изменению фискальной политики в части схемы налогообложения нефтяных компаний. Задолго до разработки и внесения Государственной думой соответствующих поправок в налоговое законодательство Институт опубликовал результаты исследований, в которых подробно излагался алгоритм оптимизации налогообложения сырьевых отраслей в условиях новой глобальной экономической и политической ситуации.
Инициированный в 2003 году исследовательский проект ИФИ «Стимулирование инвестиционных процессов через совершенствование системы налогообложения» предвосхитил всеобщее признание необходимости задействовать фискальные инструменты для поощрения прямых и портфельных инвестиций.
В 2005-2006 годах был реализован прикладной проект ИФИ «Альтернативные технологии утилизации природного газа» на стыке нескольких научных дисциплин и задач. Помимо финансово-экономических результатов проекта, особенно ценных для небольших компаний – независимых производителей газа, здесь решались также задачи сохранения экологического равновесия и устойчивого сбалансированного развития нефтегазоносных российских регионов.
Один из последних проектов – «Стратегия развития экономики на базе высокотехнологичных отраслей машиностроения». Он призван содействовать реализации задачи диверсификации отечественной хозяйственной системы на базе стимулирования инновационной модели в сфере машиностроения, в отношении которой в России все еще имеются неплохие заделы.
Сегодня перед российской и мировой финансово-экономическими системами встают новые проблемы. В частности, стоит задача инвестирования государством ресурсов Стабилизационного (Резервного) фонда на международных рынках капитала, и специальный проект посвящен выработке соответствующих подходов и алгоритмов на основе накопленного мирового опыта и текущих глобальных тенденций. В ИФИ проводятся также исследования теории долевых аукционов, призванной сформулировать эффективную стратегию участия в конкурентной борьбе на этих рынках.
Институт финансовых исследований активно сотрудничает с различными экономическими организациями, центрами, институтами. С 2002 года является членом Ассоциации независимых центров экономического анализа (АНЦЭА), где представлен своей дочерней структурой некоммерческой организацией «Фонд финансовых исследований».
В течение 12 лет сотрудники ИФИ вели кропотливый анализ тенденций развития основных сегментов мировой экономики, искали и находили решения ключевых проблем современной финансовой системы. Поэтому мы особенно гордимся накопленным уникальным опытом, позволяющим нам ставить перед собой задачи любой сложности.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7670)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20367)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8783)
Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6268)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет