-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Междисциплинарный центр реабилитации» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
852
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Междисциплинарный центр реабилитации?
Междисциплинарный центр реабилитации - это современный реабилитационный центр, который сочетает передовой западный опыт с лучшими практиками отечественной медицины.
Контроль за поддержанием высоких медицинских стандартов в МЦР осуществляет Почетный Главный врач, реабилитолог с мировым именем Доктор Юлий Трегер.
Каждый сотрудник в нашей команде ставит главной целью своей работы возвращение высокого качества жизни пациентам, которые столкнулись с серьезными проблемами после тяжелых операций, травм, онкологических и других заболеваний.
Принципы и ценности, которые мы разделяем, определяют качественно новый подход к реабилитации:
1. Командность и междисциплинарный подход
Вместе мы – сила. Умение работать в команде и действовать сообща для достижения лучшего результата и общей цели – наш главный принцип, от которого в конечном итоге зависит реабилитация пациента, возвращение ему радости жизни.
В нашем Центре при разработке схемы лечения пациента во внимание принимается мнение каждого специалиста.
2. Профессионализм и стремление к постоянному совершенствованию
Мы считаем необходимым обучать персонал и получать опыт у лидеров отрасли.
Высокий профессионализм команды врачей МЦР – это результат их ежедневной работы по саморазвитию, постоянного обучения и повышения квалификации на базе ведущих реабилитационных клиник Израиля.
3. Самое важное для нас – результат
Мы работаем для того, чтобы помочь нашим пациентам вернуть улыбку, принять себя нового и вернуться в жизнь.
Поэтому в начале работы мы получаем комплексную информацию о пациенте и ставим четкие цели. Впоследствии это помогает нам оценить эффективность реабилитации и увидеть прогресс.
4. Индивидуальный подход
Мы работаем не с симптомом болезни, а с человеком. Диагноз – это только часть проблемы.
Наша медицинская команда использует в работе современное высокотехнологичное оборудование, однако самым эффективным инструментом все равно остается человечность. Каждый наш врач сочетает в себе не только профильные навыки, но и компетенции психолога, от которых напрямую зависит настрой и мотивация пациента на выздоровление.
5. Атмосфера внимания
Мы знаем, как важны комфорт и внимание для наших пациентов, поэтому стараемся создать в нашем Центре атмосферу тепла и заботы.
Нам хотелось бы видеть в своей команде тех, кому не чуждо сопереживание и стремление сделать этот мир лучше.
МЦР для нас не просто бизнес, не просто работа. Это наше детище, наш проект, который мы создаем сами, с нуля.
И для нас очень важно, чтобы этот проект был крепким, устойчивым и приносил пользу всем, кто в нем участвует.
Мы верим – чтобы вместе двигаться к успеху, важно каждому вкладывать в общее дело не только силы и время, но и частичку своей души.
Мы будем рады видеть в нашем Центре профессионалов, которые умеют работать в команде, нацелены на результат, открыты новым знаниям и полны энтузиазма для того, чтобы вдохновлять других!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8723)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5711)
- FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
- fdsllc.co
-
ООО ВГР принт
Уфа, Россия
-
grand-garant.ru/
Москва, Россия
-
Fightwear
Москва, Россия
- t.me/pochemytakkrasivo
-
AlfaRobot Education
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
ТОО БатысМассив
Актобе (Актюбинск), Казахстан
-
Optio
Москва, Россия
-
Acropolium
Чернигов, Украина
-
Москва (Россия)
138353 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила
-
Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года
Минусы: заманивает низкими ценами
Плюсы: их нет
-
Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки
Минусы: Фантазеры
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять
-
Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg
Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный
Плюсы: Их нет